Wertschätzung blieb auf der Strecke
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur noch die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf die Belange der Mitarbeiter nicht eingegangen.
Alle verprochenen Verbesserungen sind bisher im Sand verlaufen.
Schade für ein ehemals großartig familiäres Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter eingehen und nicht nur leere Versprechen machen.
Gehälter anpassen
Z.B. Ballungsraumzulagen
Arbeitsatmosphäre
Es wird an allen Ecken gespart, Prämien gestrichen, Filialen geschlossen.
Wertschätzung ist inzwischen leider ein Fremdwort. Deshalb verlassen derzeit viele langjährige Mitarbeiter fluchtartig das Unternehmen.
Kommunikation
Seit Corona gibt es so gut wie keine Kommunikation mehr, wenn man etwas erfährt, dann nur über den internen Buschfunk
Kollegenzusammenhalt
Der einzige positive Aspekt.
Wenn sonst nichts mehr klappt, die meisten Kollegen halten zusammen.
Work-Life-Balance
Hüpfen wenn die Firma schreit und Stunden machen bis zum umkippen, Minusstunden machen, wenn die Firma keine Arbeit stellt. Manche Kollegen werden total überfordert während andere sich langweilen. Sich gegenseitig zu unterstützen ist allerdings von „oben“ nicht gewünscht
Vorgesetztenverhalten
Kein Dank, kein Lob…aber letztendlich auch egal, da der Vorgesetzte grundsätzlich auf garnichts reagiert
Interessante Aufgaben
Mit der Zeit ziemlich eintönig.
Alles was neu ist, muss man sich selbst aneignen oder eben mit den Kollegen gemeinsam herausfinden.
Schulungen oder geistige Förderung nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Frauen müssen sich durch Ihre Arbeit mehr beweisen, als Männer
Umgang mit älteren Kollegen
Die letzten ihrer Art sind Gold wert und werden dementsprechend geschätzt. Zumindest unter den Kollegen
Arbeitsbedingungen
Nicht wirklich auf dem neusten Stand, gesundheitsförderung gibt es keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt okay, Sozialbewusstsein in diesem Bereicht schwer machbar
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen keine, Gehalt wird niedrig gehalten. Für Espelkamp vielleicht super, in größeren Städten aber sehr wenig.
Aber pünktlich kommt es immer.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg nicht möglich, höhere Posten werden lieber mit externen besetzt.
Weiterbildung so gut wie nicht möglich. Besonders nicht mit einem Vorgesetzten der sich nicht um die Belange seines Teams kümmert.
In alle Richtungen „nett“ zu sein löst leider keine Probleme.