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nie wieder

1,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 als Casino Mitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

inzwischen wieder glücklich in einem Job wo es kein Mobbing unter Kollegen gibt. Nicht akzeptable Führungkräfte lautstarker bis unverschämter Umgang seitens Vorgesetzter .Drohungen wie, Alle werden entlassen wenn nicht.....fördern nicht gerade die Motivation und die Freude am arbeiten bzw. dort anzufangen. Dann sollten mal die richtigen Kollegen entlassen werden, denn einige Kollegen machen was sie wollen und werden dann befördert weil sie gut intrigieren können und vorgeben perfekt und Herr der Lage zu sein, (was sie nicht im geringsten sind) sobald Chefs in der Nähe sind sind sie die Freundlichkeit in Person, lästern aber nach Abreise aufs Übelste über diese Personen und stellen alles in Frage. Eigentlich müsste die hohe Kündigungsrate seitens Arbeitnehmer und viele Krankmeldldungen die Führungsetage mal wach werden lassen das da etws falsch läuft. Kurzum man sollte sich bei der Entscheidung für diese Firma ganz INTENSIV im Vorfeld persönlich ein Bild machen und während der Probearbeitszeit Augen und Ohren aufhalten. Einsatzort TT meiden. Ich habe soetwas bisher noch nicht erlebt und bin froh das ich mich gegen diesen Betrieb entschieden habe.

Bewerbungsfragen

  • Nein, professionelle Gespräche sehen  anders aus.
  • ja, Kurze Bewerbung reicht dort
  • keine

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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