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Bewertung

3 Jahre Ausbildung mit 2er Schnitt beendet und nichts gelernt

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei GAUSELMANN GRUPPE / GAUSELMANN AG in Espelkamp abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht viel

Verbesserungsvorschläge

Dicht machen, wäre gut für die Mitarbeiter und die armen Leute die eure "Kunden" sind

Die Ausbilder

Unnötig, da der Großteil der Ausbildung in den Filialen stattfindet

Aufgaben/Tätigkeiten

Berichtsheft musste zuhause geschrieben werden, was eigentlich bei der Arbeit erfolgen sollte.

Im Grunde war ich nur eine billige Arbeitskraft. (Arbeiten an Wochenenden, Feiertagen etc.)

Wärend der Ausbildung in Espelkamp, habe ich nicht viel gelernt. (Habe anschließend eine zweite Ausbildung in einem anderen Beruf und anderer Firma absolviert und sehr erfolgreich abgeschlossen.

Daher kann ich nun beurteilen, dass ich in 3 Jahren bei Gauselmann nichts gelernt habe. Auch wenn ich gute Noten hatte etc.

Bei einer soliden Ausbildung, erhälst du in ersten Jahr mehr und fundierteres Fachwissen als hier in 3 Jahren - Keine Empfehlung!)

Variation

Man lernt unterschiedliche Bereiche kennen. Jedoch nur Oberflächlich.

Respekt

Ist okay

Karrierechancen

Bezahlung nach Ausbildung ist unterirdisch. Der Mindestlohn hat diese Firma hart getroffen.

Selbst als Filialleiter*in ist der Verdienst gemessen an der Verantwortung schlecht.
Mit einem soliden Industriejob verdient man mehr und kann ruhig schlafen.

Arbeitsatmosphäre

Wird was angeboten nichts weltbewegendes

Ausbildungsvergütung

War okay

Arbeitszeiten

Unterirdisch


Spaßfaktor

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

erst einmal bedanken wir uns für Ihre Bewertung hier auf Kununu, auch wenn Sie sich sicher vorstellen können, dass diese keineswegs unseren Ansprüchen gerecht wird und wir uns über einen persönlichen Austausch hierzu mit Ihnen gefreut hätten.

Sie äußern beispielsweise Kritik an Wochenend- und Feiertagsarbeit: die Ausbildung zum/zur Automatenfachmann/-frau sowie der anschließende Job nach Beendigung dieser sind Service-Tätigkeiten. Hier gehören Wochenendeinsätze dazu und dies wird auch im Bewerbungsprozess von uns klar kommuniziert. Auch im Hinblick auf die „Karrierechancen“, bei denen Sie lediglich einen Stern vergeben haben, ist Ihre Beurteilung ohne konkreten Hintergrund zu Ihrer persönlichen Situation schwierig nachzuvollziehen. Auszubildende können bei uns nach Beendigung den Weg zur Team- oder Filialleitung anstreben - mit Leistungsbereitschaft, Durchhaltevermögen und etwas Geduld stehen ihnen also alle Türen offen. In unserer Ausbildung zum/zur Automatenfachmann/-frau wird der Großteil der Praxis „on-the-Job“ erlernt, was eine anerkannte Ausbildungsmethode darstellt und bei einem servicenahen Beruf auch sinnvoll ist.

Nichtsdestotrotz nehmen wir Ihre Bewertung sehr ernst und würden Ihren Sachverhalt gerne auch im Nachhinein klären. Nehmen Sie dazu einfach Kontakt zu mir auf, meine Telefonnummer finden Sie in der Signatur.

Viele Grüße,
Jannik Vieth
HR Marketing & Employer Branding
Tel.: 05772/49-3651

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