Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GBTEC Software die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wichtige Informationen werden so früh wie möglich mit der gesamten Belegschaft geteilt. Man könnte die Kommunikation auf internationaler Ebene noch optimieren, aber auch da werden aktuell bereits Veränderungen angestrebt und regelmäßige Termine eingeführt.
Durch flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office Möglichkeiten ist hier eine perfekte Basis geschaffen, auf der man nun weitere flexible Arbeitsmodelle aufsetzen kann.
Offene und klare Kommunikation sowie Vertrauen bilden auch hier eine wunderbare Basis. Dazu empfinde ich meinen Vorgesetzten als sehr respektvoll und darauf bedacht regelmäßiges Feedback zu geben. Finde die Zusammenarbeit echt klasse!
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten und Aufgaben. Immer mehr kommt auch im internationalen Kontext dazu!
Super! Die KollegInnen sind alle freundlich, offen und kommunikativ. Es gibt flache Hierarchien und eine Duz-Kultur auf jeder Ebene.
Es wird sehr respektvoll miteinander umgegangen, und das ganze Unternehmen bis hin zur Geschäftsführung ist "per Du". Es herrscht zudem ein sehr großer Zusammenhalt in allen Teams, wodurch die Arbeit unheimlichen Spaß macht.