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Gameforge 
AG
Bewertung

Unterstes Mittelmaß

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gameforge in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Getränke

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung, Gehalt, großer Teil der Kollegen bzw. fehlender Zusammenhalt

Verbesserungsvorschläge

Schwierig der Fisch stinkt hier schon am Kopf. Die führende Positionen haben bei weitem nicht so viel Ahnung von der Branche, wie sie sich einbilden

Arbeitsatmosphäre

Ich hatte die Arbeitsatmosphäre immer als sehr gestellt wahrgenommen. Wirklich gemocht haben sich nur wenige.

Kommunikation

Erfahren hat man nie was, außer mal hier und da aus dem Flurfunk. Immer nur Bullshit Bingo, wie erfolgreich man doch fahren würde. Gegenüber den Communities war es noch schlimmer. Im Zweifel wurden Projekte Dicht gemacht, weil die Zahlen mal gerade nicht so passten.

Kollegenzusammenhalt

Eher eine, jeder ist sich selbst der nächste, Mentalität

Work-Life-Balance

Kaum vorhanden, am liebsten immer Einsatz bringen, wenn man schon Communities über drei Kontinente verteilt hat, kann man ja auch Rund um die Uhr Teammeetings machen.

Vorgesetztenverhalten

Lächerlich, zu meinen Gehaltsvorstellungen sagte mir mein Vorgesetzter wortwörtlich so viel würde ich niemals verdienen. Er sprach von meinem monatlichen Bruttogehaltsvorstellungen, ich verdiene jetzt fast vierstellig NETTO mehr! Das schafft natürlich auch im Nachhinein, den Beigeschmack, dass versucht wird einen klein zu halten. Generell tanzt man immer auf Messers Scheide. Heute bist du Top, morgen bist du Flop.

Interessante Aufgaben

Ja, es gab durchaus welche, allerdings musste man froh sein, wenn man mal was abgekriegt hat.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, geht gar nicht!

Gehalt/Sozialleistungen

Wie oben beschrieben, beim Vorgesetztenverhalten - Katastrophal. Überhaupt keine Wertschätzung. Man soll Community Manager, Quality Assurance, Projekt Manager, Produkt Manager, Marketing, Event Manager, Teamleiter, Ausbilder, Texter, uvm. sein. Alles auf höchstem Niveau (ohne Schulung oder Einweisung) und dazu noch am besten in mehr als zwei Sprachen.
Im Gehalt sieht man das alles nicht, außerhalb meiner Ausbildungszeit habe ich nie wieder so schlecht verdient.

Image

Mittelmäßig, damals war der Ruf als Einstiger Amateur Bude ganz okay. Aber genau das sollte man erkannt haben nach spätestens 1-2 Jahren. Da sie mit Zeitverträgen arbeiten, kein Problem, für mich eh ein Zeichen für ein schlechtes Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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