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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungFlache Hierarchien, Vorgesetzter ist gut erreichbar, Kommunikation auf Augenhöhe, Fairness.
Sehr fair, modern und neuen Ideen immer aufgeschlossen.
Familiäre, transparente und schlanke Organisation.
Flache Hierarchien. Sehr professionelles Auftreten; hohe Eigenmotivation der Kollegen;
Sehr gutes Arbeitsklima, Kollegen werden zu Freunden. Umgang miteinander sehr offen. Überdurchschnittliche Bezahlung.
Die Herausgabe eines Unternehmensmagazins/Newsletter fände ich gut.
Es dauert lange bis die Anliegen geregelt werden. Leider lässt sich der Arbeitsgeber sehr stark beeinflüssen. Wärend der Ausbildungszeit hat die Fluktuation sehr zugenommen. Das Betriebsklima hat sich in den Jahren verschlechert, weswegen ich mich nicht mehr wohl gefühlt habe und das Unternehmen nicht weiterempfehle. Man sollte mehr auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingehen. Außerdem wurde nach der Ausbildung ein geringes Gehalt angeboten, im Gegensatz zu anderen Unternehmen.
Internationale Einsätze könnten mehr gefördert werden.
Benefits in Form von Weihnachts- oder Urlaubsgeld wären das i-Tüpfelchen.
Benefits in Form von Weihnachts- oder Urlaubsgeld wären das i-Tüpfelchen.
Die Mitarbeiter-Fluktuation ist sehr gering, aber vielleicht sollte man beim einen oder anderen Mitarbeiter etwas strenger sein.
Leider ist der Arbeitsgeber sehr beschäftigt. Was sehr Schade ist, da meiner Meinung nach die Mitarbeiter darunter leiden. Es wurden immer wieder Sachen vergessen. Es wäre zum Vorteil, wenn es einen weiteren neutralen Vorgesetzten geben würde, der sich immer sofort um Personalthemen kümmert.
Macht weiter so!
Homeoffice, klare Ansagen. Vielleicht noch mehr Möglichkeiten schaffen, im Laufe der Zeit viele verschiedene Aufgaben wahrnehmen zu haben.
Das Staffing-Modell überarbeiten, um Consultants mehr Vielfalt der Projekte zu ermöglichen.
Der am besten bewertete Faktor von GBI Ingenieurgesellschaft für Management & Technologie ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird öfters geschaut, was verbessert werden kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GBI Ingenieurgesellschaft für Management & Technologie ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nun..was dort vor sich geht macht auch bei dem größten Auftraggeber bereits Runden. Jeder MA der schlecht behandelt wird trägt etwas nach außen.
Wird schrumpfen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Der Vorgesetzte steht Weiterbildungen offen gegenüber & bietet sie zum Teil auch selbst an.
Leider gib es in dieser Firma keine Aufstiegschancen.
GBI vermittelt das Fundament einer interessanten und sehr abwechslungsreichen Tätigkeit. Ich hatte in der Zeit meiner Anstellung (fast 3 Jahre) die Möglichkeiten viel zu lernen, meinen Horizont zu erweitern und mich persönlich, aber auch beruflich weiterzuentwickeln.
es wird keinem aufgedrängt. Aber wenn jemand die Möglichkeit nutzen möchte, und das Thema anspricht, wird einem auf jeden Fall weitergeholfen.
In den Mitarbeitergesprächen wird regelmäßig über Weiterentwicklung und Einsatz in anderen Projekten gesprochen.
