Bitte keine Veränderung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Mut zum Change, Teamleiter hat kein Gespühr für Mitarbeiterführung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Auswahl der Führungskräfte, Führungskräfte Coaching
Arbeitsatmosphäre
Eine Arbeitsatmosphäre, geprägt von Neid und Missgunst. Veränderungswünsche werden als exotisch angesehen.
Kommunikation
Nicht auf Augenhöhe, hierachische Unternehmensstrukturen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man ins Schema passt, gut. Ansonsten wird am Stuhl gesägt.
Work-Life-Balance
Perfekt! Wenige Mitarbeiter gehen die Extrameile.
Vorgesetztenverhalten
Führung ist hier historisch "gewachsen". In vielen Bereichen sehr gut und mitarbeiterorientiert und offen für Veränderung. In einigen Bereichen die wirklich wichtig sind unterirdisch! Arbeitsatmosphäre geprägt von Silodenken, Neid und Missgunst.
Interessante Aufgaben
Das Potential ist da, wird aber nicht ausgeschöpft.
Gleichberechtigung
Wird nicht thematisiert und offen kommuniziert.
Umgang mit älteren Kollegen
Warten auf die Rente.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz mit Open Office etc. passt allerdings nicht zum Mindset vieler Prokuristen/Teamleiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Altersversorgung und Benefits. Fitness inhouse, Prävention, Drachenboot, Lauftreff, Urban Sports.....
Image
Behörde.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen Weiterbildungskatalog im Intranet. Bezieht sich aber eher auf One Note, Excel etc.. Der Mitarbeiter ist in der Holschuld.