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Bewertung

Es wir von Tag zu Tag schlechter

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GAUSELMANN GRUPPE / GAUSELMANN AG in Espelkamp gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

viele neue KollegInnen, viele Änderungen von oben herab

Kommunikation

die Mitarbeiter werden dumm gehalten, da hilft auch kein Intranet, wenn Informationen nicht gegeben werden

Kollegenzusammenhalt

wird immer schlechter

Work-Life-Balance

schlecht durch hohe Arbeitsbelastung

Vorgesetztenverhalten

katastrophal, Führungskräftetraining scheint überhaupt nicht zu wirken

Interessante Aufgaben

gut, sehr abwechslungsreich, auch wenn man kaum Befugnisse zum eigenständigen Handeln erhält

Gleichberechtigung

Frauen sind klar benachteiligt

Umgang mit älteren Kollegen

ok, soweit erkennbar

Arbeitsbedingungen

sehr unterschiedlich. Neue schöne Gebäude einerseits, hoher Renovierungsstau andererseits

Gehalt/Sozialleistungen

sehr mäßig

Image

die Branche hat grundsätzlich ein Imageproblem

Karriere/Weiterbildung

für Karriere gilt immer noch der Nasenfaktor, Günstlinge werden bevorzugt, auch wenn andere besser geeignet sind


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Zentralbereich Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die Zeit, die Sie in die Bewertung investiert haben. Den Titel Ihrer Bewertung haben wir registriert und zur Kenntnis genommen. Dennoch sind wir aktuell alle sehr froh und dankbar, dass wir die Corona-Pandemie wirtschaftlich und gesundheitlich bisher so gut durchgestanden haben und wir den Blick nun nach vorne richten können. Die vielen neuen Kolleginnen und Kollegen, die Sie ansprechen, kommen glücklicherweise dadurch zustande, dass die Unternehmensgruppe weiterhin wächst und neue Geschäftsfelder erschlossen werden. Daraus resultieren auch die aktuell mehr als 140 offenen Positionen bei uns. Einige Ihrer weiteren Aussagen sind für uns teils schwer nachvollziehbar und ebenso wenig leicht zuzuordnen, da wir nicht erkennen können, in welchem Teil der Unternehmensgruppe Sie tätig sind. Daher würde ich mich freuen, wenn Sie zu Ihren zuständigen Personalern oder mir Kontakt aufnehmen würden, um alles Weitere im Detail zu besprechen.

Vielen Dank im Voraus und viele Grüße
Theresa Schröder
Head of HR Marketing & Employer Branding
Tel: 05772/49-316

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