3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Beratung auf hohem Niveau, hervorragende Seminare zur Weiterbildung, gute interne Stimmung und spannende Kunden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Flexible Arbeitsmöglichkeiten
+ Jeder kann sich einbringen
+ Vielfältige Arbeitsbereiche
+ Erfahrungsaustausch aus erster Hand
+ Innovative Ideen
+ Gute Bezahlung
+ Spannende Jobs
+ Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine steile Lernkurve und tolle Erfahrung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitglieder die etwas erreichen wollen.
Wahre Praktische Erfahrung im Studium.
Freiheit/Möglichkeit selber etwas zu erreichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte (nicht engagierte/motivierte) Mitglieder werden geduldet und schaden den Verein.
Lange Entscheidungswege.
Image
Ruf ist aktuell nicht so gut wie es sein sollte. Ich wurde es empfehlen und bin stolz darauf dort zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Ist abhängig von Engagement der Mitglieder.
Karriere/Weiterbildung
Sehr große Weiterbildungsangebot.
Arbeit wird anerkannt und engagierte Mitglieder gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Viele engagierte Mitglieder unterstützen sich gegenseitig sehr stark.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten sind selbstverständlich (als Studenten) oft sehr jung und unerfahren. Führungskompetenz ist daher sehr unterschiedlich. Die Vorgesetzten müssen genauso lernen wie ihr Ressortmitglieder.
Arbeitsbedingungen
Keine Betriebliche Arbeitsräume. Räume der Uni-Heidelberg werden genutzt.
Kommunikation
Es wird viel Wert auf Kommunikation und Feedback gelegt. Erschwert wird es dadurch das viel Kommunikation über Email abläuft und oft zu Misverständnisse und lange Entscheidungswege/-dauer führt.
Gehalt/Sozialleistungen
Interne Arbeit ist unbezahlt. Berater auf externe Projekte werden bezahlt.
Gleichberechtigung
Flache Hierarchien, vielfältige Fachrichtungen, Interessen, Kompetenzen und Qualifikationen.
Keiner wird benachteiligt!
Interessante Aufgaben
Oft müssen unschöne Aufgaben erledigt werden. Wenn man sich für etwas einsetzen möchtest wird es stark gefördert und man hat viel eigene Gestaltungsraum.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top Projekte, Kontakte & Workshops!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GalileiConsult e.V durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GalileiConsult e.V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.