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Firmenübersicht

Die gamigo group ist eines der führenden Gaming-Unternehmen in Europa und Nordamerika mit über 100 Millionen registrierten Nutzerkonten sowie über 300 Mitarbeitern in Hamburg, Berlin, Münster, Darmstadt (Deutschland), Chicago (USA) und Seoul (Korea). Zur Gruppe gehören neben der gamigo AG u.a. Aeria Games, Infernum, Intenium, adspree und GameSpree. Das Unternehmen ist als Publisher von Free-to-Play Mobile- und Online-Games tätig und bietet im Rahmen der gamigo-Plattformstrategie auch modulare Software as a Service-Lösungen für den Geschäftskundenbereich an. Über die gamigo-Plattform können Publisher und Entwickler aus aller Welt ihre Produkte effizient und kostengünstig veröffentlichen und vermarkten. Zum Kernportfolio des Unternehmens gehören erfolgreiche Spieletitel wie Aura Kingdom, Dawn of Gods, Desert Operations, Die Ratten, Dragon's Prophet, Echo of Soul, Fiesta Online, Goal One, Last Chaos und Shaiya. Bereits im Jahr 2000 veröffentlichte gamigo das erste deutschsprachig lokalisierte MMOG. gamigo strebt organisches Wachstum sowie Wachstum durch Übernahmen an und hat seit 2013 über 10 Akquisitionen getätigt, darunter Spiele- und Technologieunternehmen sowie einzelne Spieleassets.

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die gamigo group ist ein Anbieter von Browser-, Download- und Mobile-Spielen (Free-to-Play) sowie modularen Software-as-a-Service-Lösungen für den Geschäftskundenbereich.

Perspektiven für die Zukunft

Es bleibt spannend! Die gamigo AG befindet sich weiterhin auf Wachstumskurs und wird auch künftig spannende neue Spiele veröffentlichen, ihre Angebote für den Geschäftskundenbereich weiter ausbauen sowie die Zusammenarbeit mit internationalen Publishern und Entwicklern vorantreiben.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei der gamigo group gibt es durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen in spannenden Projekten einzubringen und diese im Team umzusetzen. Dabei wird unseren Mitarbeitern viel Flexibilität und Gestaltungsspielraum gegeben. Wir bieten allen Mitarbeitern selbstständiges und eigenverantworliches Arbeiten sowie eine Entwicklungsperspektive. Die gamigo group besteht aus einem interkulturellen, engagierten und dynamischen Team.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Durch unsere vielen Mitarbeiter aus dem Ausland sind wir sehr international aufgestellt. Des Weiteren verbindet uns alle ein kollegiales Verhältnis und wir begegnen uns auf Augenhöhe.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Gesuchte Qualifikationen

Da wir ein internationales Unternehmen sind, musst du gute bis sehr gute Englischkenntnisse mitbringen. Des Weiteren ist uns Teamfähigkeit sehr wichtig. Eine Begeisterung für die Spielebranche ist von großem Vorteil und bei einigen Stellenausschreibungen Voraussetzung.

Gesuchte Studiengänge

Wir suchen keine bestimmten Studiengänge und sind auch offen für Quereinsteiger. Bitte beachte jedoch die Angaben in den Stellenausschreibungen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir erwarten von dir eine gewisse Kreativität sowie Leidenschaft für deine Arbeit und unsere Produkte. Du solltest professionell und sorgfältig arbeiten. Des Weiteren freuen wir uns über ehrgeizige und aufgeschlossene Bewerber.

Unser Rat an Bewerber

Bevor du deine Bewerbung an uns sendest, achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Wir benötigen einen Lebenslauf, ein Anschreiben, relevante Zeugnisse sowie eine Gehaltsvorstellung und den nächstmöglichen Eintrittstermin. Sage uns auch gerne, wie du auf unsere Stellenausschreibung aufmerksam geworden bist.

Bevorzugte Bewerbungsform

E-Mail

Auswahlverfahren

Gespräche, evtl. Tests

Nachgefragt

Praktika Auf Anfrage
Bachelor-/ Masterarbeiten Auf Anfrage

Standorte

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Standorte auf der Karte

Benefits

Wir bieten unseren Mitarbeitern viele verschiedene Benefits an:

  • MitarbeiterCARD - Steuer- und SV-frei Geld ansparen und mit der gamigo-Card shoppen
  • HVV ProfiCard - Weil wir die Natur lieben, bezuschussen wir die HVV ProfiCard
  • Funroom - Wer sein Geld mit Games verdient, darf auch mal zur Entspannung Billard spielen
  • Frisches Obst, Wasser & Kaffee - So kommst du fit und munter durch den Tag
  • BAV und BU - Wir kümmern uns um deine Zukunft
  • Casual Dresscode - Bei uns ist jeden Tag Casual Friday
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonus - Hol deine Freunde mit ins Team und sichere dir einen Bonus
Impressum
https://de.gamigo.com/unternehmen/impressum/

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

1,92
  • 02.03.2016
  • Standort: Behringstrasse 16b, 22765 Hamburg

Don't get paid on time!

Firma gamigo group
Stadt Hamburg
Jobstatus Ex-Job seit 2015
Position/Hierarchie Freelance/Freiberuflich
Unternehmensbereich IT

Arbeitsatmosphäre

You get the occasional well done but half the time it doesn't feel sincere. Does depend on the manager though.

Vorgesetztenverhalten

It's all about the who knows who not what the person knows or can do in this firm.

Kollegenzusammenhalt

How can I make myself look best? That seems to be the attitude.

Interessante Aufgaben

Working together as a group seems non existent at times. Only if the group is interested can you expect help to a fair level - otherwise expect to it alone.

1,00
  • 15.02.2016

Totale Katastrophe, nach Übernahme ging das...

Firma gamigo Advertising GmbH
Stadt Hamburg
Jobstatus Ex-Job
Position/Hierarchie keine Angabe

Contra

Totale Katastrophe, nach Übernahme ging das Unternehmen runter.

Offizielle Stellungnahme vorhanden

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.343.000 Bewertungen

gamigo group
2,69
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Internet / Multimedia  auf Basis von 32.588 Bewertungen

gamigo group
2,69
Durchschnitt Internet / Multimedia
3,82

Bewerbungsbewertungen

1,00
  • 04.03.2016

Nicht empfehlenswert

Firma gamigo group
Stadt Hamburg
Beworben für Position Steuerfachangestellter
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Keine Reaktion auf Bewerbung, dann unfreundliche Standardabsage. Aus meiner Sicht unprofessionell.

4,00
  • 17.03.2014

Schade

Firma gamigo group
Stadt Hamburg
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis Absage

Bewerbungsfragen

  • Viele standard HR-Fragen
  • Kommst Du aus Hamburg? Kennst Du dich in Hamburg aus? Würdest Du auch einen anderen Job bei uns annehmen? Wir hätten eine Alternative zu deinem Skillset.

Kommentar

Aus den drei angekündigten Gesprächspartner wurden zwei. Das Gespräch war sehr angenehm, verlief meines Erachtens aber ein wenig subjektiv ab. So schien z.B. die Tatsache, dass man nicht aus Hamburg kommt ein stark gewichteter Faktor zu sein. Gezählt habe ich vier Fragen zu genau diesem Thema.

Es wurden Fragen zu meiner Person gestellt, die bei Durchsicht meiner Bewerbungsunterlagen bereits beantwortet werden konnten.

Tests gab es keine.

Die unerwartete Absage kam mit dem üblichen Text. Unerwartet war sie, weil das Gespräch alles in allem sehr gut verlief (bis auf das Thema "Du wohnst nicht in Hamburg"). Die Bewertung "sehr gut" erlaube ich mir, da das Gefühl mir meine bisherigen Jobs eingebracht hat. Meiner Meinung nach, erhielt ich die Absage nur, weil mein Wohnort nicht in Hamburg liegt und ein Umzug nötig wäre. Schade...

Der Höhepunkt ist aber, dass die Stelle noch immer offen ist. Naja, dann sucht mal weiter. Bis heute würde ich schon längst in Hamburg wohnen.

Firma gamigo group
Stadt Hamburg
Beworben für Position Manger Accounting
Jahr der Bewerbung 2012
Ergebnis selbst anders entschieden

Bewerbungsfragen

  • keine Fragen zur Person. Man wollte wollte sich nicht die Blöße geben hierüber nicht vorbereitet zu sein.
  • keine
  • Konkrete Fragen zur Umstrukturierung des Unternehmens. Es wird hierzu erwartet einen fertigen Plan parat und auch ein sofortiges Angebot zu den hiermit verbundenen Kosten parat zu haben.

Kommentar

Anfangs entspannte Gesprächsatmosphäre. Interviewer war schlecht vorbereitet, kannte weder meine Unterlagen noch die Kennzahlen des eigenen Unternehmens. Statt dessen nichts sagende Floskeln in Anglizismen verpackt.