Hohe Erwartungen bei mäßiger Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeitetreue und die sozialen Angebote.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine erkennbare, bzw. gelebte Firmen- / Führungskultur.
Verbesserungsvorschläge
Die obersten Führungskräfte sollten stärker kontrolliert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Abteilungen werden völlig unterschiedlich geführt. Es ist kein einheitlicher Führungsstil zu erkennen. Entsprechend unterschiedlich ist das Klima.
Kommunikation
Verweis auf die Führungsstile.
Kollegenzusammenhalt
Egoismus geht oft vor Teamarbeit.
Work-Life-Balance
Theoretisch ist das Bewusstsein da, es wird jedoch nur in der Nebensaison gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben. Das gesamte Spektrum wird abgebildet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unter Tarif. Sozialleistungen sind dafür reichlich geboten.
Karriere/Weiterbildung
Entweder man entscheidet sich direkt für eine hochqualifizierte Ausbildung,oder eben nicht. Danach gibt es Weiterbildung nur aus eigener Tasche.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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