Workplace insights that matter.

Login
Gauselmann Group Logo

Gauselmann 
Group
VorstellungsgesprÀche

66 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

66 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei GAUSELMANN GRUPPE / GAUSELMANN AG in Espelkamp als Masterarbeit beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele und StrĂ€ker
  • Wo sieht man sich in der Zukunft?

ErklÀrung der weiteren Schritte

ProfessionalitÀt des GesprÀchs

Zufriedenstellende Reaktion

WertschÀtzende Behandlung

VollstÀndigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme AtmosphÀre

Schnelle Antwort

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Zentralbereich Personal

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

WOW - 4,9 Sterne, vielen Dank fĂŒr Ihr ehrliches und positives Feedback. DarĂŒber freuen wir uns sehr!

Wir sind sehr froh, dass Sie sich bei uns wohlfĂŒhlen und Sie gerade die Punkte bezĂŒglich des Arbeitsklimas loben. Sie als Mitarbeiter/-in im Vertrieb vertreten unsere Unternehmensgruppe nach außen und demnach freut es uns umso mehr, dass Sie gerne bei uns arbeiten und dies auch in aller Öffentlichkeit kundtun. Danke auch, dass Sie in diesem besonderen Jahr all die kleinen und großen HĂŒrden mit uns gemeinsam erfolgreich gemeistert haben und immer flexibel mit den gesetzlichen Gegebenheiten umgegangen sind – das ist nicht selbstverstĂ€ndlich!

Wir danken Ihnen noch einmal fĂŒr Ihre Bewertung und hoffen, dass Sie uns noch lange als Kollege/-in erhalten bleiben.

Viele GrĂŒĂŸe und Ihnen eine schöne, besinnliche Weihnachtszeit,
Theresa Schröder
-Abteilungsleitung Personalmarketing-
Tel: 05772/49-316

Praktikum im Marketing

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei ADP Gauselmann GmbH in LĂŒbbecke als Praktikant Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

VerbesserungsvorschlÀge

-

Bewerbungsfragen

  • Meine Ziele/Motivation
  • Motivation hinter dem Auslandsstudium?
  • GrĂŒnde fĂŒr Auslandspraktika?
  • Weshalb bei Gauselmann beworben?

ErklÀrung der weiteren Schritte

ProfessionalitÀt des GesprÀchs

Zufriedenstellende Reaktion

WertschÀtzende Behandlung

VollstÀndigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme AtmosphÀre

Schnelle Antwort

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Zentralbereich Personal

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen herzlichen Dank fĂŒr eine 5 Sterne Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als durchweg positiv empfanden und wir Sie als neue/n Praktikantin / Praktikanten fĂŒr unsere Unternehmensgruppe gewinnen konnten.

Das Team des Personalmarketings heißt Sie in unserer Unternehmensgruppe herzlich willkommen und wĂŒnscht Ihnen einen angenehmen Start in Ihre Praktikumszeit sowie viele spannende Einblicke in den Bereich Marketing.

Wir stehen Ihnen selbstverstĂ€ndlich jederzeit fĂŒr noch offene Fragen zur VerfĂŒgung.

Mit freundlichen GrĂŒĂŸen
Theresa Schröder
-Abteilungsleitung Personalmarketing-
Tel: 05772/49-316

Super Bewerbungsprozess in allgemein sehr entspannter, freundlicher AtmosphÀre.

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Gauselmann AG in Espelkamp als Sachbearbeiter Zentralbereich PrÀvention / Seminarmanagement beworben und eine Absage erhalten.

VerbesserungsvorschlÀge

keine MĂ€ngel meinerseits

Bewerbungsfragen

  • Was sind Hobbys?
  • sonstige Interessen?
  • GrĂŒnde fĂŒr Wechsel?
  • Was möchten Sie erreichen?
  • Was macht fĂŒr Sie einen guten Arbeitgeber aus?
  • Diese Frage empfand ich als sehr interessant, da Sie zeigt, dass das Unternehmen am Mitarbeiter als Person interessiert ist und nicht nur an seiner bloßen Arbeitskraft.
  • Das zeigt in meinen Augen, dass das Unternehmen den Mitarbeiter ebenso zufrieden stellen möchte, wie es anders rum sein sollte.

ErklÀrung der weiteren Schritte

ProfessionalitÀt des GesprÀchs

Zufriedenstellende Reaktion

WertschÀtzende Behandlung

VollstÀndigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme AtmosphÀre

Schnelle Antwort

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Zentralbereich Personal

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen herzlichen Dank fĂŒr Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess!

Wir freuen uns, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so gut bewerten und wir Ihnen trotz der Aufregung, die ein VorstellungsgesprÀch mit sich bringt, eine angenehme und freundliche AtmosphÀre bieten konnten.
Auch wenn es dieses Mal nicht mit einer Einstellung funktioniert hat, wĂŒrden wir uns wĂŒnschen, wenn Sie die Gauselmann Gruppe weiterhin als potenziellen Arbeitgeber im Hinterkopf behalten. Wir sind laufend auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Alle unseren offenen Stellenanzeigen finden Sie auf unserer Homepage unter https://www.gauselmann.de/karriere/Stellenanzeigen/.

FĂŒr Ihre berufliche Zukunft wĂŒnschen wir Ihnen zunĂ€chst alles Gute und viel Erfolg.

Mit freundlichen GrĂŒĂŸen
Theresa Schröder
-Abteilungsleitung Personalmarketing-
Tel: 05772/49-316

LĂŒgen und Falsche Versprechungen

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Gauselmann - Die Spielemacher in Espelkamp als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

VerbesserungsvorschlÀge

Zu ihren Worten stehen


ErklÀrung der weiteren Schritte

ProfessionalitÀt des GesprÀchs

Zufriedenstellende Reaktion

WertschÀtzende Behandlung

VollstÀndigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme AtmosphÀre

Schnelle Antwort

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Zentralbereich Personal

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank fĂŒr Ihre Bewertung und Ihr Feedback, das uns hilft, in unserem Bewerbungsprozess noch besser zu werden, damit sich unsere Bewerber/-innen gut aufgehoben fĂŒhlen. Dass Sie dieses wĂ€hrend Ihres Bewerbungsverfahrens so nicht empfunden haben, bedauern wir sehr. Unser Anspruch ist es – trotz des Erhalts von mehr als 13.500 Bewerbungen im Jahr – im Umgang mit unseren Bewerbern professionell und verbindlich aufzutreten.

Leider können wir ohne weitere Hintergrundinformationen zu Ihrem speziellen Fall keine konkrete Stellung beziehen. Um Ihre BeweggrĂŒnde fĂŒr diese Bewertung besser nachvollziehen zu können und um auch eventuelle MissverstĂ€ndnisse aus dem Weg zu rĂ€umen, möchten wir Sie um eine Kontaktaufnahme bitten. Meine Kontaktdaten finden Sie unten.
Weiterhin wĂŒnschen wir Ihnen noch viel Erfolg auf der Suche nach einem fĂŒr Sie passenden Arbeitgeber und fĂŒr Ihre Zukunft alles Gute und besonders Gesundheit.

Viele GrĂŒĂŸe
Theresa Schröder
-Abteilungsleitung Personalmarketing-
Tel: 05772/49-316

Bewerbung um ein Praktikum im International Business / Operations Management

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Gauselmann - Die Spielemacher (Espelkamp / Deutschland) in Espelkamp als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Nach StĂ€rken gefragt, aber nicht direkt.
  • Das hat sich im GesprĂ€chsverlauf entwickelt.
  • Ich sollte frei ĂŒber meinen Werdegang etwas berichten.
  • Etwas ĂŒber meine FĂ€cher in der Uni. Über Praktische Übungen z.B.
  • Es wurde auch nach Details der Aufgaben gefragt und wie ich an die Lösung herangegangen bin.
  • Wie ich mir die Stelle vorstelle.
  • Was mich am meisten an den Aufgaben anspricht.

ErklÀrung der weiteren Schritte

ProfessionalitÀt des GesprÀchs

Zufriedenstellende Reaktion

WertschÀtzende Behandlung

VollstÀndigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme AtmosphÀre

Schnelle Antwort

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Zentralbereich Personal

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank fĂŒr Ihr positives Feedback zu Ihrem VorstellungsgesprĂ€ch. Wir freuen uns sehr, Ihnen einen Praktikumsplatz anbieten zu können und Sie als neue/n Praktikant/in in unserer Unternehmensgruppe begrĂŒĂŸen zu dĂŒrfen.

Wir wĂŒnschen Ihnen einen angenehmen Start in Ihre Praktikumszeit und viele spannende Einblicke in die Praxiswelt. Die Kolleginnen und Kollegen aus Ihrem Fachbereich sowie das Team aus dem Bereich Hochschulmarketing freuen sich schon darauf, Sie bald intensiver kennenzulernen.

Viele GrĂŒĂŸe,
Theresa Schröder
-Abteilungsleitung Personalmarkting-
Tel: 05772/49-316

Angenehmes, professionelles Interview

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei ADP Gauselmann GmbH in LĂŒbbecke als Betriebswirt (m/w/d) fĂŒr Praktikum im Bereich International Business/Operations Management beworben und eine Zusage erhalten.

VerbesserungsvorschlÀge

Alles Top

Bewerbungsfragen

  • Ich habe mich zuerst initiativ fĂŒr ein Praktikum im Personalbereich beworben, wenige Wochen spĂ€ter erhielt ich einen Anruf mit einer Absage und gleichzeitigem Vorschlag auf ein anderes Praktikum, dass ebenfalls auf mein Studium passte, was ich als sehr lobenswert bewerten kann!
  • allgemeine Fragen zur Person, Werdegang
  • Warum dieser Studiengang?
  • Ist man mobil?
  • keine unzeitgemĂ€ĂŸen Fragen (z. B. StĂ€rken/SchwĂ€chen)
  • keine unangenehme Fragen
  • sehr nette AtmosphĂ€re, die anfĂ€ngliche NervositĂ€t verflog schnell, auch aufgrund des Humors der Personalabteilung :-)
  • Benefits der Firma wurden aufgelistet, zudem faire Entlohnung fĂŒr Praktikanten
  • Man hat das GefĂŒhl, es wird sich um einen gekĂŒmmert :-)

ErklÀrung der weiteren Schritte

ProfessionalitÀt des GesprÀchs

Zufriedenstellende Reaktion

WertschÀtzende Behandlung

VollstÀndigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme AtmosphÀre

Schnelle Antwort

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Zentralbereich Personal

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen lieben Dank fĂŒr Ihr rundum positives sowie ausfĂŒhrliches Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns sehr, dass wir Ihnen einen Praktikumsplatz anbieten und Sie als neue/n Praktikantin / Praktikanten fĂŒr unsere Unternehmensgruppe gewinnen konnten.

Wir wĂŒnschen Ihnen einen angenehmen Start in Ihre Praktikumszeit und im Verlauf spannende Einblicke in den Bereich International Business / Operations Management.

Wir stehen Ihnen selbstverstĂ€ndlich jederzeit fĂŒr noch offene Fragen zur VerfĂŒgung und wĂŒnschen Ihnen momentan aufgrund der Situation vorrangig die beste Gesundheit.

Viele GrĂŒĂŸe
Theresa Schröder
-Abteilungsleitung Personalmarketing-
Tel: 05772/49-316

Keine Antwort, auch auf mehrfache Nachfrage nicht

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei GAUSELMANN GRUPPE / GAUSELMANN AG in LĂŒbbecke als Leitungsposition beworben.

VerbesserungsvorschlÀge

Nach meiner Erfahrung habe ich insbesondere mit Unternehmen mit ĂŒbertriebenen Bewertungen gegenteilige Erfahrungen gemacht.


ErklÀrung der weiteren Schritte

ProfessionalitÀt des GesprÀchs

Erwartbarkeit des Prozesses

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Zentralbereich Personal

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank fĂŒr Ihr Feedback bezĂŒglich Ihres Bewerbungsverfahrens.

Ihren Unmut, keine RĂŒckmeldung bezĂŒglich einer Bewerbung zu erhalten, können wir sehr gut verstehen. Nichtsdestotrotz können wir Ihren Vorfall ohne weitere Informationen nur sehr schwer nachvollziehen, denn grundsĂ€tzlich haben unsere Bewerber verschiedene Möglichkeiten, einen Ansprechpartner aus unserer Personalabteilung zu kontaktieren.

Neben unserer Bewerberhotline und unserer WhatsApp-Nummer, die auf allen Stellenanzeigen zu finden sind, gibt es zusĂ€tzlich noch Kontaktmöglichkeiten per E-Mail und ĂŒber unsere verschiedenen Social Media KanĂ€le. Gerne helfen unsere Kolleginnen und Kollegen bei allen Fragen weiter.

SelbstverstĂ€ndlich können wir uns Ihren Fall auch noch einmal genauer anschauen. DafĂŒr bin ich unter meiner unten angegebenen Nummer zu erreichen.

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

Mit freundlichen GrĂŒĂŸen
Theresa Schröder
-Abteilungsleitung Personalmarketing-
Tel: 05772/49-316

Das BewerbungsgesprÀch lief professionell und trotzdem mit einer sehr angenehmen AtmosphÀre ab.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei GAUSELMANN GRUPPE / GAUSELMANN AG in Espelkamp als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.

VerbesserungsvorschlÀge

Keine Verbesserung notwendig

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung zur Person allgemein,
  • Ab wann können Sie beginnen?
  • Wann geben Sie die Bachelorarbeit ab und worĂŒber haben Sie geschrieben?
  • Über welche Sprachkenntnisse verfĂŒgen Sie?
  • Wieso haben Sie ein Studium begonnen?
  • Warum haben Sie den Studiengang gewĂ€hlt? Ist Ihr Interesse von Anfang an in diese Richtung geprĂ€gt gewesen?
  • Warum bewerben Sie sich auf ein Praktikum?
  • Warum in dieser Abteilung?
  • Wie sind Sie auf das Unternehmen aufmerksam geworden?
  • Sind Sie mobil?

ErklÀrung der weiteren Schritte

ProfessionalitÀt des GesprÀchs

Zufriedenstellende Reaktion

WertschÀtzende Behandlung

VollstÀndigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme AtmosphÀre

Schnelle Antwort

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Zentralbereich Personal

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen herzlichen Dank fĂŒr das durchweg positive Feedback zu Ihrem VorstellungsgesprĂ€ch. DarĂŒber freuen wir uns sehr!

Wir wĂŒnschen Ihnen schon jetzt eine tolle Praktikumszeit inklusiver spannender Einblicke in die Praxiswelt. Die Kolleginnen und Kollegen aus dem Fachbereich und das Team aus dem Bereich Hochschulmarketing freuen sich schon darauf, Sie bald noch intensiver kennenzulernen.

Viele GrĂŒĂŸe
Theresa Schröder
-Abteilungsleitung Personalmarketing-
Tel: 05772/49-316

Sehr gutes, vorbildliches Bewerbungsverfahren mit GesprÀchen auf Augenhöhe!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Gauselmann AG in Espelkamp beworben und eine Zusage erhalten.

VerbesserungsvorschlÀge

Ich habe mit meiner Bewerbung bei der Gauselmann Gruppe ein sehr gutes Bewerbungsverfahren durchlaufen. Die Kontakte waren Ă€ußert angenehm, die GesprĂ€che wertschĂ€tzend sowie offen und die Reaktionszeiten sehr kurz. Trotz des formellen Charakters eines jeden Bewerbungsprozesses, wurde in den GesprĂ€chen (telefonisch und persönlich) eine hervorragende Kommunikationsbasis auf Augenhöhe geschaffen. Als Ă€ußerst positiv habe ich zudem die erste Vorstellung der Teammitglieder sowie der RĂ€umlichkeiten empfunden. Ich freue mich sehr auf die gemeinsame Zukunft mit der Gauselmann Gruppe!


ErklÀrung der weiteren Schritte

ProfessionalitÀt des GesprÀchs

Zufriedenstellende Reaktion

WertschÀtzende Behandlung

VollstÀndigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme AtmosphÀre

Schnelle Antwort

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Zentralbereich Personal

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

WOW! - fĂŒnf Sterne in allen Kategorien bzgl. unseres Bewerbungsprozesses! Dass Sie den Prozess als Ă€ußerst angenehm empfunden haben, freut uns sehr.
Wir wĂŒnschen Ihnen einen interessanten Einstieg in unserer Unternehmensgruppe mit vielen spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.

Viele GrĂŒĂŸe
Theresa Schröder
-Abteilungsleitung Personalmarketing-
Tel: 05772/49-316

Bewerbung als Praktikant fĂŒr den Bereich Controlling

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei ADP Gauselmann GmbH in LĂŒbbecke als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Kurze Selbstvorstellung.
  • Wo man sich in den nĂ€chsten X Jahren sieht.
  • Was man sich von diesem Praktikum erhofft/ vorstellt.
  • Wieso man sich fĂŒr das Studium und diesen Studiengang entschieden hat.
  • Warum man diesen Schwerpunkt im Studium gewĂ€hlt hat.
  • Wie man auf die Stelle oder das Unternehmen aufmerksam geworden ist.
  • Auf welchen Grundlagen man Entscheidungen im Studium oder im Job trifft.
  • Wie man das BewerbungsgesprĂ€ch empfunden hat.

ErklÀrung der weiteren Schritte

ProfessionalitÀt des GesprÀchs

Zufriedenstellende Reaktion

WertschÀtzende Behandlung

VollstÀndigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme AtmosphÀre

Schnelle Antwort

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Zentralbereich Personal

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

was fĂŒr eine tolle Bewertung! Wir haben uns sehr darĂŒber gefreut.

Noch mehr freuen wir uns darauf, Sie bald als Praktikantin / Praktikant in unserer Unternehmensgruppe begrĂŒĂŸen zu dĂŒrfen. Sie können sich schon jetzt auf ein nettes Team, interessante Aufgaben und auf ca. 20 weitere Praktikantinnen und Praktikanten freuen, die Sie bei regelmĂ€ĂŸigen Veranstaltungen (Werksbesichtigungen, Stammtischen etc.) kennenlernen werden.

Bis bald und viele GrĂŒĂŸe
Theresa Schröder
-Abteilungsleitung Personalmarketing-
Tel: 05772/49-316

MEHR BEWERTUNGEN LESEN