der äußere schein trügt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art der Leitungsebene (Mitarbeiter und Leistungsempfänger dienen nicht der Bereicherung), fehlende Charakterstärke, die Qualität der Produkte und Dienstleistungen
allgemein ist zu sagen, dass die anfängliche Begeisterung leider zu schnell wich
Verbesserungsvorschläge
Eine offene, ehrliche und somit faire Kommunikation von oben nach unten wäre ein großer Fortschritt. Ein sozialverträglicher Umgang blieb zumeist auf der Strecke. Eine ernstgemeinte Wertschätzung der geleisteten Arbeit erhöht die Motivation der Mitarbeiter, aber soweit wurde nie gedacht - Wertschätzung bleibt wohl ewig ein unbekanntes Wort.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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