Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Mitarbeiter eng kontrollieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible ArbeitszeitenSuper kollegiale Zusammenarbeit und sehr gute Stimmung.
Urlaub wird meist genehmigt.
Verständnisvoll,flexibel
Die Kollegen und das sich geduzt wird.
Flexible Arbeitszeiten an meinen Stundenplan anpassbar. Und das ich mit Freunden zusammenarbeiten kann. Und man lernt sehr viel
Kein Interesse an MA
Spart an den wichtigen Ecken.
Negativ über Exmitarbeiter reden, Tageslaune hormongesteuert, Zusagen finanzieller Art werden nicht eingehalten, Mangel an Kommunikation, Rauchen während der Arbeitszeit darf nur der Vorgesetzte, Mittagspausen werden nicht gerne gesehen
Gehalt, unzureichendes Werkzeug,es wird nicht genug in die Firma investiert
Siehe Bewertung
Man muss auch mal im Regen arbeiten.
Mehr an die MA denken und nicht nur an das Geld.
E-Fahrzeuge anschaffen.
Selbst erst einmal eine Grundstruktur in das Unternehmen bringen
Organisation, faires gehalt
Bessere Bezahlung. Auch Fahrtwege zwischen den Kunden bezahlt bekommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gartenzauberwerk Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Schuften für wenig Geld. In anderen Firmen wird mehr bezahlt für weniger Stunden.
Welches Gehalt
Das Gehalt wird gedrückt. Da die Auftragslage nicht die beste ist wird bei den Mitarbeitern gespart.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es kaum.
