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Gamomat 
Development 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Es könnte dort so schön sein.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Gamomat Development GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich könnte es dort sehr schön sein. Die Teams sind toll und die Themen spannend. Leider gibt es Vorgesetzte, die das Bild stark trüben, was nur für betroffene Einzelpersonen sichtbar ist.

Kommunikation

Nur das Nötigste. Als normaler Mitarbeiter bekommt man nicht viel mit.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team und grandiose Leute - außer einzelne Vorgesetzte.

Work-Life-Balance

Eigentlich gut, wenn man es sich entsprechend einteilen kann. Überstunden kommen durchaus gerne vor und werden dafür auch nicht gewertschätzt. Hohe Fluktuation der Mitarbeiter und dadurch immer viel zu tun.

Vorgesetztenverhalten

Einzelne können das gut. Mehr Schein als sein. Dem Vorgesetzten wird aber geglaubt, wenn Probleme angesprochen werden, so dass sich an der Gesamtsituation nichts ändert.

Interessante Aufgaben

Spannende Produkte auf hohem Niveau und es gibt immer was tolles zu tun.

Gleichberechtigung

Mittel.. es wird eigentlich nach dem passenden Charakter eingestellt. Man soll zu dem Team passen. Allerdings ist mein Eindruck, dass Männer eher benachteiligt und aktuell lieber Frauen eingestellt werden. Man muss dazu sagen, dass Frauen in der Industrie auch eher unterrepräsentiert sind und es sicher spannend ist hier aufzuholen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles okay.

Arbeitsbedingungen

An den Arbeitsmitteln scheitert es nicht. Auch die Küche ist gut ausgestattet. Da gibt es nichts zu sagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei einzelnen Personen ja, als Firma eher Mittel.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnitt

Image

Online Casino wird oft negativ angesehen. Die Produkte sind aber auf hohem Niveau und sind daher bei den Spielern sehr beliebt.

Karriere/Weiterbildung

Geht so. Gab es in meinem Bereich nicht, habe aber gehört, dass andere schon etwas machen konnten. Allerdings durch die hohe Fluktuation der Mitarbeiter ist hier immer sehr viel zu tun, so dass man kaum zu einer Weiterbildung kommen kann.

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