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Jetzt Profil vervollständigen53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 34 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Zusammenhalt über alle Führungsebene hinweg. Es wird kein Unterschied zwischen Produktionsmitarbeitern oder Führungskräften gemacht. Für jedes Problem wird sich Zeit genommen. Flache Hierarchien.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, man kann mit allen Mitarbeitern und Kollegen vernünftig reden. Wenn es mal Reibungspunkte gibt wird sich ausreichend Zeit genommen um die Gründe zu analysieren und aus der Welt zu schaffen.
Das Image wird besser da mittlerweile sehr viel für die Mitarbeiter getan wird.
Work-Life-Balance ist sehr zufriedenstellend. Keine übermäßig langen Arbeitszeiten. Sollten mal Überstunden aufgrund Auftragslage anfallen werden diese auch entsprechend vergütet und anerkannt.
Jeder hat die Chance, bei entsprechender Leistung, aufzusteigen. Weiterbildung werden unterstützt und bei erfolgreichem bestehen auch entsprechend anerkannt.
Gehalt ist angemessen und jederzeit verhandelbar. Wer gute Leistungen erzielt wird auch dementsprechend nach oben gestuft ohne dies zu fordern.
Es wird sehr umweltfreundlich und Energieeffizient gearbeitet.
Der Zusammenhalt ist fast schon familiär. Wenn jemand Hilfe braucht geben die Kollegen alles um die Person zu unterstützen und zu entlasten.
Die älteren Kollegen werden wertgeschätzt und sind auch unersetzbar bezüglich Ihres Fachwissens.
Vorgesetztenverhalten ist wie man es sich wünscht. Keiner nutzt seine Positionen aus oder markiert den Chef, man begegnet sich auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen werden ständig verbessert und es wird auf die Wünsche bzw. Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter eingegangen.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist super, man kann bei Rückfragen immer über den kurzen Dienstweg direkt in die Abteilungen gehen und bekommt eine Antwort.
Gleichberechtigung wird bei GAUDLITZ großgeschrieben. Es wird kein Unterschied zwischen Position oder Geschlecht gemacht. Jeder wird gleich behandelt.
Aufgabengebiet ist abwechslungsreich und vielfältig.
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Habe ich bereits erwähnt
Es ist wirklich schade das ein Familienunternehmen wie Gaudlitz in diese Situation gekommen ist und die oberste Geschäftsführung dies seit Jahren toleriert und den derzeitigen Geschäftsführer als zielführend betrachtet.
In der Abteilung oder generell im Unternehmen ist die Arbeitsatmosphäre gut wenn der Geschäftsführer nicht anwesend ist.
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Das sagt alles
Wenn das Gehalt entsprechend der Branche bezahlt werden würde (nicht Mindestlohn oder knapp darüber) , könnte man das Wort „Life“ mit verwenden.
Unter den Kolleginnen und Kollegen ist der Zusammenhalt gut.
Unter den Kolleginnen und Kollegen herrscht viel Respekt vor den langjährigen und älteren Mitarbeitenden (Geschäftsführer ist von diesem Kommentar ausgeschlossen).
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Arbeitsbedingungen sind in Ordnung aber nicht spektakulär
Langjährige Mitarbeitende werden buchstäblich ausgenutzt und teilweise mit Mindestlohn abgespeist.
Kaum bzw. überhaupt nicht vorhanden.
„Mädchen“ für alles über die Stellenbeschreibung hinaus, was ich allerdings für ein kleines Unternehmen ziemlich normal finde.
Immer fair behandelt. Auch während der Corona Pandemie wurde sich vorbildlich um die Mitarbeiter gekümmert. Es wurde eine Coronaprämie und ein Inflationsausgleich ausgezahlt.
Die negativen Bewertungen sind für mich nicht nachvollziehbar. Es ist wie überall, wie es in den Wald hinein schallt so schallt es heraus.
Ausbaufähig aber auf einem guten Weg.
Flexible Arbeitszeiten
Wer nach vorne kommen will bekommt seine Chance.
Fair immer pünktlich, Prämien und Sonderzahlungen
Top.
Ausbaufähig. Dem Gebäude sieht man teilweise die Jahre an.
Absolut nichts
Absolut alles
Unternehme zu machen
Haben kein Geld aber das sich der Chef ein neues Auto leisten kann das geht immer
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Keine
schlimm
Es gibt keine. Du bist für alles schuld! Sagt der Chef
Keine
Man kann viel neues lernen
Man sollte aufpassen da einem Aufgaben übertragen werden ohne das vorher gesagt wird und muss bei der Planung und Durchführung Verantwortung übernehmen obwohl man keinerlei Erfahrung hat nur um Geld zu sparen obwohl eine Firma im Haus ist die darauf spezialisiert ist.
Planung ist durcheinander und es wird gefühlt nur von 12 bis Mittag geplant
Von der Chefetage bis in die Teams hinein herrscht eine gute Atmosphäre und Kommunikation.
Weiter an der Digitalisierung arbeiten.
Das wenn man frei braucht es bekommt
Nichts
Es ist alles perfekt
Jeder, wirklich jeder bekommt die Möglichkeit mitzugestalten und seine Ideen voranzubringen.
Auch wenn wir "nur" ein kleines Mittelstandsunternehmen in Coburg sind, sind wir durch unsere Auslandsstandorte international vertreten.
wir müssen dringend an unserem Image arbeiten und zeigen das wir ein tolles Team sind!
hier bin ich nicht blauäugig. Das Image hat in den letzten Jahren leider sehr gelitten. Das finde ich sehr schade, weil ich mich persönlich sehr wohl fühle und eine negative Meinung über das Unternehmen nicht teilen kann.
Ich stehe zu 100% hinter der Firma!
Es wird ermöglicht, was zu ermöglichen ist. Gerade auch während der Pandemie wurden immer familienfreundliche Möglichkeiten geschaffen, wie z.B. das mobile Arbeiten, was nach wie vor noch möglich ist und sein wird.
Schulung und Weiterentwicklung ist sowohl fachlich als auch persönlich geboten, und auch erwünscht!
Ich fühle mich in meinem Team sehr wohl und weiß das wir uns stets den Rücken freihalten. Das gibt mir ein sehr gutes Gefühl :)
Hier kann ich nichts beklagen, ich erhalte immer Rückmeldung, je nach Priorität mal schneller oder ich muss nochmal nachfassen.
Das sehe ich jedoch nicht als Problem, für mich gehört regelmäßige und gute Kommunikation genauso zu einem guten Vorgesetztenverhalten wie Transparenz und Offenheit, beides ist gegeben. Regelmäßige Abstimmungstermine halten mich außerdem auf dem Laufenden.
Klar, die Gebäude sind nicht die neuesten. Stört mich aber nicht bei der Arbeit
Kann mich nicht beklagen. Kommunikation ist ja keine Einbahnstraße..
Jeder Tag ist anders! ich arbeite sehr gerne in meinem Job weil er so vielfältig ist und es nie langweilig wird. In meinem Team haben wir viele Möglichkeiten selbst zu gestalten und unsere Ideen und Vorschläge umzusetzen. Wir arbeiten selbstständig und wissen das in uns gesetzte Vertrauen sehr zu schätzen.
definitiv am unteren Ende der Skala
...wo es noch welche gab war es ganz gut
...die drei Affen sind kommunikativer
Nur noch krank was in der Firma abgeht
Versprechungen werden nie eingehalten
Für jeden Glückwunsch der den Absprung geschafft hat
Austausch Führungskräfte von ganz oben angefangen
Ganz schlecht
Ganz schlecht
Keine Chance
Normal
War einmal gut
Frechheit aber sind ja fast keine mehr da
Ganz schlecht
Ständiger Druck macht einen krank
Null
Nein es geht nur nach Gesichter
So verdient kununu Geld.