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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GBTEC Software die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GBTEC Software
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GBTEC Software
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Es wird sehr respektvoll miteinander umgegangen, und das ganze Unternehmen bis hin zur Geschäftsführung ist "per Du". Es herrscht zudem ein sehr großer Zusammenhalt in allen Teams, wodurch die Arbeit unheimlichen Spaß macht.

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4,0
Kommunikation

Wichtige Informationen werden so früh wie möglich mit der gesamten Belegschaft geteilt. Man könnte die Kommunikation auf internationaler Ebene noch optimieren, aber auch da werden aktuell bereits Veränderungen angestrebt und regelmäßige Termine eingeführt.

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4,0
Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office Möglichkeiten ist hier eine perfekte Basis geschaffen, auf der man nun weitere flexible Arbeitsmodelle aufsetzen kann.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Offene und klare Kommunikation sowie Vertrauen bilden auch hier eine wunderbare Basis. Dazu empfinde ich meinen Vorgesetzten als sehr respektvoll und darauf bedacht regelmäßiges Feedback zu geben. Finde die Zusammenarbeit echt klasse!

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5,0
Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten und Aufgaben. Immer mehr kommt auch im internationalen Kontext dazu!

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super! Die KollegInnen sind alle freundlich, offen und kommunikativ. Es gibt flache Hierarchien und eine Duz-Kultur auf jeder Ebene.

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