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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungGar nichts! Kein Lob, kein kleines Präsent zu Weihnachten. Nicht mal ein „Frohes Weihnachten“, einfach NICHTS!
Gute Bezahlung bzw. Erreichbatkeit
Haben Ihre Augen und Ohren im wahrsten Sinne des Wortes überall!
keine Nachteile bei meinem Arbeitgeber
Die Vorgesetzten (nicht die vorgeschobenen!) ersetzen! Anders wird das niemals was.
Der am besten bewertete Faktor von Game City ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das galt für das Team, mit dem ich zum Zeitpunkt gearbeitet habe. Bringt nur nicht, wenn die „Vorgesetzten“ so gar nicht gut sind.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Game City ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird hinter dem Rücken geredet seitens der „Vorgesetzten“.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Im nächsten Job bestimmt
