Zeitverschwendung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel
Verbesserungsvorschläge
Zuviele um sie hier aufzuzählen. Ist aber auch Zeitverschwendung, denn die oberen Führungsebenen machen "alles richtig" und "keine Fehler".
Arbeitsatmosphäre
Verschlechtert sich zunehmend. Bei der Vielzahl von negativen Punkten auch nciht verwunderlich. Aussicht auf Verbesserung ist sehr gering.
Kommunikation
Am Ende bleibt nur eine Erkenntnis "Viel reden, nichts aussagen".
Kollegenzusammenhalt
Stinkstiefel gibt es überall. Es liegt wie immer auch an einem selber.
Meist ist die Zusammenarbeit gut, auch abteilungsübergreifend. man sitzt halt im gleichen Boot.
Work-Life-Balance
Von der Arbeitszeit (40 Std./W) ok. Aufgrund der schlechten Bezahlung ist trotzdem kaum Work-Life Balance gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Einige wenige gut, die meisten sind sich selbst am nächsten. Eigene Meinung, Verbesserungsvorschläge oder gar Kritik sind nicht erwünscht.
Interessante Aufgaben
Könnten vorhanden sein da z.T. sehr interessante Projekte. Nach kurzer Zeit stellt sich aber jedesmal nur Frust ein und man macht "Dienst nach Vorschrift".
Gleichberechtigung
Konnte nichts negatives bemerken wenn man es auf M/W bezieht.
Es gibt aber einige die sind "gleicher" als andere.
Umgang mit älteren Kollegen
Konnte nichts negatives bemerken.
Arbeitsbedingungen
Ordnung und Sauberkeit geniesst keine hohe Priorität.
Maschinen und Equipment sind zwar nicht sehr alt, entsprechen aber nicht dem neuesten Stand.
Standards werden nicht gesetzt und sind deswegen nicht vorhanden.
Arbeitsplätze werden "Kosteneffektiv" eingerichtet.
Neue Technologien sind nicht vorhanden da kein Interesse daran besteht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Stern ist schon zuviel. Weit (30%+) unter Tarif, Sozialleistungen absolutes Minimum.
Pünktliche Auszahlungen ist das einzig positive.
Image
Der Ruhm aus der Vergangenheit ist längst vergangen.
Zwischen eigenem Anspruch und der Realität liegen keine Welten mehr sondern Galaxien.
Im Unterschied zu Intern, existiert diese Erkenntnis extern schon seit langem.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur als Showmaster oder mit Vitamin B.
Weiterbildung (Meister/Techniker) wird gar nicht gefördert.
Schulungen, wenn überhaupt, intern da sie 'Kosteneffektiver" sind als externe.