Zu unseren Leistungen zählen insbesondere die mediale Beratung und operative Begleitung in erfolgskritischen Situationen wie Krisen, Restrukturierungen, M&A-Transaktionen, Börsengängen, Führungswechseln, Regulierungsprozessen sowie Compliance- oder Litigation-Fällen; ebenso die Beratung von Unternehmen bei längerfristigen Projekten wie kulturellen und digitalen Veränderungsprozessen, Transformation oder der Strategie-Implementierung.

Nach ihrem Einstieg beeinflussen unsere Beraterinnen und Berater ihr Entwicklungstempo durch ihre Leistung selbst – wir bieten Perspektiven, unterstützen und begleiten die jeweilige Entwicklung.

GAULY sucht Persönlichkeiten, die sich als Generalisten an der Schnittstelle zwischen Strategie und Kommunikation in den Bereichen Unternehmens- und Kapitalmarktkommunikation, Strategiekommunikation, Krisen- und Sondersituationen, Change Management sowie Digitalisierung, Public Affairs und Government Relations weiterentwickeln und etablieren möchten.

Mitarbeit bei der Durchführung von Projekten in den Bereichen Kommunikation und Unternehmensstrategie bzw. Public Affairs & Government Relations

• Erste relevante Berufserfahrung im Bereich Media Relations / Pressearbeit / Unternehmens-
  kommunikation, Journalismus
• Starkes Interesse am aktuellen wirtschaftlichen und politischen Geschehen
• Präsentationssicher, kommunikationsstark, analytische und konzeptionelle Kompetenz
• Souveränes Auftreten und Verhandlungskompetenz
• Teamplayer mit Mandanten- und Serviceorientierung
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Studium der Wirtschafts-, Kommunikations- oder verwandter Studiengänge, gerne mit wirtschaftsorientierter Zusatzqualifikation, wie z.B. MBA

Unsere Kultur ist geprägt von Leistungsbereitschaft und Teamgeist, von gegenseitigem Vertrauen und der Überzeugung, dass unser Berufsalltag an Lebensqualität gewinnt, wenn er von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Für uns definiert sich Kultur im täglichen Miteinander. Denn es zählen die besten Ideen und die Gesamtheit unserer Erfahrungen, um unsere Mandanten zu überzeugen. 

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen spannende und herausfordernde Mandate und erarbeiten in Teams maßgeschneiderte Lösungen höchster Qualität. Bei uns übernimmt jeder Verantwortung, um das beste Ergebnis für den Kunden zu erzielen oder uns als Unternehmen voranzubringen. Von Beginn an fördern wir die Entwicklung und die Integration neuer Kolleginnen und Kollegen zum Beispiel im Rahmen unseres Paten- und Onboarding-Programms. Teamevents dienen dazu, Erfolge zu feiern und unseren Zusammenhalt weiter zu stärken.

Wir suchen Teamplayer, die für unsere Mandanten Höchstleistungen bringen. Kreativität, Professionalität und Spaß an der Arbeit gehen dabei Hand in Hand.

Ihre Unterlagen sollten ein aussagekräftiges Anschreiben, einen übersichtlichen Lebenslauf sowie relevante Referenzen und Zeugnisse erhalten.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über das jeweilige Stellenformular auf unserer Karriereseite ein.

Für Rückfragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

In der Regel:

Praktikum/Werkstudententätigkeit:
1 Skype-Interview oder persönliches Vorstellungsgespräch

Festanstellung:
1 Kennenlerntelefonat sowie 2 Vorstellungstermine vor Ort