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Gartner
Bewertung

Toller Arbeitgeber, bei dem der Mitarbeiter (neben dem Kunden) im Mittelpunkt steht.

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gartner Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles, hilfsbereites Team, Vorgesetzte, die zuhören. Spannende Aufgabe. Viele Freiheiten.

Die Bewertung mag zu optimistisch erscheinen. Allerdings habe ich in meinem Leben einige Unternehmen erlebt, aber noch keines mit einer so herausragenden Unternehmenskultur. Ich habe mit mir gerungen, wo ich weniger als eine 5 geben kann. Bei genauer Betrachtung und vor allem im Vergleich mit der üblichen Arbeitswelt in Deutschland ist Gartner sicher eine positive Ausnahme.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Richtig "schlecht" kann ich nichts finden. Verbesserungspotential gibt es immer und überall. Da die Vorgesetzten das ernst nehmen, muss man das nicht hier erörtern.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht weniger versuchen, alles zu messen. Das Vertrauen durch die Vorgesetzten ist jedoch da, so dass das keinen wesentlichen Einfluss hat.

Arbeitsatmosphäre

Internationales Team. Viel Online Kommunikation, aber auch persönliche Treffen

Kollegenzusammenhalt

Sehr tolles, internationales Team, wo jeder jedem ausnahmslos hilft.

Work-Life-Balance

Es wird auf eine Work-Life-Balance auf von Seiten der Vorgesetzten geachtet. So kommt niemand auf die Idee, den Urlaub nur zum Teil nehmen zu können. Dass man viel Reisen muss war vorher klar. Insgesamt hat man viele Freiheiten.

Vorgesetztenverhalten

Fair und hilfsbereit. In meinem Bereich sind Gespräche mit der Vorgesetzten und ihrem Vorgesetzten immer auf Augenhöhe. Konstruktive Kritik ist erwünscht.

Gleichberechtigung

Tief in der Unternehmenskultur verwurzelt. Da es viele weibliche Führungskräfte gibt, ist das nicht einmal ein Thema. Es ist einfach normal.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen sind Ü50. So what. Auch ich bin Ü50 eingestellt worden. Man arbeitet mit allen Altersgruppen sehr angenehm zusammen.

Arbeitsbedingungen

Mache ich mir selbst im Home Office. Der Arbeitgeber steuert Möbel bei.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr viel Wert darauf gelegt und auch regelmäßig geschult.

Karriere/Weiterbildung

Es wird zu einem frühen Zeitpunkt darauf geachtet, dass der Karrierepfad klar aufgezeichnet wird.


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gehalt/Sozialleistungen

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