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Gahrens + Battermannals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    9.0909090909091%
    Gut (3)
    27.272727272727%
    Befriedigend (5)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Gahrens + Battermann Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,75 Mitarbeiter
2,45 Bewerber
0,00 Azubis
  • 20.März 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Besser ausgearbeitetes Weiterbildungskonzept Mehr "Social-Benefits" für die Mitarbeiter (wie z. B. kleinere Events, Freigetränke etc.) Moderne interne Kommunikationsplattform anbieten Moderneres ERP-System einsetzen

Pro

Flexible Arbeitszeit (fallen Überstunden an, können die auch wirklich abgefeiert werden; Überstunden können ohne Probleme in weitere Urlaubstage umgewandelt werden)

Gute Arbeitsplatzausstattung (Notebook oder Desktop, IP-Telefonie, iPad je nach Bedarf)

Toller Teamspirit bzw. guter Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens

Sehr guter IT-Support (die Kollegen helfen sehr schnell bei Hard- und Softwareproblemen; allgemein sehr guter Austausch mit der IT-Abteilung möglich)

Spannende und herausfordernde Projekte im Bereich der Veranstaltungstechnik und Eventdienstleistungen - dadurch allerding auch kein typischer 9-5 Job. Muss man halt mögen.

"Du"-Kultur, die nicht nur auf dem Papier gelebt wird. Allgemein sehr lockerer (aber trotzdem respektvoller und professioneller ) Umgangston untereinander.

  • 08.Jan. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 28.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Interne Kommunikation verbessern, ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern, Kontinuität in der Führung, Förderung vorhandener Mitarbeiter

Pro

Hoher Zusammenhalt der Mitarbeiter, interessante Aufträge, gute Ausbildung der Azubis, gewachsenes Unternehmen

Contra

hohe Mitarbeiterfluktuation, niedrige Gehälter, wenig Weiterbildungsmöglichkeiten, zu viele Wechsel in der Führungsspitze und der Unternehmensstrategie


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Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    9.0909090909091%
    Gut (3)
    27.272727272727%
    Befriedigend (5)
    45.454545454545%
    Genügend (2)
    18.181818181818%
    2,75
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
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    Genügend (1)
    50%
    2,45
  • 0 Azubis sagen

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    Gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

Gahrens + Battermann
2,70
13 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,86
58.549 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.560.000 Bewertungen