Top Ausbildung - klare Weiterempfehlung!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Angemessene Maßnahmen wurden ergriffen. Home Office ist selbst für Auszubildende möglich, wodurch man neue und interessante Erfahrungen machen kann. Mithilfe der bereits zur Verfügung gestellten Laptops können viele Aufgaben auch von zuhause aus erledigt werden und Meetings können in Form von Videokonferenzen geführt werden.
Die Ausbilder
Sehr offenes, hilfsbereites und humorvolles Ausbildungsteam.
Spaßfaktor
Viel Kontakt mit anderen Azubis auf der Arbeit, in der Schule und auf verschiedenen Schulungen oder Events.
Aufgaben/Tätigkeiten
Je nach Abteilung variieren Anspruch und Abwechslung der Tätigkeiten. Grundsätzlich tragen Azubis viel Eigenverantwortung und können den Großteil ihrer Aufgaben selbstständig erledigen. Zudem wirken Azubis im 2. Ausbildungsjahr an verschiedenen Projekten mit, wie z.B. der Azubi-Homepage.
Variation
Aufgrund des Abteilungswechsels, welcher alle drei Monate stattfindet, ist die Ausbildung ohnehin sehr abwechslungsreich. In Absprache mit dem Ausbildungsteam ist es möglich Abteilungswünsche anzugeben, damit persönliche Interessen der Azubis berücksichtigt werden können. Hinzu kommen Messe-, Filial- und Niederlassungseinsätze.
Respekt
Respektvoller Umgang unter Kollegen und Azubis.
Karrierechancen
Sehr gute Übernahmechancen und einige Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung.
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt unter Kollegen und Azubis - oftmals sehr lockere und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre.
Ausbildungsvergütung
Das Auszubildendengehalt ist gut und erhöht sich von Jahr zu Jahr. Hinzu kommen einige, nicht selbstverständliche Extras, wie z.B. MS Office Schulungen, Telefontraining und Tankgutscheine.
Arbeitszeiten
Sehr flexibel dank der Gleitzeitregelung!