Typischer Arbeitgeber der für den schlechten Ruf der Branche sorgt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigene Kantine zur Verpflegung der Mitarbeiter, sowie kostenlosen Parkplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer nur auf die Zahlen geschaut und sich über diese unterhalten. Der Mensch muss mehr im Mittelpunkt stehen ( HSK, FO, Backoffice Team). So schafft man automatisch bessere Zahlen. Hier wird aber nur gespart und auf die Mitarbeiter keinen Wert gelegt.
Verbesserungsvorschläge
Verstehen, dass die Mitarbeiter im Fokus stehen müssen, um gute Ergebnisse zu erzielen. Einen neuen Weg in der Mitarbeiterführung gehen und die verstaubte Hierarchie abschaffen. Dies wären nur zwei Schritte mit dem man in Richtung Mitarbeiter Loyalität geht und die bestehende Fluktuation vermindert.
Arbeitsatmosphäre
Man versucht überall zu sparen, so auch beim Personal. Alle sind gestresst weil es zu viel Arbeit gibt. Die entspannten Tage im Jahr kann man an einer Hand abzählen.
Kommunikation
Als Führungskraft erhielt man immer die aktuellen Zahlen und Informationen in Meetings. An „normale“ Fachkräfte wurde dieses Wissen jedoch nicht weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team war der Zusammenhalt gut, mit anderen Abteilung gab es aufgrund der Arbeitsbelastung häufiger mal Ärger.
Work-Life-Balance
Wie sooft in der Hotellerie ist dieses Wort ein Fremdwort.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzten waren wirklich gut, die meisten aber arbeiten mit der in der Hotellerie bekannten Autorität. Einwänden oder neue Ideen werden kaum wahrgenommen, schließlich weiß der Chef immer alles.
Interessante Aufgaben
Tolle und spannende Aufgaben gibt es viel. Man hat auch immer die Möglichkeit neue Aufgaben zu bekommen, um zu lernen.
Arbeitsbedingungen
Alte Stühle, keine Höhenverstellbaren Schreibtische. Sehr alte Technik. Es wir eben gespart wo man kann
Gehalt/Sozialleistungen
Wie so häufig in der Branche: schlecht. Man wird mit der Jobbeschreibung und mit Weiterbildungen gelockt. Ich hoffe, dass diese Branche in Bezug auf die Mitarbeiterbezahlung bald aufwacht.
Image
Viele schimpfen über die Zustände, gerade auch das Team im Restaurant. Hier ist eine Fluktuation im Gange, wie ich sie selten erlebt habe.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es wirklich gute Möglichkeiten. Zwar nie auf einen zugeschnitten, da jedes Haus einen gewissen Anteil an Schulungen im Jahr machen muss, dennoch kann man hier vieles mitnehmen.