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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Betriebsarzt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungJungingenieure werden hier nicht verheizt
- Offen und Fair
- Zusammenhalt der Kollegen
- Wert auf langjährige Zusammenarbeit
- Spannende Projekte
offener Umgang
Fair
Menschlich
Tolles Team, offene Türen und Ohren
- Gesunde Firmenführung
- Super Klima
- Möglichkeit zur Einbringung eigener Ideen
- Offene Tür beim Chef
- Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb der Projekte
- Fordern und Fördern
Kommunikation oft im Pull- statt Push-Prinzip
Dass viele Projekte oftmals zeitlich so straff sind, dass gewisse Bereiche heillos überlastet sind. Aber wo ist das nicht?! ;-)
Ich hab wirklich keine Kritikpunkte
Kaum Aufstiegschancen
Keine, weiter so!!
s. 'Finde ich nicht so gut'
Weiter so ;-) es ist schwierig in der heutigen Zeit solch eine Firma zu finden, in der Zusammenhalt, interessante Projekte, Kollegialität etc. groß geschrieben wird. Auch externe Mitarbeiter werden immer wieder mit ins 'GCA-Boot' geholt und nicht vergessen.
Eigentlich keine, wenn mir welche einfallen - trage ich diese nach. Weiter so!!!!! Es macht Spaß in solch einem Unternehmen zu arbeiten, denn soetwas gibt es leider nur noch selten.
Der am besten bewertete Faktor von GCA projektmanagement + consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
sehr gut, gemeinsame Aktivitäten
Wie eine Familie, jeder ist für jeden da, starkes Teamgefühl. Auch außerhalb der Arbeit wird viel zusammen unternommen.
jeder ist für jeden da
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
regelmäßige Inhouse-Schulungen
jedes Jahr Inhouse-Schulungen sowie Fortbildung auf die individuelle Bedürfnisse
Jedes Jahr finden Inhouse-Schulungen statt
