Burnout vorprogrammiert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gardner Denver gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise noch guter Kollegenzusammenhalt. Allerdings ist das Silodenken auch hier stark ausgeprägt - gerade bei dem Management denken viele nur an sich und daran, sich nach oben bestmöglich zu verkaufen, auch auf Kosten der Arbeitsergebnisse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das US-Management gibt völlig unerreichbare Ziele. Die Personalanzahl wurde so reduziert dass die Arbeitsdichte extrem hoch ist. Ständig kommen neue Aufgaben hinzu. Bei entsprechendem Engagement ist der Burnout vorprogrammiert.
Verbesserungsvorschläge
Gewinnmaximierung ist alles was zählt - das brennt die Mitarbeiter aus.
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildung ist keine Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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