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GAULY
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 23 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 23 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Gauly Advisors GmbH ist eine führende partnergeführte Unternehmensberatung für Strategie und Kommunikation in Deutschland. CEOs, Vorstände, Aufsichtsräte, Eigentümer und Kommunikationschefs vertrauen unserem Rat in Fragen der strategischen Ausrichtung und Kommunikation.

Mit Standorten in Berlin, Brüssel, Frankfurt, München, Stuttgart und Zürich sind wir an den Schaltstellen von Wirtschaft und Politik vertreten und nah an unseren Mandanten in Deutschland, der Schweiz und Europa.

Unsere rund 80 Beraterinnen und Berater sowie Senior Advisors arbeiten für globale Konzerne und DAX-Unternehmen genauso wie für Familienunternehmen und Mittelständler. Wir sind international tätig – bei Bedarf nutzen wir dafür unsere engen Beziehungen zu führenden Kommunikationsberatungen in allen relevanten Märkten.

Produkte, Services, Leistungen

Zu unseren Leistungen zählen insbesondere die mediale Beratung und operative Begleitung in erfolgskritischen Situationen wie Krisen, Restrukturierungen, M&A-Transaktionen, Börsengängen, Führungswechseln, Regulierungsprozessen sowie Compliance- oder Litigation-Fällen; ebenso die Beratung von Unternehmen bei längerfristigen Projekten wie kulturellen und digitalen Veränderungsprozessen, Transformation oder der Strategie-Implementierung.

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten spannende Mandate, ein breites Spektrum an Herausforderungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur für herausragende Köpfe verschiedener Erfahrungsstufen.

Nach ihrem Einstieg beeinflussen unsere Beraterinnen und Berater ihr Entwicklungstempo durch ihre Leistung selbst – wir bieten Perspektiven, unterstützen und begleiten die jeweilige Entwicklung.

GAULY sucht Persönlichkeiten, die sich als Generalisten an der Schnittstelle zwischen Strategie und Kommunikation in den Bereichen Unternehmens- und Kapitalmarktkommunikation, Strategiekommunikation, Krisen- und Sondersituationen, Change Management sowie Digitalisierung, Public Affairs und Government Relations weiterentwickeln und etablieren möchten.

Kennzahlen

Mitarbeiter50-100

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • CoachingCoaching
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    12%12
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    6%6
  • ParkplatzParkplatz
    6%6

Was GAULY über Benefits sagt

  • Interne Expertenvorträge und externe Kursangebote an renommierten Business Schools
  • Eine attraktive Vergütung mit individuellen Leistungsprämien
  • Ein individuell nutzbares Mobilitätsbudget
  • Homeoffice-Regelung
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Moderne Büros in zentraler Lage mit erstklassiger Ausstattung
  • Spannende Mitarbeiterangebote

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Kultur ist geprägt von Leistungsbereitschaft und Teamgeist, von gegenseitigem Vertrauen und der Überzeugung, dass unser Berufsalltag an Lebensqualität gewinnt, wenn er von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Für uns definiert sich Kultur im täglichen Miteinander. Denn es zählen die besten Ideen und die Gesamtheit unserer Erfahrungen, um unsere Mandanten zu überzeugen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Mitarbeit bei der Durchführung von Projekten in den Bereichen Kommunikation und Unternehmensstrategie bzw. Public Affairs & Government Relations

Gesuchte Qualifikationen

  • Erste relevante Berufserfahrung im Bereich Media Relations / Pressearbeit / Unternehmens-
    kommunikation, Journalismus
  • Starkes Interesse am aktuellen wirtschaftlichen und politischen Geschehen
  • Präsentationssicher, kommunikationsstark, analytische und konzeptionelle Kompetenz
  • Souveränes Auftreten und Verhandlungskompetenz
  • Teamplayer mit Mandanten- und Serviceorientierung
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei GAULY.

  • Lydia Braun
    Manager HR & Talent Development

    lydia.braun@gaulyadvisors.com
    T +49 69 767 578 35

  • Ihre Unterlagen sollten ein aussagekräftiges Anschreiben, einen übersichtlichen Lebenslauf sowie relevante Referenzen und Zeugnisse erhalten.

  • Bitte geben Sie auch Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit im Bewerbungsschreiben an.

  • Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über das jeweilige Stellenformular auf unserer Karriereseite ein.

    Für Rückfragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

  • In der Regel:

    Praktikum/Werkstudententätigkeit:
    1 Skype-Interview oder persönliches Vorstellungsgespräch

    Festanstellung:
    1 Kennenlerntelefonat sowie 2 Vorstellungstermine vor Ort

Standorte

An unseren Auslandsstandorten sowie Stuttgart haben wir derzeit keine freien Stellen für Festanstellung oder Praktika.

Standorte Inland

  • Berlin
  • Frankfurt am Main
  • München
  • Stuttgart

Standorte Ausland

  • Brüssel
  • Zürich

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die offene und unkomplizierte Unternehmenskultur. Wertschätzung für die eigene Arbeit war immer spürbar und man konnte sich in allen Teams und auf allen Projekten sehr schnell zurechtfinden.
Bewertung lesen
Forderung und Förderung des Praktikanten in sämtlichen Arbeitsprozessen, tiefergehende Einblicke in die Arbeit einer Beratung, super Team
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Als Arbeitgeber zeichnen sich GAULY ADVISORS besonders durch ihre hochprofessionelle Herangehensweise, schnelle und präzise Einarbeitung in Themen und exzellente Lösungsansätze aus.
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Hohe Qualität, ausgeprägte Unternehmenskultur
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Spannende Projekte, tolles Team, Einbindung der Mitarbeiter
Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von GAULY ist Karriere/Weiterbildung mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Das Praktikum war sehr gut strukturiert und organisiert. Man merkt, dass GAULY Erfahrung mit Praktikanten hat und sie sehr gut in Projekte einbindet. Neben der täglichen Arbeit gab es Schulungen und Einführungen in die verschiedenen Arbeitsfelder und Aspekte der Kommunikation- und Strategieberatung, so dass man eine sehr guten Einblick in das Unternehmen bekommen konnte. Das hat die Zeit bei GAULY für mich abgerundet und sehr wertvoll gemacht.
5
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Es besteht Bedarf an Praktikanten, diesen werden karriererelevante Inhalte auf höchstem qualitativem Niveau vermittelt. Eine mögliche Verlängerung des Praktikums wird von Beginn in Aussicht gestellt, regelmäßiges Feedback hilft bei der Entwicklung.
5
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Praktikanten haben die Möglichkeit an verschiedenen Wissensrunden teilzunehmen und sich weiterzubilden.
5
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Wird gefördert und gefordert
5
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Selbst als Praktikant mach man Weiterbildungen mit und besucht Seminare/ Veranstaltungen zu interessanten, aktuellen Themen. Diesen Bonus gibt es nicht bei jedem Praktikum!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GAULY ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Als Praktikant hielt ich immer meine vorgegebenen Stunden ein. Ich denke für ein festes Arbeitsverhältnis in der Beratungsbranche wird dies eher weniger der Fall sein.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 8 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GAULY
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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