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GAHRENS 
+ 
BATTERMANN 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angenehm, aufgeschlossen, zufriedenstellend

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei GAHRENS + BATTERMANN GmbH in Frankfurt am Main als Team Assistenz beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Stärken, schwächen, Ziele, was kann man?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea ReiterG+B Team HRM

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlich willkommen an Bord. Vielen Dank, dass du dir die Zeit für die Bewertung deines Bewerbungsprozesses bei G+B genommen hast. Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback. Sollte es einmal Anlass zu Kritik oder Verbesserungsvorschläge geben, lass es uns gerne umgehend auf direktem Weg wissen. Deine Vorgesetzten, der Betriebsrat und auch die Vertrauensperson bei G+B unterstützen dich gern!

Dein G+B Team HRM

Die Patriarchie floriert in diesem Unternehmen

3,6
Bewerber/inHat sich 2018 bei Gahrens & Battermann in Berlin als Lehre zum Veranstaltungstechniker (m/f) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerberinnen mit gleichem Respekt wie männlichen Kollegen begegnen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Viel Gelaber, viel Interne Angst

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Gahrens + Battermann in Köln als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Wasserkopf, weniger Hirarchie, mehr Mut und mehr Vertrauen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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So sollte ein Bewerbungsgespräch laufen

3,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei GAHRENS + BATTERMANN GmbH in Bergisch Gladbach als Marketing Services beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für mein Bewebungsgespräch wurde sich viel Zeit genommen. Kein 08/15 Gesprächseinstieg und weitere Standard-Fragen, sondern wirklich praxisorientierte Fragen rund um die zu besetzende Stelle. Ich hatte während des gesamten Gesprächs immer das Gefühl, dass sich meine Gesprächspartner auch für mich und meine Erfahrungswerte interessieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehme Kommunikation und gute Reaktionszeit. Insgesamt fand ich den Bewerbungsprozess top.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Gahrens & Battermann GmbH in Hamburg als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea ReiterG+B Team HRM

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

schön, dass du an Bord bist und vielen Dank für dein Feedback zum Bewerbungsprozess bei G+B. Wir freuen uns sehr, wie rund deine Einstellung im Vorfeld abgelaufen ist - das ist unser Ziel. :-)
Für Anregungen und Kritik haben wir immer ein offenes Ohr. Wende dich bei Bedarf gerne an die entsprechenden Führungskräfte, den Betriebsrat oder an Vertrauensperson@. Deine Zufriedenheit ist uns wichtig!

Viel Spaß und Erfolg in einem tollen Team!

Dein G+B Team HRM

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