Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GBTEC Software die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die flachen Hierarchien und das gute Teamgefüge ist die Kommunikation top. Man wird früh informiert und einem wird immer ein offenes Ohr geschenkt.
Durch Gleitzeit und Flexibilität ist auch die Work-Life-Balance sehr gut.
Aufgrund der top Produkte, die in alle Branchen verkauft werden, ist der Job abwechslungsreich und spannend.
Es wird sehr respektvoll miteinander umgegangen, und das ganze Unternehmen bis hin zur Geschäftsführung ist "per Du". Es herrscht zudem ein sehr großer Zusammenhalt in allen Teams, wodurch die Arbeit unheimlichen Spaß macht.
Wichtige Informationen werden so früh wie möglich mit der gesamten Belegschaft geteilt. Man könnte die Kommunikation auf internationaler Ebene noch optimieren, aber auch da werden aktuell bereits Veränderungen angestrebt und regelmäßige Termine eingeführt.
Das Teamgefühl ist sehr gut und es macht richtig Spaß mit den Kollegen und Kolleginnen zusammen zu arbeiten.