Anspruchsvolles Arbeiten in familiärem Umfeld
Arbeitsatmosphäre
In der Galerie Thomas arbeitet nicht nur man mit und für die Kunst, man ist auch im täglichen Arbeiten stets von ihr umgeben. Das macht die Atmosphäre besonders, das Umfeld ist ästhetisch wie atmosphärisch sehr ansprechend. Man merkt, dass ein Mann mit viel Affinität zu Architektur die Ausstellungs- und Arbeitsräume der Galerie ausgestattet hat.
Kollegenzusammenhalt
Das Team besteht aus 15-20 Kollegen, die teilweise bereits seit über 20 Jahren miteinander arbeiten, das schweißt zusammen.
Work-Life-Balance
Nachdem die Galerie Ausstellungsraum und Verkaufsraum zugleich ist, gibt es feste 'Öffnungszeiten' in denen der Großteil der Mitarbeiter anwesend ist um für die Kunden bereit zu stehen. Auch die Galerieferien sind zum großen Teil vorgegeben nachdem sich das Geschäft nach der Kunstsaison richtet. Trotz der festen Strukturen wird immer auf individuelle, familiäre und persönliche Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Die Galerie Thomas ist ein Familienunternehmen mit langer Tradition was große Kontinuität in der Führungsetage gewährleitstet. Für sie ist Kunst stets eine Herzensangelegenheit, d.h. dass immer leidenschaftlich und kreativ daran gearbeitet wird, zuweilen auch etwas impulsiv.
Interessante Aufgaben
Neben ständige wechselnden Ausstellungen kommen immer wieder neue Messebeteiligungen zustande, was die Arbeit abwechslungsreich und spannend macht. Die Galerie zeichnet sich zudem dadurch aus, dass Sie unterschiedlichste Rahmenveranstaltungen ausrichtet, von der Podiumsdiskussion, über das Konzert bis hin zur Disco in der Tiefgarage. Da fehlt es nie an neuen und interessanten Aufgaben.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern in Kunst- und Kultur werden Mitarbeiter der Galerie Thomas gut bezahlt.
Image
Die Galerie Thomas gehört international zu den bedeutendsten Galerien Klassischer Moderne und moderner Kunst mit Messebeteiligungen auf den wichtigsten internationalen Kunstmessen. Das Image ist erstklassig über Europas Grenzen hinaus.
Karriere/Weiterbildung
Die Größe der Galerie erlaubt es kaum auf der Karriereleiter nach oben zu klettern. Dafür sind die Hierachien von vornherein sehr flach und die Chancen, sich inhaltlich weiterzuentwickeln stets gegeben - vorausgesetzt, man ergreift selbst die Initiative, steuert neue Ideen bei und macht regelmäßig kontruktive Verbessungsvorschläge. Dann können Mitarbeiter Ideen auch eigenverantworlich umsetzen.