Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

SECO 
Northern 
Europe 
(ehem. 
Garz 
& 
Fricke 
GmbH)
Bewertungen

4 von 61 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 1,2Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Wem Persönlichkeit und Zufriedenheit im Leben wichtig ist, sollte diese Firma meiden.

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SECO Northern Europe (ehem. Garz & Fricke GmbH) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Branchen übliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Firmenpolitik

Arbeitsatmosphäre

Sehr agil und zeitkritisch. Man arbeitet ständig unter Strom und Hektik.

Image

Die Firma verkauft sich deutlich besser als sie ist.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe innerhalb von 2,5 Jahren noch keine Fortbildung erhalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt orientiert sich schon an der Branche, aber eher an der Untergrenze.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das globale Sozialbewusstsein der Firma entspricht nicht meinem Verständnis von Ethik und Moral.

Kollegenzusammenhalt

Einige halten zusammen und einige sehen nur sich. Die die nur sich sehen findet man in einer Führungsposition wieder.

Vorgesetztenverhalten

Mir fehlen die Worte...

Kommunikation

Es sind schon flache Kommunikationshierarchien da, jedoch verursacht dies meines Erachtens nach einen sehr chaotischen und volatilen Informations-Pool.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben werden von denen die sich durchsetzen erledigt.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Claudia NeumannDirector HR

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für deine Bewertung. Ehrliches Feedback ist sehr wichtig, damit Garz & Fricke sich weiterentwickeln kann.

Ich bin seit dem 01. Juni 2019 als HR Managerin angestellt. Mein Ziel ist es, die Personal- sowie Kommunikationsprozesse bei Garz & Fricke mitzugestalten, so dass wir uns im Unternehmen noch wohler fühlen können. Daher würde es mich sehr freuen, wenn du auf mich zukommst und wir im direkten Gespräch über deine Verbesserungsvorschläge und Anregungen sprechen können.

Ich freue mich darauf, von dir zu hören.

Liebe Grüße
Claudia
Tel.: 040 791899 - 669

Es geht seit 2015 stetig Berg ab und trotzdem ändert sich kaum was in der Führungsebene.

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SECO Northern Europe (ehem. Garz & Fricke GmbH) gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile wirklich alles.

Verbesserungsvorschläge

Die Chefs sollten die Firma verkaufen, um sie in bessere Hände zu legen.

Karriere/Weiterbildung

nope! Dafür ist keine Zeit - Man hat gefälligst das zu tun wofür man bezahlt wird.

Gehalt/Sozialleistungen

So gering wie gesetzlich möglich, so hoch wie nötig!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

PAHAHA. Da liegt noch Arbeit aufn Tisch. Die ist wichtiger als die Umwelt!

Gleichberechtigung

Kennt man in der Chefetage nicht. Ist hier wohl nicht wichtig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Claudia NeumannDirector HR

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für deine Bewertung. Es tut mir leid, dass du dich bei Garz & Fricke nicht wohlfühlst.

Ich bin seit dem 01. Juni 2019 als HR Managerin angestellt.
Ich würde mich sehr freuen, wenn wir im persönlichen Gespräch über deine Verbesserungsvorschläge sprechen können. Denn ehrliches Feedback ist sehr wichtig, damit Garz & Fricke sich weiterentwickeln kann.

Ich freue mich darauf, von dir zu hören.

Liebe Grüße
Claudia
Tel.: 040 791899 - 669

Nicht empfehlenswert

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei SECO Northern Europe (ehem. Garz & Fricke GmbH) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirkt manchmal wie in der Uni.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chefs nicht erreichbar. Keine Ziele. Keine nachvollziehbare und kommunizierte Strategie.

Verbesserungsvorschläge

Vernünftige Ziele setzen, die auch erreicht werden können

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung

Image

Man kennt die Firma nicht wirklich. Termintreue wird angemahnt.

Work-Life-Balance

Ein postiver Aspekt.

Karriere/Weiterbildung

Keine vernünftige Planung möglich, da das Unternehmen anscheinend hier spart.

Gehalt/Sozialleistungen

Insgesamt zahlen andere Firmen besser.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man bemüht sich.

Kollegenzusammenhalt

Nicht wirklich vorhanden. Es geht viel hinten rum.

Vorgesetztenverhalten

Keinen gesehen

Arbeitsbedingungen

Alles sehr eng

Kommunikation

Nur unter den Kollegen/innen gut

Interessante Aufgaben

Es gibt spannendere technische Themen.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Claudia NeumannDirector HR

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

es tut mir leid, dass dich die Arbeitsbedingungen bei Garz & Fricke nicht zufrieden stellen konnten und du das Unternehmen verlassen hast. Vielen Dank jedoch, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Ehrliches Feedback ist wichtig, damit Garz & Fricke sich weiterentwickeln kann.

Ich bin seit dem 01. Juni 2019 als HR Managerin angestellt.
Falls du Gesprächsbedarf hast oder weitere Verbesserungsvorschläge für eine bessere Zusammenarbeit bei Garz & Fricke anmerken möchtest, wende dich gern direkt an mich.

Ich freue mich auf dein Feedback.

Liebe Grüße
Claudia
Tel.: 040 791899 - 669

Sehr unsoziale Firma. Finger weg von Garz und Fricke!!

1,0
Nicht empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SECO Northern Europe (ehem. Garz & Fricke GmbH) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Claudia NeumannDirector HR

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für deine Bewertung. Es ist schade, dass du dich bei Garz & Fricke nicht wohlfühlst.

Ich bin seit dem 01. Juni 2019 als HR Managerin angestellt.
Mich interessiert sehr, was genau dich derzeit nicht zufrieden stellt. Daher würde ich mich sehr freuen, wenn du auf mich zukommst und wir im persönlichen Gespräch über deine Verbesserungsvorschläge sprechen.

Ich freue mich darauf, von dir zu hören.

Liebe Grüße
Claudia
Tel.: 040 791899 - 669

Anmelden