2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich würde niemanden empfehlen dort zu arbeiten! Tut euch das nicht an!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles
Verbesserungsvorschläge
Firma verkaufen oder schließen
Arbeitsatmosphäre
Sehr unangenehme und angespannte Stimmung durch den Vorgesetzten
Image
Der Umgang mit Kunden ist in den meisten Fällen auch sehr unprofessionell und es kommt oft zu Konflikten
Work-Life-Balance
Das Privatleben interessiert den Vorgesetzten überhaupt nicht. Alles was zählt ist die Firma und so sollte sich in seinen Augen auch jeder Arbeitnehmer verhalten. Überstunden und zusätzliche Tage an Wochenenden werden vorausgesetzt und mal abgesehen davon auch nicht vergütet. Homeoffice wird als schwachsinnig dargestellt und flexible Arbeitszeiten gibt es überhaupt nicht. Freitags ist auch immer bis 17 Uhr. Bevor ich kam, gab es nicht einmal Pausen ! Urlaub ist aufs Minimum beschränkt und es ist festgelegt wann er genommen werden soll. Abgesehen davon kann es auch schon mal passieren, dass man aus seinem Urlaub ‚gerissen’ wird sprich doch weiter arbeiten muss.
Karriere/Weiterbildung
Einiges wird versprochen aber nur um die Leute zu locken…
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam fast immer unpünktlich. Darauf wurde auch absolut keinen Wert gelegt. Teilweise auch einfach mal weniger Gehalt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist äußerst unprofessionell. Sowas habe ich noch nie erlebt und jedem dem ich davon erzähle ist einfach nur schockiert. Keiner sollte sich sowas antun müssen.
Arbeitsbedingungen
Sehr kleine Räume, dreckige Küche & dreckiges Badezimmer
Kommunikation
Die Kommunikation wird auf das Minimum reduziert, alle Anliegen des Personals werden als unwichtig dargestellt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man wurde in seiner Tätigkeit nicht ernst...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wurde in seiner Tätigkeit nicht ernst genommen. Der Umgang untereinander war nicht gerade freundlich. Das einzig gute daran war, dass die Firma ziemlich zentral seinen Sitz hat.
Arbeitsatmosphäre
Diese war ziemlich angespannt.
Kollegenzusammenhalt
Einen Zusammenhalt unter den Kollegen hat man nicht gespürt.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang untereinander war ziemlich unhöflich.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind ziemlich klein.
Kommunikation
Es wurde nur das Nötigste kommuniziert.
Gleichberechtigung
War okay.
Interessante Aufgaben
Ziemlich eintönig, aber von sich ganz okay.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gastro. Immobilien & Beratung durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Gastro. Immobilien & Beratung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gastro. Immobilien & Beratung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.