16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Er ist Nahvar und bemüht. Seine Mitarbeiter sind ihm nicht egal und er schafft wertschätzende Situation
Einzelne Beziehungen hat er nicht unter Kontrolle. Ungenutztes potenzial wird als Kräftemangel aufgefasst
Mehr Teamgeist fördern und nach Leistung anstatt nach Zeit zu bezahlen, weil das die falsch/ eine schlechte Motivation ist
Einzelne Kollegen stören den Teamgeist
Aus meiner Sicht und Einschätzung nach sehr hoch
Karriere musst man sehr Ehrgeiz selbst gestalten
Gehalt stimmt und Karriere musst man sehr Ehrgeiz selbst gestalten
Alle Firmenfahrzeuge sind mit Elektrounterstützunh oder voll elektrisch
Einzelne zwischenmenschliche Beziehungen stören den gesamten Kollegen Zusammenhalt. Man legt mehr wert darauf Freunde und Feinde zu finden als ein Team zu bilden, in dem jeder wirken kann
Auf sie wird eingegangen, von ihnen gelernt aber auch respektiert, wenn sie Grenzen setzen
Einzige Übel, dass mit unter Meinungen aufgedrängt werden
Man kann sich absolut wohlfühlen
Ausbaufähig, hier sind Stockwerke; Türen und Ränge Hindernisse
Soziale Aktivitäten sowie Kollegialität unter den Angestellten
De facto keine Entwicklungsmöglichkeiten für ambitionierte Kollegen. Die Leitenden entscheiden wie die Arbeit erledigt werden muss, basta.
Verschlankung der Führungsetage. Fokus auf Kerngeschäft legen
Vorgesetzte entscheiden zu sehr nach persönlichen Zu bzw. Abneigungen. Fachliche Leistungen eher unwichtig.
Image und Aussendarstellung etwas übertrieben, aber Konkurrenzunternehmen aus der Region sind hier noch schlechter aufgestellt.
Weiterentwicklung und Innovationsbereitschaft sind leere Phrasen, Umsetzung neuer Ideen und Ansätze in die Realität aufgrund grosser internen Spannungen in der Führungsetage nahezu nicht möglich
Tendenz nachlassend, was sehr schade ist.
Erfahrung wird hoch angesehen.
Zuckerbrot und Peitsche seitens Geschäftsleitung. Unterdrückung von Fremdmeinungen ist Alltag
Grösstenteils gute Kommunikation.
Indirekte Diskriminierung von jungen Frauen (die potenziell schwanger werden können), Nichtberücksichtigung im Bewerbungsverfahren
Prinzipiell ja, die Projektabläufe stammen aber aus den 90ern.
Tolles Team
Auslastungsgrad der Mitarbeiter
Alle Mitarbeiter sollten gleich behandelt werden.
Ausbildung sollte besser gestaltet werden.
Arbeit steht über Freizeit
Keine Möglichkeit in neue Aufgaben hereinzuwachsen.
Gute Büroausstattung.
Im Sommer heiß und im Winter kalt.
Sollte während der Bearbeitung mehr stattfinden
Kollegen werden bevorzugt, wenn das Verhältnis zum Vorgesetzten passt.
Zukunftsorientierte, beinahe visionäre Ausrichtung des Unternehmens.
Anzahl der Mitarbeiter zum Bewältigen der Aufgaben zu gering.
Sehr gut und modern ausgestattetes Bürogebäude. Kalte Getränke und Kaffee werden vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt.
Sofern die Arbeitsleistung stimmt, kann ein gewisses Maß an Freiheit genossen werden. Da geht der Arbeitgeber mit einem zukunftsweisenden Beispiel voran.
Die Vorgesetzten verhalten sich stets loyal und verständnisvoll. Ein zielgerichtetes Vorangehen wäre in Teilen wünschenswert.
Das Unternehmen arbeitet stetig an einer besseren Kommunikation. Dieses Investment wird sich auf lange Sicht durchaus auszahlen.
Kollegiales Miteinander, nahezu familiäres Betriebsklima, alles kann angesprochen werden
Das junge und moderne Team
Angenehmer und freundlicher Umgang in allen Teilen der Firma, Bereitschaft die Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern
Angenehmer Umgang zwischen den Kollegen
Jeder einzelne trägt zur Gesamtleistung und damit auch zum Image bei.
Die Führungskräfte achten stehts auf einem freundlichen Umgang.
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich. Die anstehenden Aufgaben werden eigenverantwortlich im Team bearbeitet.
Alles.siehe bewertungen.schon beim Bewerbunggespräch dachte ich mir: "hier musst du reinkommen, dann hast es gepackt" (obwohl ich mehrere stellen zur Auswahl hatte!)
Nichts
Was sollte der Arbeitgeber besser machen?
Nichts! Alles passt und könnte nicht besser sein.
Ein kollegiales (freundschaftliches) Umfeld.jeder ist per du.wirklich jeder!
Ein in der Region sehr hoch angesehenes Unternehmen
Im Grunde genommen kann jeder kommen und gehen wann er will.
Beste Chancen für jeden.
Du möchtest dich auch weiterbilden?
Dann darfst du dich natürlich auch weiterbilden.
Überdurchschnittlich.
Wie eine große Familie. Auch Neulinge werden herzlichst empfangen und sind von Anfang an ein Teil dieser Familie.
Respektvoll. Freundschaftlich. Auf Augenhöhe.niemand schaut auf einen "herab"
Jeder ist per du mit den Vorgesetzten und es sind alle starke Charaktere. Sowohl menschlich als auch fachlich auf höchstem Niveau.
Neues Gebäude(2017). Neueste Technik.
Perfekt. Jeder hilft jedem. Man muss sich nicht verstellen und kann alles offen ansprechen.
Ist auf jeden Fall gegeben.
Ein breites Spektrum an Aufgaben.es wird nie langweilig.
sehr freundliches Miteinander, sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft, spannende und vielfältige Aufgaben, aktives Mitwirken im Unternehmen
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