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Garmspo GmbH Erfahrungsbericht

  • 08.Okt. 2015
  • Mitarbeiter

der äußere schein trügt

1,75

Verbesserungsvorschläge

  • Eine offene, ehrliche und somit faire Kommunikation von oben nach unten wäre ein großer Fortschritt. Ein sozialverträglicher Umgang blieb zumeist auf der Strecke. Eine ernstgemeinte Wertschätzung der geleisteten Arbeit erhöht die Motivation der Mitarbeiter, aber soweit wurde nie gedacht - Wertschätzung bleibt wohl ewig ein unbekanntes Wort.

Contra

Die Art der Leitungsebene (Mitarbeiter und Leistungsempfänger dienen nicht der Bereicherung), fehlende Charakterstärke, die Qualität der Produkte und Dienstleistungen
allgemein ist zu sagen, dass die anfängliche Begeisterung leider zu schnell wich

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Garmspo GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in