Anständiger Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zuverlässigkeit sowie die soziale und ökologische Handlungsweise
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele (nicht alle) Führungskräfte sind alteingesessen und erfüllen ihren eigentlichen Zweck nicht: "Personalführung". Ich bin nicht sicher, ob wir als Konzern so gut für die Zukunft gerüstet sind. Falls sich jemand fragt, weshalb wir so große Schwierigkeiten damit haben, gut ausgebildetes Personal zu finden, liegt das vermutlich nicht daran, dass die GAG als Marke nicht bekannt ist.
Verbesserungsvorschläge
Massiver Abbau der Bereichs- und Abteilungsstrukturen
Arbeitsatmosphäre
Vernünftiges Verhältnis zwischen Wertschätzung und Unzufriedenheit
Kommunikation
Die Kommunikation ist quantitativ gut. Es gibt ein Intranet und viele andere Kanäle. Leider wird hierüber alles mögliche berichtet, was dazu führt, dass kaum jeman das Intranet durchforstet. Ich fände einen eignen Kanal für wichtige Belange gut.
Kollegenzusammenhalt
Gut aber natürlich abhängig von der jeweiligen Abteilung.
Work-Life-Balance
Flex-Zeit und Stundenkonto mit kommender Heimarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Sehr häufig fehlendes Vertrauen und schlecht Kommunikation. Es fehlt vielen an Perspektive und Orientierung. Es gibt wenige gute, meist junge Führungskräfte, die zeigen, dass es anders geht. Hier besteht erheblicher Bedarf an Nachbesserung.
Interessante Aufgaben
Bereichsabhängig gibt es mehr oder weniger Interessante Aufgaben. Grundsätzlich sind aber überall Themen dabei, die entwickelt werden können.
Gleichberechtigung
Geschlechtsspezifisch nicht erkennbar, dass hier keine Gleichberechtigung besteht. Das finde ich allerdings auch weniger wichtig, als die inhaltliche Qualität bzw. Arbeitsleistung desjenigen.
Umgang mit älteren Kollegen
OK
Arbeitsbedingungen
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsgefüge ist ok, aber nicht gut. Das Rundumpaket ist akzeptabel.
Je nach Position entstehen allerdings deutliche Ungleichheiten.
Für gut ausgebildete Leute fehlt hier eine Perspektive bzw. eine entsprechende Personalentwicklung
Image
Gutes, aber behördliches Image.
Karriere/Weiterbildung
Schwer zu beurteilen. Mir persönlich fehlt es an einer Perspektive trotz mehrfacher Nachfrage, auch nach Feedback. Für mich nicht ausreichend.