Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter gering.
Kommunikation
Nur das Nötigste wird kommuniziert
Work-Life-Balance
Viele Überstunden ohne Rücksicht
Vorgesetztenverhalten
Hinterlistig den Mitarbeitern, keine direkte Kommunikation
Interessante Aufgaben
Viele interessante Aufgaben, nur leider nicht zu bewältigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung älteren Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Nach Umbaumaßnahmen besser geworden.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdische Bezahlung, Bezahlung erfolgt nicht nach der Erfahrung und Qualifikation.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur nach Interesse der Firma
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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