11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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GAWRONSKI GmbH Bewertungen
GAWRONSKI
GmbH
Neuhausen auf den Fildern und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 45%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitgeber, super Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GAWRONSKI GmbH in Neuhausen auf den Fildern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Macht immer Spaß!
Image
Überwiegend positiv.
Work-Life-Balance
Alles sehr flexibel, Urlaub kann jederzeit genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Viele Chancen und Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt stimmt, wer sich bemüht, wird belohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Super Team, aufgeschlossen und hilfsbereit!
Umgang mit älteren Kollegen
Fairer Umgang mit allen, egal wie alt.
Vorgesetztenverhalten
Immer konstruktiv und zielführend.
Arbeitsbedingungen
Moderne Räumlichkeiten und Ausstattung.
Kommunikation
Selten gibt es Kommunikationslücken, was wohl aber aufgrund der Größe des Unternehmens vertretbar ist.
Gleichberechtigung
Alles fair!
Interessante Aufgaben
Vielseitig und herausfordernd.
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Ein toller Arbeitsplatz und tolle Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GAWRONSKI GMBH Industrievertretungen in Philippsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind super! Man hilft sich wo man kann. Unterstützung bekommt man immer.
Work-Life-Balance
Wenn etwas wichtiges wäre, könnte man jederzeit gehen. Sehr praktisch, wenn es privat einmal ein Problem geben sollte.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits in "Arbeitsatmosphäre" erwähnt. Sehr locker und es wird einem größtenteils freie Hand gelassen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung ist gut.
Kommunikation
An der Kommunikation könnte noch etwas gearbeitet werden, da man ab und zu etwas länger auf Antworten warten muss. Ansonsten top.
Interessante Aufgaben
Es ist und bleibt Abwechslungsreich im Verkauf.
Vorgesetztenverhalten
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Hidden Champion mit 30 Jahren Erfolg
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GAWRONSKI GMBH Industrievertretungen in Philippsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleginnen und Kollegen sind alle sehr nett und halten zusammen. Fragen werden gerne beantwortet und Hilfe gerne geleistet.
Image
In der Nische, in der Gawronski tätig ist, sehr gut. Ziel ist es nun, dieses Image auch in neuen Märkten aufzubauen.
Work-Life-Balance
Es gibt eine sehr starre Arbeitszeitregelung, ohne Überstunden und ohne Gleitzeit. Was auf den ersten Blick altmodisch aussieht, hat auf den zweiten Blick einen hohen Reiz, da zur festgelegten Arbeitszeit einfach jeder da ist - und zwar 8 Stunden und nicht nur eine Kernarbeitszeit.
Wichtig ist die Aufgabe, die man sich von Anfang bis Ende vornimmt und diese unabhängig von Arbeitszeiten erledigt. Man kann auch mal früher gehen oder private Besorgungen oder Arztbesuche während der Arbeitszeit durchführen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele interessante Aufgaben. Wer eine Aufgabe erledigen will und nicht nur einen Job machen will, hat hier sicher große Chancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Servicetechniker bekommen doppelten Tagessatz. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30% der Entgeltumwandlung. Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämienzahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wärmepumpe, die im Sommer einfach kaltes Grundwasser zur Kühlung verwendet.
Fahrzeuge werden relativ lange gefahren, was gelebte Nachhaltigkeit ist. Statt ein altes Fahrzeug zu verschrotten wird es weiter in Stand gehalten und kann verlässlich genutzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten sehr gut zusammen. Gerade in schwierigen Zeiten sieht man wie gut die Zusammenarbeit funktioniert. Da wird auch mal viel Mehrarbeit geleistet, um ausgefallene Mitarbeiterinnen zu kompensieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ältere Kollegen, die einen wertvollen Beitrag leisten.
Vorgesetztenverhalten
Hart in der Sache, fair im Umgang. Da gibt es vielleicht noch etwas Nachholbedarf, aber wir sind auf einem guten Weg.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Büros und sehr moderne IT Ausstattung.
Kommunikation
Information wird auf "Need 2 know" Basis verteilt. Jeder kann alles wissen, was für die Arbeit wichtig ist.
Gleichberechtigung
Anscheinend gibt es hier noch Nachholbedarf. Aber fähige Frauen sollten aus meiner Sicht die gleichen Chancen haben.
Interessante Aufgaben
Außerordentlich interessante Aufgaben. Das Unternehmen ist ein hidden champion in der Intralogistik mit stabilem Geschäftsmodell. Im Prinzip ist beispielsweise jeder Reifen, den man auf der Straße fahren sieht, über eine Lösung von Gawronski zum Pkw gelangt.
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Potenzial, aber der falsche Weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GAWRONSKI GMBH Industrievertretungen in Philippsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung gibt es nicht. Beschimpfungen und Drohungen. Es wird gewollt, dass Mitarbeiter Angst haben. Genau so sollen die neuen Mitarbeiter in leitenden Positionen auch machen.
Verbesserungsvorschläge
Die oberste Leitung müsste erneuert werden.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen ganz gut, nur von oben wird agiert und die Leute gegenseitig ausgespielt. Nicht schön.
Image
Wohl gut. Aufträge kommen rein.
Work-Life-Balance
Zuerst kommt die Firma.
Karriere/Weiterbildung
Keine bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht schlecht. Aber wiegt den Rest nicht auf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach aussen Top.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste. Wird doch von oben sogar mit Abmahnung und Kündigung gedroht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht viele die älter sind.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon beschrieben. Eigentlich 0 Punkte.
Arbeitsbedingungen
Produktion und Werkstatt müssten unbedingt erneuert werden. Büros wurden erneuert.
Kommunikation
Wortlaut. Informationen werden nicht gebracht, diese muss man sich holen.
Kommunikation gleich 0. Dafür Vorwürfe und Beschimpfungen.
Gleichberechtigung
Meist männlich und unter 50.
Interessante Aufgaben
Gäbe es sicherlich, wenn man dürfte.
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Ehrliche Meinung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GAWRONSKI GmbH in Neuhausen auf den Fildern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht grundsätzlich eine sehr gute Arbeitsatmosphäre zwischen den Kollegen - leider gibt es die eine oder andere toxische Person.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Gleitzeit oder flexiblen Arbeitszeiten. Hat man jedoch einen Termin und kommt später, oder muss früher gehen ist es überhaupt kein Problem. Die Fehlzeit muss auch nicht nachgearbeitet werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Beschreibung der Arbeitsatmosphäre und der Kommunikation dürfte eine Aussage genug für den Zusammenhalt sein.
Arbeitsbedingungen
Kostenlose Getränke wie Wasser, Apfelschorle oder Kaffee. Büros sind auch modern eingerichtet.
Kommunikation
Über die Kommunikation zwischen den Betriebsstätten in Deutschland kann man sich nicht beschweren. Kommunikation mit Kollegen aus Polen gestaltet sich jedoch manchmal etwas schwierig.
Gehalt/Sozialleistungen
Bringt man Leistung an den Tag, wird man dementsprechend vergütet.
Interessante Aufgaben
In jedem Bereich der Firma gibt es interessante Aufgaben. Man muss sich nur damit befassen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen, wenn man nach einem zeitgemäßem Unternehmen sucht
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GAWRONSKI GMBH Industrievertretungen in Philippsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre zwischen den Kollegen ist gut. Atmosphäre zwischen den Führungskräften und Mitarbeitern ist jedoch von Misstrauen, Druck und Kontrolle geprägt.
Image
"Außen hui, innen phui".
Work-Life-Balance
Es gibt zwar keine Gleitzeit, jedoch ist man flexibel wenn man vormittags/nachmittags privat was erledigen muss. Urlaub wird auch gerne mal gestrichen, wenn Projekte nicht pünktlich fertig werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gewährt, wenn man sich stark hierfür einsetzt. EIne professionelle Personalentwicklung wird nicht betrieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solange es nichts kostet, ist man umweltbewusst.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt der Kollegen in Deutschland ist gut. Zusammenhalt zum Produktionswerk in Polen ist kaum gegeben, da die Führungsebene beider Werke nicht an einem Strang zieht
Vorgesetztenverhalten
Verhalten ist einfach nicht mehr zeitgemäß und sorgt für starke Demotivation der Mannschaft. Ziele sind unrealistisch und Entscheidungen werden nicht getroffen und Prioritäten werden wöchentlich wieder umgeworfen. Aussagen wie "Hier bin ich König" fallen nicht selten.
Arbeitsbedingungen
Das Bürogebäude wurde vor wenigen Jahren renoviert und ist daher gut ausgestattet. Die Arbeitsmittel und das Gebäude der Werkstatt/Reparatur sind jedoch unzumutbar.
Kommunikation
Aktive Kommunikation wird kaum genutzt um Mitarbeiter zu informieren.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben und schöne Spezialisierung in der Reifenlogistik
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Despot wäre zu nett ausgedrückt...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GAWRONSKI GMBH Industrievertretungen in Philippsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kollegen - die sind super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene.
Verbesserungsvorschläge
Führungs Ebene soll abdanken.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen am Standort wirklich gut. Nur sobald die Geschäftsführung anrückt ähnelt die Atmosphäre eher der in einer eisernen Jungfrau.
Image
Nach außen super Image.... nur leider sieht die Realität komplett anders aus. Quasi ein schönes Äußeres aber ein ganz, ganz hässliches Inneres...
Work-Life-Balance
Welche Work Life Balance?
Man hat schlicht kein Privatleben zu haben... persönliche Ereignisse wie Tod eines nahen Angehörigen, Hochzeit oder Geburt eines Kindes interessiert schlich nicht... Weil die Arbeit kommt ja zuerst. Und ja - das ist O-Ton.
Karriere/Weiterbildung
Nö.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist man mal eingestellt und eingestuft bleibt es dabei. Man muss erst die Kündigung auf den Tisch legen, dann bewegt sich was. Wenn man Glück hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Haha... In der Öffentlichkeit Klimaschutz non-stop und in Wirklichkeit davon nichts zu merken.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich top... nur leider bringt es nichts, wenn die obere Führungs Etage sagt, dass er das Hausrecht hat und ihn gesetzliche Vorgaben nicht interessieren und überdies ständig versucht wird die Kollegen untereinander auszuspielen...
Umgang mit älteren Kollegen
Obwohl die Führungsebene mittlerweile gut über 70 ist sollen die Mitarbeiter jung sein. Weil wenn sie älter sind, sind sie ja schließlich nicht mehr so leistungsfähig und das können wir uns ja nicht leisten.
Vorgesetztenverhalten
Mies. Einfach ganz, ganz mies...
Angeschrien und persönlich beleidigt zu werden ist an der Tagesordnung. Wie oft hier schon die Worte gefallen sind, man wäre inkompetent und unfähig usw. - ich habe schon den Überblick verloren. Das eigene Verhalten wird absolut nicht reflektiert und die Schuld immer bei Anderen gesucht.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros mit Klimageräten und kostenfreier Kaffee und Getränke... Arbeitskleidung wird prinzipiell gestellt; soll aber wenig bis nichts kosten...
Kommunikation
Auch wieder unter den Kollegen super. Mit der Geschäftsführung einfach nicht vorhanden. Und dann wird man noch für Infos, die zurückgehalten wurden, angeschrien und persönlich angegriffen.
Gleichberechtigung
Wenigstens wird kein Unterschied darin gemacht wer angeschrien wird...
Interessante Aufgaben
Es gibt wirklich interessante Aufgaben die man super organisieren und ausführen könnte... wenn... ja wenn da nur die Führungs Ebene nicht wäre die sich immer einmischt und dabei leider gar keinen Plan hat...
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Wenn nur der Boss nicht wäre...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GAWRONSKI GMBH Industrievertretungen in Philippsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Druck von oben - meist unnötig und unberechtigt - wird an andere weitergegeben
Image
Könnte noch besser sein, wenn man zeitgemäß agieren könnte und dürfte
Umgang mit älteren Kollegen
So viel ältere gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Oberste Heeresleitung demotivierend und nicht mehr auf der Höhe der Zeit im Umgang miteinander
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumfeld macht das Launische leider nicht wett
Kommunikation
Interne Kommunikation könnte besser sein, hängt aber viel am schlechten Vorbild...
Interessante Aufgaben
Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und tolle Produkte
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Naja .....
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GAWRONSKI GMBH Industrievertretungen in Philippsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sorry, aber es fällt mir nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu kleinkariert
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man sich etwas weniger aufregen.
Karriere/Weiterbildung
Gabs nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Ging
Vorgesetztenverhalten
Schräg bis schrill. Es wird sich zu viel aufgeregt und es werden fragwürdige Maßstäbe angelegt. Erscheint man z.B. wiederholt 8.02 Uhr zur Arbeit hat man ein ganz ordentliches Theater am Hals.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GAWRONSKI GmbH in Neuhausen auf den Fildern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GAWRONSKI durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden GAWRONSKI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GAWRONSKI als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.