Vorgesetztenverhalten

Arroganz, Selbstherrlichkeit und maßlose Selbstüberschätzung zeichnen die Führung aus.

Verbesserungsvorschläge

• Besser nochmal selbst ein Praktikum beim Marktführer machen

Pro

Tolles Büro mit guter Aussicht - das ist auch gut so, denn man möchte lieber nach draußen schauen als das Elend im Büro zu betrachten

Contra

Unprofessionell geführt, die großen Marktführer wären die bessere Wahl gewesen. Es ist alles sehr handgestrickt, aber es wird so getan, als ob es state of the art wäre.... Dies betrifft Mitarbeiterführung, Qualität der Partner, Kundenführung, Aufgaben für junge Mitarbeiter etc

Arbeitsatmosphäre

Produktiv-inspierende Unternehmenskultur, die von allen Mitarbeitenden geschätzt und gefördert wird. Praktikanten werden ab dem ersten Tag als vollwertige Mitglieder ins Team integriert.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte gehen proaktiv auf Praktikanten zu, appellieren zu eigener Meinung und geben faires, konstruktives Feedback.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang im Team ist angenehm entspannt und respektvoll, auch bei hoher Arbeitsbelastung.