Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eigene Akademie
Sozial und offen den Mitarbeitern gegenüber
Kommunikation dann würde manches noch besser laufen
Mehr miteinander reden und in manchen Dingen direkt handeln und dementsprechend auch mal strenger und konsequent sein
Wir sind ein gutes / fröhliches Team .... nur so können und konnten wir bisher alles schaffen. Auch in schwierigen Umbruchzeiten
Ich stehe zu meiner Firma und würde das zu jeder Zeit so weitergeben
Gehaltsmässig wäre eine Steigerung schon wünschenswert , da wir doch körperlich und zeitlich unter einem gewissen Druck stehen / grenzt doch an eine Akkordarbeit .... dies sollte auch honoriert werden und Ansporn für jeden Mitarbeiter sein
Umweltbewusstsein ausbaufähig / sozial gesehen liegen wir gut in der Mitte
Der stimmt bei uns zu 100 Prozent ,offene hilfsbereite Kollegen / manchmal etwas verrückt .... aber wenn's drauf ankommt tolles Team mit viel Energie
Respektvoll und hilfsbereit
Korrekte Handhabung und immer auch ein offenes Ohr
Manches könnte ausgereifter sein und würde uns dies und jenes erleichtern / oftmals sind es nur kleine Dinge .... daran müssten wir noch arbeiten
Manchmal fehlt das reden miteinander, damit wäre die Umsetzung in manchen Dingen einfacher und effizienter
Wir sind eins / kein Unterschied zwischen männlichen und weiblichen Mitarbeitern
Ist sehr miserabel
Mitarbeiter reden zurecht schlecht über die Firma
Der gesamte Urlaub muß im Oktober des Vorjahres angegeben werden und dann muß ich bis Februar auf ein OK warten
Für die meisten Kollegen gibt es keine Karriere oder Möglichkeit sich weiter zu bilden.
Gehalt ist unfair und Sozialleistung wenig, aber es kommt regelmässig pünktlich.
Es wird zu viel unnötigen Müll verursacht.
Eine wirklichen Zusammenhalt gibt es nicht mehr....
Die Ziele sind unrealistisch und Entscheidungen nicht nachvollziehbar
Arbeitsmittel sind kaputt , oder alt d.h.nur bedingt zu gebrauchen,oder zuwenig.
Wird unterbunden
Die meisten Mitarbeiter haben keinen Einfluss auf das Aufgabengebiet und die Arbeitsbelastung ist sehr hoch, zu hoch für ein niedriges Gehalt.
Flache Hierachien, gute Aufstiegschancen,
Mehr Unterstützung für die Kinderbetreuung
das Betirebsklima, das eigenverantwortliche Arbeiten und die ständig neuen Herausforderungen
Kommunikationsweg auf die obere Führungsebene ist zu lang
Zeiten für Mitarbeiterbedürfnisse einplanen.
Eigener Arbeitsplatz persönlich gestaltbar, sehr gutes Betriebsklima zu Kollegen
Gewisse Einteilung möglich wenn Erreichbarkeit sichergestellt ist
Eigene Akademie und Förderung bei externen Bildungsträgern
Extras wie BAV, Mitarbeiterbeteiligung, Zusatzleistungen
TOP!
Auf der nächsthöhreren Führungsebene ist die Kommunikationszeitachse manchmal zu lang
Persönliche Ebene
selbstständiger Aufgabenbereich mit Eigenverantwortung
Das die Weiterbildung gross geschrieben wird.
Teilweise in der Arbeit unflexibel
Die vielen Möglichkeiten und Gestaltungsfreiheiten
Sehr offene Kommunikation, Lob & Kritik wird direkt und konstruktiv geäußert
Das beste Team der Welt!
Klare Zielkommunikation, Entscheidungen offen und transparent
Neue Büros, regelmäßig neue Hardware
Regelmäßige Infomeetings über alle relevanten Themen
Viel Gestaltungsspielraum. Viel Arbeit, die Spaß macht!
Jeder hat es selber in der Hand , hier Karriere zu machen . Leistung wird belohnt . Mitarbeiter werden gezielt gefördert .
Technisch besteht Nachholbedarf .
Manche Entscheidungswege sind zu lang .
Gespräche auf Augenhöhe .
Meinung ist gefragt und wird berücksichtigt .
Werde im Bekanntenkreis beneidet .
Arbeitszeiten können im Rahmen flexibel gestaltet werden .
Es gibt ein Weiterführendes Programm . Außerdem ein Betriebsinternes Seminarprogramm .
Gehalt ist Bestandteil der jährlichen Gespräche .
Entwicklung ist stark Leistungsorientier und somit gerecht .
Zu wenig Einsatz von regenerativen Energien .
Es gibt immer jemand , der aus der Reihe tanzt .
Auch ältere Mitarbeiter werden gefördert .
Es werden auch Mitarbeiter 50+ werden eingestellt .
Erfahrung zählt etwas .
Gespräche immer auf Augenhöhe . In der Diskussion immer gleichberechtigter Partner .
Büros sind hell und modern eingerichtet . Eingesetzte Technik nicht mehr ganz auf der Höhe der Zeit .
Es erfolgt eine regelmäßige Information die Aktuelle Lage
Es wird auch über Stellengebundenes informiert .
Frauen haben gleiche Chancen . Wiedereinstieg , auch Halbtags möglich .
Heimarbeitsplätze möglich .
Es gibt immer wieder besondere Aufgaben . Man kann sich immer mit Verbesserungsvorschlag einbringen .
sicherer Arbeitsplatz....................
ungerechte Bezahlung................
sicher und langfristiger Arbeitsplatz
schlechter Großhandels-Tarif
So verdient kununu Geld.