10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 30%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Weniger als 0 Sterne !!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der kaffeautomat im Pausenraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles ! Das komplette Paket einfach menschlich sowie als auch Arbeitstechnisch einfach nur abschaum!
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte einmal komplett austauschen
Arbeitsatmosphäre
Jeder lästert über jeden, es gibt keine Teamarbeit
Image
Außen hui - innen pfui
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ein Fremdwort in diesem Haus. Man sollte froh sein wenn einem das kassieren beigebracht wurde. Ich musste es mir nämlich selber beibringen und wurde angemeckert als ich etwas falsch gemacht habe!
Kollegenzusammenhalt
Wenn Kleingeld in der Kasse fehlt wartet man bis der andere das erledigt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten halten sich für was besseres und geben dir auch somit das Gefühl und sie beobachten einen aus der Kamera (was gesetzlich verboten ist)
Arbeitsbedingungen
Katastrophal !!! Bei Schichtanfang trägt man sich in diesem Buch ein sowie zu den Pausen und beim raus gehen. Während der Schicht wird man von den detektiven beobachtet weil es ja nicht reicht das die Vorgesetzten das durch die Kameras machen, und nach schichtende beim raus gehen wird die Tasche kontrolliert als wäre man ein krimineller schwerverbrecher. Wenn Führungskräfte vorbei laufen stellen sich alle stur stracks hin und beenden auf die Sekunde ihren Satz (auch wenn man sich über die Arbeit unterhielt) Einfach nur abstoßend !!
Gehalt/Sozialleistungen
Bei lidl und Kaufland kriegst du mehr Geld und hast sogar ein nettes Team oben drauf
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gleich 0 das ist ein komplettes Fremdwort
Work-Life-Balance
Kommunikation
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Nicht nochmal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutscheine, wenn man Sonntags arbeitet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Managers haben keine Sozialkompetenz
Verbesserungsvorschläge
Managers einstellen, die wissen was sie machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Lack ist ab
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird immer pünktlich überwiesen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden zu lange hinaus gezögert
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
War mal richtig gut und sehr schön
Image
Am Anfang war alles bestens.... Jetzt lebt man nur noch von früher
Work-Life-Balance
Das ist das einzige was noch gut ist
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildung muss man kämpfen
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Halt Kaufhaus
Kollegenzusammenhalt
Perfekt
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Na ja!
Arbeitsbedingungen
Überstunden über Überstunden
Kommunikation
Unter Kollegen top...
Vorgesetzte nur bla bla bla
Gleichberechtigung
Wenn man Franzose ist, hat man viel Narrenfreiheit
Interessante Aufgaben
War früher besser
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einmal und nie wieder!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten nutzen ihre Position aus und haben keine Ahnung vom Verkauf
Kollegenzusammenhalt
es gibt so welche...und so welche
Arbeitsbedingungen
das meiste ist alt, kaputt und wird meistens nur repariert anstatt ersetzt
Interessante Aufgaben
jeden Tag das selbe, nichts neues
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Mehr sein, als Schein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Arbeitsumfeld
Das Miteinander
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist in ihrer Einstellung super eingefahren. Man müsste einmal einen kompletten Imagewandel hinlegen, gerade intern. Da am besten einmal alle Führungspositionen besser schulen oder austauschen. Gehalt sollte immer und regelmäßig in voller Höhe bezahlt werden!
Image
Außen Hui, innen Pfui.
Work-Life-Balance
Unterbesetzt, keine Pausenablösung, viele Kompromisse mit Pausenzeiten. Work Life Balance daher mittelmäßig.
Karriere/Weiterbildung
Kaum eine Chance. Also höheren Positionen fest belegt.
Kollegenzusammenhalt
Man kann Glück haben und kommt in ein tolles und offenes Team. Es gibt aber auch viele Teams, die nicht so toll sind. Wie in jedem Betrieb mit vielen Mitarbeitern gibt es viele Lästereien und teilweise auch diese Intrigen. Vorsicht ist also geboten, was man wem erzählt.
Umgang mit älteren Kollegen
Reine Glückssache! Je nach Team.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent und zwar durch die Reihe weg. Führungskräfte geben oft ihre Aufgabe an Mitarbeitern weiter. Pausenzeiten werden nicht eingehalten, gesonderte Regelungen für Vorgesetzte. Respektloser Umgang miteinander, es wird geschrien und Druck aufgebaut. Manche Vorgesetzte verbieten sogar die Kommunikation untereinander.
Arbeitsbedingungen
Meist geregelte Arbeitszeiten, kurzfristige Änderungen oder Wünsche der Arbeitspläne werden kaum bis gar nicht umgesetzt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in diesem Haus katastrophal. Da weiß A nicht, was B macht und umgekehrt. Der Druck wird an den Mitarbeitern ausgelassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag, gute Bezahlung. Allerdings ist hier Vorsicht geboten: Die Buchhandlung vergisst gerade bei befristeten Arbeitsverträgen (die es übrigens nur noch gibt - Mitarbeiter werden am laufenden Band ausgestauscht) oft die Zahlung von Urlaubstagen, Sonntagen oder auch Überstunden. Jeden Monat also ordentlich kontrollieren und sofort hin und Druck machen. Bei Geld wird man oft abgewimmelt.
Gleichberechtigung
Als Mitarbeiter - keine Chance!
Interessante Aufgaben
Wem der Verkauf Spaß macht, ist hier nicht an der richtigen Stelle. Es gibt kaum Kundschaft, demnach muss man sich entweder mit sich selbst beschäftigen oder die Aufgaben anderer übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
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Galeries Lafayette - Frankreich & Berlin in einem
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... dass trotz Handel gute Arbeitsbedingungen auch für Familien herrschen. Das Team fühlt sich wie eine 2. Familie an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da nur 1 Haus in Deutschland existiert, sind die Aufstiegsnöglichkeiten in Berlin begrenzt. Aber dafür kann man sich auch ohne Beförderung in Projekten oder am eigenen Arbeitsplatzt gut entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Arbeitsklima. Wir-Gefühl
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Gehaltszahlung
Gehalt nach Tarifvertrag
Zulagen möglich
Auszahlung der Mehrarbeit bei Sonntagsarbeit plus Gutscheine für Event- und Sonntagsarbeiten
Kollegenzusammenhalt
Gutes Miteinander
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man stets das gleiche macht.
Verbesserungsvorschläge
Verträge nicht jede 6 Monate verlängern bis 2 Jahre um sind. Gleich unbefristeter Vertrag nach 6 Monaten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Galeries Lafayette (Deutschland) GmbH, 3.7 von 5
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Gehalt und nach Tarif.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Personal und veraltetes Mobiliar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Werkstudent
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So langsam blättert der Lack ab
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Galeries Lafayette Berlin durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Galeries Lafayette Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.