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Bewertungsdurchschnitte

  • 49 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    12.244897959184%
    Gut (12)
    24.489795918367%
    Befriedigend (9)
    18.367346938776%
    Genügend (22)
    44.897959183673%
    2,54
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    20%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (2)
    40%
    2,48
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,56

Arbeitgeber stellen sich vor

gamigo group Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,54 Mitarbeiter
2,48 Bewerber
3,56 Azubis
  • 18.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Better payment

Pro

Easy going with people

Contra

Payment

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    gamigo group
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    gamigo group
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 20.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Many people are scared to lose their jobs. Management tells in the meetings that they appreciate your work and the same people get fired after a few weeks. Its only about what the C-Level thinks about you and not your performance. The growing strategy is to acquire companies which are mainly in minus, re-structure them (which means in this case firing people) and get more investors.

Vorgesetztenverhalten

You are expected to work more than in your contract without getting paid. Otherwise its communicated that you should go and work at a bank in the marketing meetings! To get you under pressure, You get accused with topics which does not match with the reality and feel demotivated.
The targets are more than utopic to reach with 8-9 year old free2play games with partially awful graphics.

Kollegenzusammenhalt

Maybe one of the only positive aspects within the group except the management level

Interessante Aufgaben

You can bring your own ideas as long as they bring profit

Kommunikation

Only the positive messages will be shared at the monthly meetings.

Karriere / Weiterbildung

No possibility for a training.

Gehalt / Sozialleistungen

Fairly paid, fresh fruit and drinks are available.

Arbeitsbedingungen

HR answers that you should solve your problem with your supervisor when you are supposed to work 12 hours on some days or asked to drive on sunday to another city just because your supervisor wants you to do so. They push you so hard in some cases that quiting is better for your health. Its not allowed to get holidays even of there is a no special ban on holidays

Work-Life-Balance

flex-time & home-office is officially allowed but this depends in which department you are working and not welcomed

Image

You can ask the third parties how long it takes to get paid.

Verbesserungsvorschläge

  • Do not let your employees suffer just only some managers show you temporarily good numbers. The half of the marketing team has changed in the last few months. The point is reached where no qualified people applies for new jobs in Gamigo group

Pro

Paid on time, looking for new titels to launch

Contra

You will get fired for a reason when you criticise the C-Level,
Works council is a taboo. They just dont want see the real problems, and look away. They are loosing tomorrow to save today.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    gamigo group
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

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Bewertungsdurchschnitte

  • 49 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    12.244897959184%
    Gut (12)
    24.489795918367%
    Befriedigend (9)
    18.367346938776%
    Genügend (22)
    44.897959183673%
    2,54
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    20%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (2)
    40%
    2,48
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,56

kununu Scores im Vergleich

gamigo group
2,56
55 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet / Multimedia)
3,84
46.368 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.836.000 Bewertungen