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GAHRENS + BATTERMANN GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    14.285714285714%
    Gut (5)
    35.714285714286%
    Befriedigend (4)
    28.571428571429%
    Genügend (3)
    21.428571428571%
    2,91
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    2,45
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

GAHRENS + BATTERMANN GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,91 Mitarbeiter
2,45 Bewerber
0,00 Azubis
  • 25.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    GAHRENS + BATTERMANN GmbH
  • Stadt
    Bergisch Gladbach
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 07.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Keine

Pro

Das gute Team

Contra

Sozialräume

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    GAHRENS + BATTERMANN GmbH
  • Stadt
    Bergisch Gladbach
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 21.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

interne Spannungen, ständig Workshops für Verbesserungen, aber es ändert sich nichts.

Vorgesetztenverhalten

mittleres Management versuchte lange die Mannschaft zusammen zu halten. Viele Top-Leute sind schon gegangen.

Kollegenzusammenhalt

soweit gut, gerade an der Basis sehr gut.

Interessante Aufgaben

Kundenprojekte sind TOP, interne Projekte werden wie im Mittelalter angegangen, kein Konzept und vor allem wenig Strategie.

Kommunikation

Top-Down, keine saubere interne Kommunikation. Vor allem Unterschiedliche Aussagen aus dem Top-Management verwirren vehement.

Gleichberechtigung

Männderdomäne, aber man versucht die Frauenquote zu erhöhen

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn noch welche da sind, dann super Umgang.

Karriere / Weiterbildung

Nur auf Eigeninitiative möglich, Meister-ausbildung nur mit Gehaltswandlung oder Verpflichtung min 1 Jahr im Betrieb zu bleiben. Anfechtbar!

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen mäßig, kaum Mitarbeiterbindende Benefits, Gehalt eher mittleres Niveo, kaum Potenzial nach oben. Provisionen werden ständig geändert und man hat keine Transparenz in der Berechnung oder wenig eigene Steuerung der Kennzahlen.

Arbeitsbedingungen

im Büro ok, Ausstattung gut, im Aussendienst, auf Projekten und Lager pragmatisch, aber nicht nach BG-Vorschriften oder Gesetzlichen Vorgaben.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

keine CSR-Strategie! Vor einigen Jahren gab es mal eine "Green" Initiative, aber nur heiße Marketing-Luft.

Work-Life-Balance

65h /Woche kein Thema und die Regel, in Verträgen häufig "Überstunden sind mit Gehalt abgegolten" - Wochenende, Feiertage, Nacht, 24h erreichbarkeit, auch im Vertrieb....no-go!

Image

hmm, nach außen guter Auftritt den viele Kundne erstmal blenden. Hinter den Kulissen haben eigene Mitarbeiter auch ein verblasstes Bild Ihrer einstigen Blauen Marke.

Verbesserungsvorschläge

  • Holt euch eine vernünftige Unternehmensberatung, die die Mitarbeiter nachhaltig entwickelt und bindet. Eine reine Personalnummernverwaltung hilft nicht dabei euer wertvollstes Kapital als Dienstleister, nämlich eure Mitarbeiter!, zu erhalten und auszubauen. Flightcases mit Equipment sind zu 100% substituierbar und keine USPs!

Pro

dass an der Basis alle zusammenhalten und man in den Projekten viel lernt und man sich auch "austoben" kann.

Contra

die Kommunikation im Unternehmen nicht läuft und man keinen roten Faden in der Unternehmensstrategie erkennt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    GAHRENS + BATTERMANN GmbH
  • Stadt
    Bergisch Gladbach
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

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Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    14.285714285714%
    Gut (5)
    35.714285714286%
    Befriedigend (4)
    28.571428571429%
    Genügend (3)
    21.428571428571%
    2,91
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    2,45
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

GAHRENS + BATTERMANN GmbH
2,85
16 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,23
77.964 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.660.000 Bewertungen