274 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
125 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 110 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
besser zuhause bleiben
1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Baxter in Hechingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
lohn kam immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
verhlatensweise gegenüber menschen die arbeiten und sich bemühen
Verbesserungsvorschläge
während der beschäftigung damals genug gemacht für keinen eizigen hat man einen lob bekommen 6 monate später haben sie es selber gemacht selber kassiert
Arbeitsatmosphäre
gruppierungen! bist du drin gut, wenn nicht bist du verloren!!!
Image
geht nur noch berg ab
Work-Life-Balance
keine chance musst urlaub nehmen wann die wollen
Karriere/Weiterbildung
keinerlei weiterbildung musst du dir selbs erlernen auch dann hat es keinen wert
Gehalt/Sozialleistungen
tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein kommentar
Kollegenzusammenhalt
0 muss man von zuhause mitbringen dort brkommt man es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
nummer von nafang an nichts wert
Vorgesetztenverhalten
honig um den mund schmieren können sie versrechen halten können sie nicht
Arbeitsbedingungen
nicht alles ist schlecht und alt
Kommunikation
vorne grinsen ins gesicht, hinter dem rücken verlogen,,,,
Gleichberechtigung
der arbeiter ist nur eine nummer den großen teil vom kuchen behalten sie für sich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Baxter in Hechingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die 3 x halbe Stunde Pause die man hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserrungsvorschläge da wurde genug gesagt
Verbesserungsvorschläge
Also als Mitarbeiter in der Peoduktion muss ich nach bald 4 Jahren zurückblickend sagen das ich von Baxter sehr enttäuscht bin. Man fängt an mit einem Jahresvertrag und das wiederholt sich 4 Jahre lang bis du wirklich den Festvertrag in unmittelbarer Nähe siehst. Also bitte vllt die Frist verkürzen auf max 1 Jahr weil bei mir das jetzt zb so ist das ich ab 1 März arbeitslos bin und das ist sehr schade das geht einfach garnicht da arbeitest du lernst alles und dann wirst du einfach wie ein Stück verschimmeltes Brot weggeworfen. Man denkt sich in der Zeit ok cool bald habe ich den Festvertrag man will sich ja schließlich eine Zukunft aufbauen Haus kaufen etc. Deswegen sollte man Jahresvertrag auf ein Jahr reduzieren und dann entscheiden hey Festvetrag oder es wird nichts
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem mit wem man Arbeitet schafft man entweder gutes Arbeitsklima aber auch schlechtes, kommt alles nur auf den Kollegen drauf an
Als dualer Student arbeite ich an interessanten Projekten und werde von meinen Kollegen auf Augenhöhe behandelt.
4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Forschung / Entwicklung bei Baxter Saalfeld in Saalfeld/Saale absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Trinkwasser- und Kaffeestationen Entwickelte und gefertigte Produkte
Verbesserungsvorschläge
Vegane Optionen im Betriebsrestaurant Weihnachtsfeier wieder einführen Mobiles Arbeiten fördern
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei Baxter Oncology in Halle (Westfalen) absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle sehr freundlich, man lernt jeden tag etwas neues
Sehr Deutsch nicht wirklich international! Keine richtige Einarbeitung erhalten, Dass Viele Leute zusammen zwar sind aber andere Vorgesetzte haben und miteinander respektlos sind ZusätzIich fand ich nicht ok dass in Unterschleissheim eine Kündigung losgegangen ist ohne mit der Person auszutauschen erstmal , die Ganz woanders gearbeitet hat in Höchstadt.
Verbesserungsvorschläge
Sich Sorgen machen dass ausländische Kollegen geschützt werden und nicht angegriffen werden , Mehr Transparenz in Kommunikation, ein Betriebsrat sollte helfen und nicht alles zerstören, alles glauben einerseits . Beide Seiten zuhören falls jemand etwas meldet. Unterschleissheim sollte vor einer Kündigung Besser konrollieren was genau passiert ist und tiefer verstehen ob eine problematische Situation dort in Höchstadt herrscht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr toxisch damals in Höchstadt wegen den Damen und Atmosphäre, sehr direkte und beliedigende Verhaltensweisen
Image
Baxter Internarional hat ein starkes Image allgemein , Baxter Deutschland in Höchstadt Erlangen damals war das aber eine Katstrophe , das muss man sagen um fair zu sein.
Work-Life-Balance
War ok
Karriere/Weiterbildung
Okay
Gehalt/Sozialleistungen
War ok wirklich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Baxter sorgt immer dafür bestens
Kollegenzusammenhalt
Hinterhältigkeit , Neid , und Ironie, Frechheit und Zynisches Verhalten von Damen, männliche Kollegen alles sehr gut , Auch internationale Kollegen von anderen Standorten haben mir einen Kollegenzusammenhalt gezeigt der ausreichend war, kein Vertrauen.
Vorgesetztenverhalten
Vom Vorgesetzten war ok, nicht so transparent evtl, mysteriös, aber fair, von der Dame die Betriebsrätin war unakzeptabel, unprofessionel
Arbeitsbedingungen
Büros Facilities waren gut , Bedingungen auch, aber Viele Spannungen und Indrigen durch Damen .Männliche Kollegen die meisten waren super , sehr Gute Erinerungen! Und Freunde!
Kommunikation
Ganz schlecht, Viele Streiten, Angst, Diskriminierung von Damen , Kollegenzusammenhalt sehr ausreichend
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung lief ABER auf Lasten der Männlichen Mitarbeiter , freches bösartiges Emanzen-verhalten oft , wurde nicht nur toleriert sondern sogar weiter unterstützt von Betriebsrätin. Damen war viel zu frech zu männlichen Kollegen . Das ging wirklich in die ganz falsche Richtung ohne Mehrwert wirklich. Da muss man sehr genau hischauen ob sowas Mehrwert bringt oder nur das Unternemhen verschlechtert Ganz wichtig!
Verschwendet keine Zeit, wenn ihr kein Vitamin B in der Firma habt.
2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Baxter in Hechingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Augen vor der Ungleichbehandlung in der gesamten Produktion verschlossen wird.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidung über die Entfristung von Arbeitsverträgen sollte stärker an harten und messbaren Fakten orientiert sein. Die Jahre waren eine verschwendete Zeit an ihr Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
In der Produktion ist Karriere und Weiterbildung nur mit Vitamin B möglich. Unbefristete Arbeitsverträge gibt es für Leute die sich über Verwandtschaftsverhältnisse Einfluss verschaffen. Mitarbeiter mit vielen Jahren Zugehörigkeit und ohne Fehltagen und vielen Einsätzen bekommen keinen unbefristeten Arbeitsvertrag. Hingegen andere mit vielen Fehltagen und ohne Einsätze (durch Vitamin B) bekommen die unbefristeten Arbeitsverträge. Mitarbeiter der Produktion sind auch bemüht ihre eigenen Verwandte oder Freunde in der Firma zu halten und üben Druck aus. Unter Mitarbeitern wird auch ständig darüber gesprochen, dass es ein Familienunternehmen ist. (Auch wenn es nur immer wieder als Spaß gemeint ist, ist es ebenso auch als Spot gemeint.)
Kollegenzusammenhalt
Es sind gute Freundschaften entstanden.
Gleichberechtigung
Leider geht viel nach Sympathie. Von Gleichberechtigung war wenig zu spüren. Gleichberechtigung gab es in der Produktion nur für Mitarbeiter die lange Betriebszugehörigkeit haben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Baxter Saalfeld in Saalfeld/Saale gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage des Unternehmens, Betriebsrestaurant, Arbeitskleidung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, schlechte Führung, sich mit Allem beschäftigen außer Medizintechnik!
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation muss verbessert werden! Umsetzung der eigen gesteckten Ziele & Ansprüche!
Unternehmen hält was es verspricht, mit Ausblick auf Wachstum und Entwicklung in allen Bereichen
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Baxter Oncology in Halle (Westfalen) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams super, zwischen den Abteilungen sollte es besser laufen
Image
Gutes Image. Namenhafter Produzent in der Sparte von Pharmazeutika. Starker Auftrags und Entwicklungspartner für Kunden mit viel Know-how.
Work-Life-Balance
So wie ich es gut mit meiner Lebenssituation vereinbaren kann.
Karriere/Weiterbildung
Sicherlich abhängig von der Position in der Firma, persönlich zufrieden mit der Aussicht auf die Möglichkeit des Ausbaus der Karriere.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Tarifvertrag Chemie, mit vielfältigen Zulagen und (teils firmeninternen) Vorsorgemöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großes Solarmodul Projekt im Ausbau. Energiespar- Politik und Trainings werden präsent gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Wenn Hilfe gebraucht wird, wird auch geholfen, unabhängig der Stellung in der Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Älter Kollegen werden eingestellt und langjährige Betriebszugehörigkeit wird honoriert. Ebenso wird ausgebildet und auch nach jungen Fachkräften gesucht, die langfristige gehalten werden wollen.
Vorgesetztenverhalten
freundlich, kommunikativ, ehrlich, aufgeschlossen und witzig.
Arbeitsbedingungen
Projekte zur Förderung der technischen Ausstattung nach neuem Standard. Büroräume entsprechend ausgestattet und aktuell gehalten. Besteben Arbeitsvorgänge wo es geht zu optimieren.
Kommunikation
engmaschige Weitergabe von Informationen auf vielfältige Art und Weise
Gleichberechtigung
Wird gelebt, egal ob im punkto Kinder, Schwangerschaft etc. ... Unabhängig vom Geschlecht
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich mit neuen Herausforderungen und wachsender Verantwortung
Basierend auf 337 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Baxter in Deutschland durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 58% der Bewertenden würden Baxter in Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 337 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 337 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Baxter in Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.