4 von 61 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Branchen übliches Gehalt
Firmenpolitik
Sehr agil und zeitkritisch. Man arbeitet ständig unter Strom und Hektik.
Die Firma verkauft sich deutlich besser als sie ist.
Ich habe innerhalb von 2,5 Jahren noch keine Fortbildung erhalten.
Gehalt orientiert sich schon an der Branche, aber eher an der Untergrenze.
Das globale Sozialbewusstsein der Firma entspricht nicht meinem Verständnis von Ethik und Moral.
Einige halten zusammen und einige sehen nur sich. Die die nur sich sehen findet man in einer Führungsposition wieder.
Mir fehlen die Worte...
Es sind schon flache Kommunikationshierarchien da, jedoch verursacht dies meines Erachtens nach einen sehr chaotischen und volatilen Informations-Pool.
Interessante Aufgaben werden von denen die sich durchsetzen erledigt.
Mittlerweile wirklich alles.
Die Chefs sollten die Firma verkaufen, um sie in bessere Hände zu legen.
nope! Dafür ist keine Zeit - Man hat gefälligst das zu tun wofür man bezahlt wird.
So gering wie gesetzlich möglich, so hoch wie nötig!
PAHAHA. Da liegt noch Arbeit aufn Tisch. Die ist wichtiger als die Umwelt!
Kennt man in der Chefetage nicht. Ist hier wohl nicht wichtig.
Wirkt manchmal wie in der Uni.
Chefs nicht erreichbar. Keine Ziele. Keine nachvollziehbare und kommunizierte Strategie.
Vernünftige Ziele setzen, die auch erreicht werden können
Je nach Abteilung
Man kennt die Firma nicht wirklich. Termintreue wird angemahnt.
Ein postiver Aspekt.
Keine vernünftige Planung möglich, da das Unternehmen anscheinend hier spart.
Insgesamt zahlen andere Firmen besser.
Man bemüht sich.
Nicht wirklich vorhanden. Es geht viel hinten rum.
Keinen gesehen
Alles sehr eng
Nur unter den Kollegen/innen gut
Es gibt spannendere technische Themen.