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GBI 
Unternehmensgruppe
Bewertung

Miese Stimmung, Schlechte Bezahlung, kaum Zusatzleistungen

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GBI AG Gesellschaft für Beteiligungen und Immobilienentwicklungen in Erlangen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Möglichkeiten zur Work Life Balance

Arbeitsatmosphäre

Miese Stimmung, schlechte Stimmung unter den Abteilung. Keine angenehme Atmosphäre

Kommunikation

Keine Kommunikation

Work-Life-Balance

Kein Homeoffice, kein Überstundenabbau möglich und nur 28 Tage Urlaub

Vorgesetztenverhalten

Kein gutes Vorgesetztenverhalten
Keine Motivation aus dem Management


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihr Feedback abzugeben. Wir freuen uns zunächst, dass Sie besonders die interessanten Aufgaben in unserem dynamischen Unternehmen in Ihrer Bewertung hervorgehoben haben.

Wir möchten uns stetig weiterentwickeln und nehmen uns daher Ihr Feedback und Ihre Kritik zu Herzen.

Wir legen großen Wert auf eine gute Kommunikation zwischen unseren Führungskräften und Mitarbeitern und haben daher auch regelmäßige Feedbackgespräche eingeführt. Dies ist auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine gute Gelegenheit um Verbesserungsvorschläge einbringen zu können.

Für eine gute Work-Life Balance bieten wir verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie gleitende Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis an. Auch die Bezahlung haben Sie kritisiert. Hier bieten wir diversen Zusatzleistungen wie VWL , Zugriff auf ein umfangreiches Rabattportal für unsere Mitarbeiter oder auch kostengünstige Übernachtungen in unseren eigenen SMARTments Häusern an. Des Weiteren führen wir auch eine regelmäßige Überprüfung der Gehälter unserer Mitarbeiter durch, um eine faire Vergütung gewährleisten zu können.

Uns ist eine offene Kommunikation sehr wichtig. Daher würden wir uns sehr freuen, wenn Sie auf uns zukommen und sich mit der Personalabteilung über Ihre derzeitige Situation und Ihre Verbesserungsvorschläge austauschen. Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam eine Lösung finden können.

Wir freuen uns auf den Erfahrungsaustausch.

Beste Grüße

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