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G.A.R.D. Gemeinnützige Ambulanz und Rettungsdienst GmbHG.A.R.D. Gemeinnützige Ambulanz und Rettungsdienst GmbHG.A.R.D. Gemeinnützige Ambulanz und Rettungsdienst GmbHG.A.R.D. Gemeinnützige Ambulanz und Rettungsdienst GmbHG.A.R.D. Gemeinnützige Ambulanz und Rettungsdienst GmbHG.A.R.D. Gemeinnützige Ambulanz und Rettungsdienst GmbH
 

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Arbeitgeberbewertungen

2,00
  • 10.07.2016
  • Standort: Wache UKE
  • Neu

Umstrukturierung nötig

Firma G.A.R.D. Gemeinnützige Ambulanz und Rettungsdienst GmbH
Stadt Hamburg
Jobstatus Ex-Job seit 2016
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

  • Komplette umstrukturierung

Pro

nichts.....

Contra

So einiges: Verwaltungsstruktur läuft gar nicht, vorgesetzte lügen einen an, Absolutes Bevor- und Benachteiligung. Nach 6 monatigem hinterher rennen habe ich endlich meine Lohnfortzahlung bekommen, da meine Krankmeldung wohl 3 mal nicht angekommen sein soll. Lug und trug bei der Sani Ausbildung, da die Ausbildungsbeihilfe einfach von der Firma gestrichen wurde ohne da jemand darüber in Kenntnis gesetzt wurde.

1,83
  • 25.08.2015
  • Standort: Zentrale

Leistung und Einsatbereitschaft wird nicht belohnt

Firma G.A.R.D. Gemeinnützige Ambulanz und Rettungsdienst GmbH
Stadt Hamburg
Jobstatus Ex-Job seit 2015
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung

Verbesserungsvorschläge

  • Gutes Personal halten.
1,69
  • 21.08.2014

Schlechte Stimmung in allen Bereichen, unfähige Leitungskräfte

Firma G.A.R.D. Gemeinnützige Ambulanz und Rettungsdienst GmbH
Stadt Hamburg
Jobstatus Ex-Job seit 2013
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Wie gesagt sind die Kollegen super und für viele der einzige Grund noch in dem Unternehmen zu arbeiten. Aber da in diesem Unternehmen alles nur über Druck, Druck und noch mehr Druck geregelt wird, herrscht kein gutes - sondern ein ausgesprochen schlechtes - Betriebsklima

Vorgesetztenverhalten

Die "Chefs" sind bis auf wenige Ausnahmen nicht für ihre Tätigkeit qualifiziert. Erfolge der Mitarbeiter verkaufen sie als ihre eigenen, eigene Fehler werden den Mitarbeitern in die Schuhe geschoben. An Aussagen von gestern können sie sich oft heute schon nicht mehr erinnern. Alles in allem wirkt die "Führungsriege" eher wie ein Kindergartenausflug auf den Spielplatz. Moderne Personalführung und Mitarbeitermotivation ist dort ein Fremdwort.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.324.000 Bewertungen

G.A.R.D. Gemeinnützige Ambulanz und Rettungsdienst GmbH
2,01
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Gesundheitswesen / Soziales / Pflege  auf Basis von 22.772 Bewertungen

G.A.R.D. Gemeinnützige Ambulanz und Rettungsdienst GmbH
2,01
Durchschnitt Gesundheitswesen / Soziales / Pflege
2,96

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