8 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Encouraging & supportive application process with opportunity to meet the team and see examples of work.
Bewerber/inHat sich 2018 als Proposal Officer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Skills, previous experience, understanding of company work and image, professional ambitions and goals. Personal details regarding countries lived and current living arrangement.
- What does the company do? What is the role requirement and why is it required now? How do my skills shown on the application documents apply to the role? Is it possible to obtain an idea of the previous and proposed works?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Business Unit Manger, Tauberbischofsheim; Kontakt ist durch externen Personalberater zustande gekommen
Bewerber/inHat sich 2017 als Business Unit Manager (Bereichsleiter, Schlüsselfertiges Bauen) beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
keine! Interessantes Unternehmen, in jeder Hinsicht professionell, klar strukturiert, hohes Maß an gelebter Wertekultur innerhalb des Unternehmens
Bewerbungsfragen
- belastbar, motivierend, kreativ, soziale Kompetenz, überdurchschnittliches Durchsetzungsvermögen, Netzwerker, Teamplayer, prozessorientierte Arbeitsweise, klar strukturiert, gut organisiert
- Architekt, Projektleiter SF-Bau, Sachverständigentätigkeit Baubranche, Leiter Planungsmanagement, Teamleiter, Führungskraft, Projektmanagement, Abwicklung von Großprojekten, Personalführung, Berufserfahrung: ca. 11 Jahre, Arbeitgeber: 2 Stk.
- Fragen zu fachlichem, sowie persönlichem Hintergrund/ Werdegang
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Sehr professionelles und angenehmes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2017 als Business Unit Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr professionelle und angenehme Gespräche, bei denen man sich viel Zeit genommen hat.
Bewerbungsfragen
- Viele Fragen zur Jobverständnis, aber auch zu den eigenen Interessen
- Gründe für Wechsel
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Absolut schnelles, freundliches und angenehmes Bewerbungsverfahren!
Bewerber/inHat sich 2017 als Bauleiter/Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde über einen freundlichen, schweizer Personalberater dort angeworben. Alles lief absolut reibungslos und höchst angenehm! Nach dem ersten Kennenlerngespräch, welches extrem freundlich, angenehm und sehr informativ war, wurde ich zu einem Kennenlern-/Probearbeitstag eingeladen, um mir ein besseres Bild von den zukünftigen Mitarbeitern, Kollegen, Vorgesetzten und natürlich den verschiedenen Arbeitsfeldern und Projekten machen zu können.
Mein Eindruck war durchweg positiv und ich hatte zu keinem Zeitpunkt das Gefühl, dass das Betriebsklima negativ sei oder gar unangenehm.
Es war rundum sehr angenehm. Alle Kollegen und Mitarbeiter waren sehr freundlich und man hat sich sehr viel Zeit genommen für mich und es wurde sehr viel Mühe hineingesteckt, damit ich mich durchgehend wohl fühle und einen umfangreichen Eindruck von dem Unternehmen gewinnen kann.
Ich bin durchweg sehr positiv überrascht, welch toller Arbeitgeber Ganter Interior ist!
Bewerbungsfragen
- Es gab keine klassischen "Bewerbungsfragen". Fragen nach Schwächen und Stärken wurden hier nicht gestellt, da das Unternehmen bereits ein Detailliertes Bild von mir hatte durch meinen sehr umfangreichen Lebenslauf. Vielmehr hat man sich die Zeit genommen, um MEINE Fragen zu beantworten. Beim "Vorstellungsgespräch" hat die Firma Ganter viel mehr versucht, mir all Ihre Aufgabengebiete, Projekte und Leistungsbilder näher zu bringen, so dass ich einen umfangreichen Eindruck von dem Unternehmen gewinnen konnte.
- Fragen gab es nur hinsichtlich meiner Person bezogen auf meinen bisherigen Werdegang, um herauszufinden, was ich bereits kann und welche Aufgabengebiete ich noch lernen muss.
- Alles in allem, empfand ich das Vorstellungsgespräch als sehr angenehm.
- Großes Interesse galt meinen beruflichen Vorlieben und Interessen. Mein Vorkenntnisse und Fähigkeiten wurden erfragt, so dass ein individueller Einarbeitungsplan erstellt werden konnte.
- Reisebereitschaft, Bereitschaft umzuziehen.
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Sehr schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 als Kalkulator GU beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den schnellen Bewerbungsprozess mit angenehmen und kompetenten Gesprächen, persönlich vor Ort und im Nachgang per Telefon, kann ich als außergewöhnlich positiv für diese Branche bezeichnen!
Bewerbung: 2.2.16
Rückmeldung mit Einladung zum Bewerbungsgespräch: 4.12.16
Bewerbungsgespräch: 12.2.16
Zusage: bis 19.2.16
Arbeitsbeginn: 1.3.16 unbefristet mit Probezeit
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Gute Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2015 als Key Account beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Angenehme Gespräche in einem sehr interessanten Unternehmen.
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Guter Prozess, kurze Informationswege
Bewerber/inHat sich 2018 als ERP Application Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Schnelle Sichtung, rasche Intervieweinladung, sehr angenehme Gesprächsatmosphäre, zeitnahe Einstellungsentscheidung
Bewerber/inHat sich 2016 als Angestellte/r beworben und eine Zusage erhalten.
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