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RhönEnergie Fulda GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Energiewirtschaft
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RhönEnergie Fulda GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,07
Vorgesetztenverhalten
3,71
Kollegenzusammenhalt
4,32
Interessante Aufgaben
4,21
Kommunikation
3,61
Arbeitsbedingungen
3,82
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,82
Work-Life-Balance
4,04

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,78
Umgang mit älteren Kollegen
4,23
Karriere / Weiterbildung
3,57
Gehalt / Sozialleistungen
3,96
Image
3,93
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 20 von 28 Bewertern Homeoffice bei 6 von 28 Bewertern Kantine bei 16 von 28 Bewertern Essenszulagen bei 14 von 28 Bewertern Kinderbetreuung bei 2 von 28 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 22 von 28 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 28 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 11 von 28 Bewertern Betriebsarzt bei 21 von 28 Bewertern Coaching bei 8 von 28 Bewertern Parkplatz bei 14 von 28 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 16 von 28 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 14 von 28 Bewertern Firmenwagen bei 10 von 28 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 11 von 28 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 8 von 28 Bewertern Mitarbeiterevents bei 14 von 28 Bewertern Internetnutzung bei 11 von 28 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 04.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Flexible Arbeitszeiten

Contra

Es gibt so gut wie nur noch Befristete Verträge, auf Biegen und Brechen werden Gründe gesucht um Mitarbeiter befristen zu können. Leute die schon Jahre lang dort arbeiten werden einfach rausgeworfen (Vertrag läuft aus). Schlechter Betriebsrat (eher auf Seiten des Arbeitgebers).
Viele Leute dort die sich auf Festanstellung „ausruhen“ ( gibt ja genügend befristete die zuerst gehen müssten ;))

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • Firma
    RhönEnergie Fulda GmbH
  • Stadt
    Fulda
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu RhönEnergie Fulda GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 18.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt der direkten Kollegen ist meistens gut. Über Abteilungsgrenzen ist es manchmal fies.

Gehalt / Sozialleistungen

Festgäfahrene Gehaltsstrukturen.
Beurteilungsstufen zielen darauf nur Chefs mit zusätzlichen Geld zu belohnen. Vorgabe die Basis kriegt keine gute Beurteilung.

Verbesserungsvorschläge

  • Bürokratieabbau, flache Hierarchien, viel kürzere Entscheidungswege.

Pro

Firmenstandort

Contra

zuviele Nachschlagewerke (Unternehmensregeln), umständliche Arbeitsabläufe, kein Fahrkartenzuschuss (obwohl Busfirmen dazu gehören), keim Zeiterfassungssystem =erfolt manuell, leider zu AGfreundlicher Betriebsrat, nur wenige die anpacken wollen, zuviel Optimierungspotenzial, von TKK gestaltete Gesundheitswochen werden als eigenes!!! Projekt verkauft und in der Kantine viel zu ungesundes Essen , zuviel hierarchiedenken, viel zu lange Entscheidungswege. Vorgesetztenverhalten überholt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Rhön Energie GmbH
  • Stadt
    Fulda
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 11.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserungswürdig wäre, dass alle Mitarbeiter einen Parkplatz oder zumindest einen Zuschuss zu einem Parkplatz bekommen.

Pro

Besonders gut gefallen mir die flexiblen Arbeitszeiten. Außerdem ist die Ausbildungszeit sehr abwechslungsreich gestaltet (Azubi). Weiterhin hat jede Abteilung einen oder mehrere Ausbildungsbeauftragte, die sich während der Einsatzzeit in der Abteilung intensiv um die Azubis kümmern. Zudem gibt es bei der RhönEnergie Fulda GmbH auch Azubipaten und das Arbeitsklima ist sehr positv.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    RhönEnergie Fulda GmbH
  • Stadt
    Fulda
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 03.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Etwas mehr Offenheit und Lob bzw Kritik wären gut und mehr Fairness bei den Eingruppierungen (wobei dies wohl in fast jeder Firma Thema ist) und den Leistungsbeurteilungen. Ansonsten eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind im großen und ganzen in Ordnung. Sie könnten etwas entscheidungsfreudiger sein und in manchen Situationen mehr Vertrauen in die Mitarbeiter haben.

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegialer Umgang unter Kollegen. Guter Wohlfühlfaktor.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung im Unternehmen.

Kommunikation

Durch den internen Newsletter und regelmäßige Besprechungen ist man gut informiert.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit und Stundenkonten. Urlaubsplanung sehr unkompliziert.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    RhönEnergie Fulda GmbH
  • Stadt
    Fulda
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 18.März 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unsicherheit, Gehorsam, teilweise auch Mobbing gegen KollegenInnen, die anders denken und auch arbeiten, Ellenbogengesellschaft, was die Aufteilung der Geschäftsfelder auf die beiden GF's begünstigte, da dementsprechend die Schlüsselpositionen neu besetzt wurden.

Vorgesetztenverhalten

Mit meiner FK hatte ich viel Glück, denn er hatte mir viel Freiraum gelassen. Leider konnte er sich bei fachlichen Problemen nicht durchsetzten. Die Rückenstärkung war dadurch nur beschränkt möglich. Die nächst höheren Führungskräfte verwalten nur und delegieren autoritär. Vermerke schreiben gehörte zur Tagesordnung - das raubte Zeit und Kraft.

Kollegenzusammenhalt

Die Teamkollegen waren super nett. Ich wurde sehr gut ins Team aufgenommen. Mit anderen Abteilungen war es schwieriger. Alle standen sehr unter Druck und versuchten neue Aufgaben in andere Bereiche zu schieben. Dadurch gab es viele Konfliktgespräche, die auch teilweise auf persönlicher Ebene ausgetragen wurden, die viel Kraft und Nerven gekostet haben. Ich hoffe, das wird irgendwann ein Ende haben.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit war wahnsinnig vielseitig und dadurch abwechslungsreich. Ich habe in der Zeit so schnell und viel lernen müssen, dass ich die gemachten Erfahrungen nicht bereue. Heute hilft mir das Wissen sehr viel. Mit dem Druck und den knappen Ressourcen muss man allerdings umgehen können.

Kommunikation

Die Kommunikation fand teilweise/gar nicht statt oder oberflächlich in einem Newsletter. Oft wurde dieser aber genutzt, um sich richtig zu positionieren. Die Belegschaft durfte sich in Entscheidungen, wie Entwicklung einer gemeinsamen Unternehmenskultur, nicht einbringen. Des Weiteren wurden getroffene Entscheidungen nicht oder teilweise mit irrelevanten Argumenten erklärt.

Gleichberechtigung

Die Frauenquote in der Führungsebene ist sehr gering. Es wird bei der RhönEnergie immer noch die klassische Rollenverteilung gelebt.

Karriere / Weiterbildung

Als innovativer und kreativer Kopf ist ein Aufstieg nicht erwünscht. Solche MitarbeiterInnen passen dort nicht in die Unternehmenskultur und das lässt man sie spüren - jeden Tag.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten waren ok. Leider hatte die 3. Führungsebene kein Einzelbüros als Standard, um vertraute Mitarbeitergespräche zu führen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Engagement für die Region ist im Ansatz da. Das wird jedoch auch politisch erwartet.

Work-Life-Balance

Samstagsarbeit und ein 10h Tag war zur JVA Gang und Gebe. Anerkennung und Lob gab es keins. Wenn trotzdem nicht alles abgearbeitet wurde, wurde stattdessen bestraft. Die Öffnungszeiten des Kundenzentrums sollte überdacht werden. Es ist nicht wirtschaftlich. Andere Stadtwerke kommen auch mit kürzeren Öffnungszeiten klar. Die betrieblich vereinbarte Kernzeit musste ich leider sehr oft verletzen, da ansonsten die Arbeit nicht geschafft wurde.

Image

Ich würde das Unternehmen so wie es war nicht als AG weiterempfehlen. Ich habe dort viel gelernt, nette und auch nicht so nette Menschen kennengelernt, meine ersten Erfahrungen mit der Burnout-Krankheit gemacht und schließe mit einem großen, erweiterten Erfahrungsschatz diese Zeit ab.

Verbesserungsvorschläge

  • Seht die MitarbeiterInnen als wertvolles Gut. Ohne sie hat ein Unternehmen keinen Erfolg. Motiviert durch Wertschätzung und gebt ihnen die Möglichkeit, sich selbst zu verwirklichen.

Pro

Pünktliche Bezahlung, Mitarbeiterrabatt für Strom/Gas, Kantine.

Contra

Falsche Personaleinstellungen, keine Führungskompetenzen der Führungskräfte, alte und unflexible UnternehmensOrganisation, Kaffee und Wasser muss gekauft werden.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    RhönEnergie Fulda GmbH
  • Stadt
    Fulda
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 25.Dez. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Keine Feiern oder schöne Fest um den Zusammenhalt zu fördern. Arbeitsatmosphäre teilweise sehr angespannt. Fehler dürfen nicht passieren, wenn doch folgt direkt Bestrafung. Daher auch große Angst davor Fehler zu machen. Und durch Fusion derzeit große Unsicherheit vor der Zukunft!

Vorgesetztenverhalten

autoritär, intolerant, willkürlich, unfair, Befehl und Gehorsam, keine/wenig Unterstützung, neue Ideen sind unerwünscht, Mitarbeiter haben kein Mitspracherecht, Mitarbeiter müssen ausführen, was der Chef vorgibt. Anweisungen sollen nicht hinterfragt werden. Mitarbeiter werden nicht als Mensch gesehen, sondern nur zur Zweckerreichung. Geht ein Mitarbeit, kommt eben ein Neuer. Unfair Leistungsbeurteilung! Schreckliche Feedbackgespräche!

Kollegenzusammenhalt

Durch Fusion eine Die-und-Wir-Kultur, teilweise sehr nette Kollegen, die trotz hohem Arbeitsdruck hilfsbereit waren, immer ein offenes Ohr hatten, die mich unterstützt sowie geschätzt haben, mit denen es Spaß gemacht hat zu arbeiten und wo der Abschied schwer gefallen ist. Jedoch aber nur teilweise - andere Kollegen haben sich hinter meinem Rücken beim Chef beschwert, ohne einem direkt anzusprechen und haben einem große Steine in den Weg gelegt und eine schlechte Beurteilung des Chefs dadurch bewirkt. Es war daher schwer sich als ein Team zu fühlen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vielseitig. Jedoch ist oft die Arbeitsbelastung zu hoch. Man musst Leistung bringen, egal wie und koste es was es wolle. Sehr bürokratisches und veraltetes Vorgehen/Prozesse, daher noch mehr Arbeit um Vorgaben einzuhalten - wer Stempel und Vermerke lieb ist bei RhönEnergie richtig.

Kommunikation

Mitarbeiter wurde bei interessanten und wichtigen Dingen nicht einbezogen, sondern vor vollendete Tatsachen gestellt. Kommunikation erfolgte, wenn alles entschieden war und der Mitarbeiter ausführen musste. Teilweise wurde man über wichtige Sachverhalte auch zu spät oder gar nicht informiert.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    RhönEnergie Fulda GmbH
  • Stadt
    Fulda
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 16.Mai 2012 (Geändert am 23.Mai 2012)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist sehr gut. Informelle Kontakte und Veranstaltungen stärken das Verständnis füreinander und den Umgang miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsleitung und Vorgesetzte: Offen und Kommunikativ, Entscheidungen werden immer begründet

Kollegenzusammenhalt

Offener freundlicher Umgang im Miteinander, man hilft sich gegenseitig gerne

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung steigt beständig, es wird aber niemand überbelastet. Das Unternehmen fördert die Mitarbeiter aber vorbildlich durch Seminare u. Weiterbildungsangebote. Die Qualität der Arbeitsmittel ist hochwertig. Verbesserungsvorschläge sind erwünscht und werden gefördert, teilweise sogar prämiert. GWV ist seit vielen Jahren innovationsfreundig eingestellt

Kommunikation

Ein fairer und offener Umgang mit den Mitarbeitern gehört zur Unternehmensphilosophie. Entwicklungen und Entscheidungen werden in regelmäßigen Besprechungen und Mitarbeiterinformationen kommuniziert.

Gleichberechtigung

Alles bestens. Niemand wird Benachteiligt

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrungen der Kollegen werden sehr geschätzt. Auch diese Mitarbeiter werden jederzeit motiviert und gefördert.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind weitgehend bestens ausgestattet. Arbeitsplätze und Raumverhältnisse sind allerdings zunehmend beengter. Hier trägt die Geschäftsleitung leider den Erfordernissen, insbesondere durch die verstärkte Einstellung neuer Mitarbeiter, nicht ausreichend Rechnung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

In Unwelt- und Klimaschutz ist GWV vorbildlich aufgestellt. Es wurde eigens ein Unternehmen zur Herstellung von Biogas gegründet. Das Unternehmen ist Klimaneutral gestellt. Der Fuhrpark besteht weitgehend aus Erdgasfahrzeugen.

Work-Life-Balance

Auf Familie und Sozialisation wird jederzeit Rücksicht genommen. Urlaube auch längere Zeit am Stück können in Anspruch genommen werden. Das Unternehmen achtet darauf, das Urlaub auch genommen wird.

Image

Ich arbeite gerne hier und kann das Unternehmen guten Gewissens auch meinen Freunden weiterempfehlen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Gas- und Wasserversorgung Fulda
  • Stadt
    Fulda
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 24.Apr. 2012
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist ausgesprochen gut, der Umgangston beinahe familiär, die Arbeitsatmosphäre in jedem Fall konstruktiv. Hier wird niemandem der Kopf abgerissen, wenn mal was schief geht, alle arbeiten gemeinsam an Verbesserungen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt klare Ziele, Entscheidungen werden erläutert.

Kollegenzusammenhalt

Jeder unterstützt seine Kolleginnen und Kollegen nach Kräften.

Interessante Aufgaben

Alle haben gut zu tun, Anregungen werden von den Vorgesetzten aufgenommen, die Zeiteinteilung geht vielfach eigenverantwortlich.

Kommunikation

Es gibt viele regelmäßige Besprechungen, sodass man immer auf dem aktuellen Stand ist. Die Vorgesetzen sind in aller Regel auch jederzeit für Auskünfte ansprechbar.

Gleichberechtigung

Diskriminierungen sind nicht zu beobachten. Es gibt viele beschäftigte Frauen, Wiedereinsteigerinnen übernehmen selbstverständlich Aufgaben im Unternehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele langgediente Kolleginnen und Kollegen. Ihr Wissen wird geschätzt und für die Weiterentwicklung des Unternehmens genutzt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen können regelmäßig genommen werden, das wird von den Vorgesetzten unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist zufriedenstellend, es gibt auch Sozialleistungen.

Arbeitsbedingungen

Da das Unternehmen in den letzten Jahren stark gewachsen ist, ist die Bürosituation teilweise etwas eng. Die Ausstattung ist aber gut und man hat alle Arbeitsmittel, die man braucht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

GWV hat ein hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Es gibt eigene Öko-Projekte, in denen sich das Unternehmen engagiert. Auch kümmert man sich um Mitarbeiter, die länger krank sind oder einen Unfall haben. Darüber hinaus gibt es Spenden und Sponsorings gerade für soziale und ökologische Projekte in der Region.

Work-Life-Balance

Hervorzuheben ist, dass es bei GWV viele Teilzeit-Stellen gibt. So können insbesondere Frauen ihren familiären Verpflichtungen nachkommen, ohne auf ihren Beruf verzichten zu müssen.

Image

GWV hat einen ausgezeichneten Ruf als Arbeitgeber. Man kann das Unternehmen durchaus weiterempfehlen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Gas- und Wasserversorgung Fulda
  • Stadt
    Fulda
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 23.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Starker Arbeitgeber in der Region

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    RhönEnergie Fulda GmbH
  • Stadt
    Fulda
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 18.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    RhönEnergie Fulda GmbH
  • Stadt
    Fulda
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf