13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 46%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Undenkbar schlecht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich mal Gedanken über das entgegengebrachte Verhalten machen und eventuell selber an der eigenen Persönlichkeitsentwicklung arbeiten.
Richtiger und menschlicher Umgang mit Mitarbeitern, vielleicht verändert sich danach das Verhalten der Belegschaft.
Arbeitsatmosphäre
Sobald die Geschäftsführung in Sichtweite ist, entsteht eine merklich enorme Anspannung bei allen Mitarbeitern
Image
Mehr Schein als sein.
Nach außen als das Non-Plus Ultra darstellen, im Kern genau das Gegenteil
Work-Life-Balance
Kennt man in diesem Unternehmen nicht, getreu dem Motto MORE-WORK. Mehrarbeit wird verlangt
Karriere/Weiterbildung
Keine großen Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt im gesamten Team sieht anders aus, eher halten die Abteilungen zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Die Launen des GF werden auf die Mitarbeiter übertragen, vergangene Fehler werden immer wieder vorgehalten, egal wie lange diese her sind. Wenn man eine andere Meinung hat, steht man auf der A-Liste und wird dementsprechend erniedriegend behandelt.
Arbeitsbedingungen
Strom-, und Heizkosten müssen eingespart werden. Einfach mal etwas dicker anziehen. Kaffee und Wasser für alle Mitarbeiter.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist oberflächlich. Begrenzt man sich auf seine eigene Abteilung hält man zusammen. Es fühlt sich an, als würde niemand wirklich offen und ehrlich sein. Wichtige Informationen werden verzerrt weitergegeben oder gänzlich zurück gehalten, um Fehler zu provozieren. Zusammenhalt ist ein Fremdwort.
Von der Führungsposition wird man behandelt wie ein Niemand, der kein Recht auf eine Stimme und Meinung hat. Es ist schwer, sich respektiert zu fühlen, wenn man teilweise auf persönlicher Ebene angegriffen wird.
Gehalt/Sozialleistungen
So wenig Lohn wie möglich zahlen, mit 2600 Brutto gehört man schon zu den "Besserverdienern" im Unternehmen.
Gleichberechtigung
Lieblinge werden bevorzugt behandelt
Interessante Aufgaben
Es werden einem keine verantwortungsvollen Aufgaben übertragen. Chancen andere Bereiche kennenzulernen gibt es keine. Kaufmännische Azubis, sollen das Lager ordentlich halten ?! Hilfsarbeiten werden von Fachpersonal ausgeführt.
4Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Giftiges Betriebsklima, absolut unzeitgemäße Einstellung den Arbeitnehmern gegenüber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich hab ich lange überlegt, aber mir fällt einfach nichts ein. Das mag störrisch klingen, es ist aber leider Fakt, dass hier sehr viel zusammenkommt, was diese Arbeitserfahrung einfach schlimm macht. Das merkt man aber meistens erst, wenn man bei einem neuen Arbeitgeber anfängt und langsam merkt, wie die psychische Belastung von einem abfällt. Und wenn man sich immer noch denkt „das war furchtbar“ dann läuft gewaltig was schief.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Umkehrschluss leider dann fast alles. Es fängt bei dem schlechten Gehalt an, geht über die katastrophalen Umgangsformen der GF weiter über das Gefühl, dass es nie reicht was man getan hat. Diese Firma ist komplett aus der Zeit gefallen und versucht das seit Jahren mit Imageaufpolierung vor sich selbst zu verstecken. Leider werden die Verantwortlichen niemals aufwachen und immer so weiter machen, bis sich irgendwann (hoffentlich) kein Blöder mehr findet, der diese Ausbeutung mitmacht.
Verbesserungsvorschläge
Zeitgemäß bezahlen, dann wandern gute Leute nicht ab (wer hätte das gedacht?). Den Ton mal anpassen, gleichzeitig die Kontrolle lockern, damit man sich nicht vorkommt als würde man nur Fehler machen.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Anspannung, weil man nicht weiß ob die GF wieder schlecht geschlafen hat oder sonstige Launen an den Tag legt.
Image
Nach außen hin wird alles versucht, diese Firma als das Nonplusultra zu vermarkten. Hinter den Kulissen sieht es aber ganz anders aus. Ich kenne eigentlich kaum Leute, die gut über die Firma reden. Einfach auch weil man hier nicht wertgeschätzt wird, auch wenn man die Arbeit gut verrichtet. Kleine Fehler reichen aus, um der Buhmann zu sein. Die guten Bewertungen bei Kununu sind mir nicht zu erklären, dafür steht ja aber in einer anderen Bewertung etwas dazu.
Work-Life-Balance
Dieses Synonym kennt man hier nicht, die Arbeit ist endlos und immer wichtig, schnell schnell schnell muss alles gehen. Überstunden werden erwartet und gedankt wird es nie. Wenn man noch Zeit für ein geregeltes Privatleben haben möchte, ist das hier der falsche Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist eigentlich unmöglich, dafür gibt es keine Positionen die jemanden sein Leben lang da behalten können. Der Betrieb ist aber auch zu klein dafür.
Kollegenzusammenhalt
Ganz in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Ebenfalls unterirdisch, es herrscht eine Atmosphäre der unterschwelligen Angst, weil man nie weiß, welche Laune gerade vorherrscht. Macht man Fehler ist man immer der Dumme, teils wird man richtig abgesaut. Es kam nicht nur einmal vor, dass Kollegen weinend aus dem Büro des GF gekommen sind, nachdem es eine Ansage gab. Sowas geht absolut nicht.
Kommunikation
Unterirdisch, teils respektlos
Gehalt/Sozialleistungen
Wirklich eine Form der modernen Ausbeutung. Man kriegt hier Löhne jenseits von Gut und Böse, die Frage nach einer Gehaltserhöhung nachdem man lange Zeit gut gearbeitet hat werden mit lächerlichen Angeboten abgeschmettert.
Interessante Aufgaben
Ziemlich stupide und eintönig, nur teilweise interessant. Die Belastung ist auf hohem Level, die Anforderungen entsprechen nicht der Bezahlung.
Arbeitsbedingungen
4Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Der schlechteste Arbeitgeber bei dem ich je gearbeitet habe.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ständigen Launen der Geschäftsführung führen zur angespannten Stimmung
Image
Es reicht sich nur die Kommentare durchzulesen
Work-Life-Balance
-
Karriere/Weiterbildung
Null Chancen
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man nach einer Gehaltserhöhung fragt, muss man zuerst mehrere Wochen/Monaten einem Gespräch hinterher rennen. Am Ende findet das Gespräch nicht Mals mit dem Chef statt und mehr als 100€ BRUTTO sind nicht drin.
Kollegenzusammenhalt
Ganz okay. Man muss aber auch aufpassen wem man was anvertraut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Unmenschlich. Bei dem Verhalten fragt man sich wirklich wie so jemand an der Führungsposition sein kann. Zudem fragt man sich von wieder die positiven Bewertungen kommen?
Kommunikation
0,0 Kommunikation. Spätestens nach dem man ein Fehler gemacht hat.
Gleichberechtigung
Naja…
Interessante Aufgaben
Naja…wenig Abwechslung. Es wird wenig einem anvertraut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
4Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Toller Job :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima
Image
Ich habe nichts schlechtes über die Firma gehört, außer von ehemaligen Mitarbeitern, welche übel nachtreten ..
Work-Life-Balance
Immer viel Arbeit, aber alles schaffbar. Durch die flexible Arbeitszeit ist funktioniert es auch mit den Kindern
Karriere/Weiterbildung
Laufend
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer, bin aber zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird optimiert, wo es geht - Super!
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Teamgefühl
Umgang mit älteren Kollegen
In der Firma sind einige ältere Kollegen, welche alle einen zufriedenen Eindruck machen.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, Lob
Arbeitsbedingungen
Die Büro´s sind eigentlich das ganze Jahr klimatisiert, leider gab es dieses Jahr Probleme mit der Heizungsanlage. Die Technik ist immer auf dem Laufenden. Schreibtische höhenverstellbar und toller Ausblick ins Grüne.
Kommunikation
Ich kann jeden alles fragen und fühle mich absolut angekommen
Gleichberechtigung
Finde ich es passt einfach, habe nichts negatives erlebt.
Interessante Aufgaben
Kreativität
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anzeichen waren da, aber hat man missachtet… hätte man das vorher gewusst
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Beschaffung / Einkauf absolviert.
Arbeitsatmosphäre
3 Azubis haben einen Kaufmann ersetzt und haben in der Pandemie keine Zeit zum lernen erhalten, wo die Berufsschule ausgefallen ist.
Arbeitszeiten
40 Stunden Woche, wenn der Azubi mal keine Zeit für Überstunden hatte, wurde man als Problemfall gesehen.
Ausbildungsvergütung
Gemäß der IHK Empfehlungen.
Die Ausbilder
Kaufmännische Fachbegriffe waren alle fremd für die Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
95% Lagerarbeit nichts fachbezogenes, praktisches Ausbildungsziel durch den Arbeitgeber gefährdet.
Variation
Immer das gleiche.
Respekt
Wenn man nie krank war, wurde man top behandelt.
Karrierechancen
Spaßfaktor
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Keine Empfehlung dort zu arbeiten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nicht ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Den Ton gegenüber den Mitarbeitern ändern. Die ständige Kontrolle der Mitarbeiter beenden. Mehr Gehalt zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Man wird ständig kontrolliert. Von der Geschäftsführung wird schlechte Stimmung verbreitet. Die Mitarbeiter sind alle engagiert. Dies wird nicht gewürdigt. Ein schlechter Ton ist an der Tagesordnung.
Image
Kein gutes Image, wenn es um die Mitarbeiter geht.
Work-Life-Balance
Ist ganz in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es für die meisten Mitarbeiter nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Einige ( Lieblings-) Mitarbeiter bekommen mehr. Die Mitarbeiter die richtig ackern, bekommen zu wenig. Es gibt kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Einen Bonus gibt es nur für ausgewählte Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man verbessern!
Kollegenzusammenhalt
Soweit ganz gut, obwohl auch gelästert wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlechtes Verhalten von Seiten der Geschäftsführung. Der Ton gegenüber den Mitarbeitern ist unpassend. Es wird der Eindruck vermittelt, als könnte man Nichts. Mitarbeiter, die länger krank sind, werden angerufen und gefragt, wann sie wiederkommen, man könne ja schließlich arbeiten oder sie werden gekündigt. Die Mitarbeiter kommen dann krank zur Arbeit. Wenn Fehler passieren, fällt man in Ungnade und es wird einem Nichts mehr zugetraut. Kündigungen werden schnell ausgesprochen.
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein.
Kommunikation
Findet häufig nicht statt. Wenn dann etwas schief läuft, ist immer der Mitarbeiter Schuld.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen sind gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Ist immer dasselbe!
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Der Schein trügt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeitern stets gut.
Sobald der Vorgesetzte den Raum betritt um jeden zu kontrollieren, herrscht eine sehr angespannte Atmosphäre.
Image
Leider sind die Bewertungen hier gefakt,
Die Mitarbeiter werden dazu gebeten, eine positive Bewertung abzugeben, um besser da zu stehen.
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche. Wie in jedem Betrieb.
Urlaub kann über ein Portal eingereicht werden. Gut gelöst.
Karriere/Weiterbildung
Man wird nicht gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird so niedrig es geht abgespeist.
Harte Arbeit oder jahrelange Treue spielen keine Rolle. Jeder kommt und geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Ansatz ist da.
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr kollegiales Team, treue und fähige Mitarbeiter die tagtäglich sich sehr viel Mühe für den Laden geben, die leider nicht gewertschätzt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Toller Umgang mit allen Altersstufen.
Vorgesetztenverhalten
Pflegt zu jedem Mitarbeiter eine unterschiedliche Beziehung.
Redet gerne durch die Blume und gibt somit gerne abfällige Bemerkungen ab.
Sobald man mal krank sein sollte, ist man unten durch.
Arbeitsbedingungen
Pausenraum ist vorhanden, sowie kostenlose Getränke.
Kommunikation
Es findet keine Kommunikation statt, nur unter der Führungsebene. Fehler werden nicht frühzeitig angesprochen, sondern im Nachhinein vorgehalten.
Gleichberechtigung
Frauen werden gleichberechtigt.
Dennoch muss man sich den Weg dorthin über Jahrzehntelang hin verdienen.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig. Tagtäglich ähnliche Aufgaben.
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Hätte man das mal lieber vorher gewusst...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles mit vorsichtig zu genießen!
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht, wer sich weiterentwickelt möchte, ist hier nicht gut aufgeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Wird nicht gut bezahlt und ganz unterschiedlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Masse... Qualität statt Quantität
Kollegenzusammenhalt
Man merkt schnell das über Kollegen hinter dem Rücken gesprochen wird. So muss man davon ausgehen, das sie auch über dich so reden. Die Geschäftsführung nicht ausgeschlossen. Geht garnicht! Also alles mit Vorsicht zu genießen!
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich wenig zu sagen, es gibt hauptsächlich nur jüngere Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Kontrolliert Mitarbeiter, kein Vertrauen vorhanden, keine Wertschätzung, Kontrollbesuche jeden Tag, die Ausbildung als Mediengestalter wird heruntergestuft und eher abwertend wahrgenommen. Nach dem Motto „ein paar Pixel rumschieben kann ja wohl jeder“. Ich bin oft sprachlos gewesen, was da vom Stapel gelassen wurde. So viel Unprofessionalität, an Archivierung und an dem Umgang der Mitarbeiter, dem Arbeitswerkzeug etc.
Arbeitsbedingungen
Unmöglich und total verhaltet. Server und Archivierung könnte man als Ausstellung „So bitte nicht“ verkaufen. Sprachlos!
Kommunikation
Überhaupt nicht vorhanden, Informationen werden nicht weitergeben. Jeder „brödelt“ vor sich her. Kommunikation erst dann vorhanden, wenn ein Fehler passiert ist!
Gleichberechtigung
Jeder wird individuell behandelt.
Interessante Aufgaben
Am Anfang noch vielseitig, aber irgendwann wiederholt es sich. Meist keine anspruchsvollen Aufgaben.
Image
Work-Life-Balance
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Gute Arbeitsstelle – Ich bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist vertrauensvoll, sodass auch Fehler eingestanden werden können. Trotzdem wird auch Kritik geübt, wenn Arbeitsabläufe verbessert werden können – diese habe ich bisher immer als konstruktiv empfunden.
Image
Auch meine Kollegen sind zufrieden mit den Arbeitsbedingungen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und können individuell abgesprochen werden. Genau so verhält es sich mit dem Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Bei guter, zuverlässige Arbeit ist ein Aufstieg definitiv möglich.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen gibt es keine großen Konflikte, die Zusammenarbeit verläuft sehr gut. Es macht Spaß, mit ihnen zu arbeiten und auch Fragen werden gerne beantwortet. Auch empfinde ich meine Kollegen als sehr hilfsbereit. Es ist noch nicht vorgekommen, dass jemand nicht die Verantwortung für einen Fehler übernommen hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige ältere Kollegen im Betrieb. Sie werden geschätzt und geben ihr Wissen gerne weiter.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation läuft sehr gut und ist respektvoll. Außerdem wird ehrliche und zuverlässige Arbeit wahrgenommen und honoriert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Im Sommer wird es aufgrund der Maschinen leider sehr warm - dagegen lässt sich aber nicht viel unternehmen.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft gut, sowohl im direkten, persönlichen Kontakt als auch über E-Mail und Telefon.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt und es ist der Branche entsprechend.
Gleichberechtigung
Alle haben hier die gleichen Rechte und Pflichten.
Interessante Aufgaben
Zwar sind spezielle Aufgaben vorgegeben, doch kann man die Reihenfolge der anfallenden Arbeiten oft selber festlegen. Ich finde die Arbeit interessant.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Coole Firma mit vielen jungen Talenten, ständig neue Herausforderungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut, allerdings kommst du hier nur als Teamplayer weiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GDS MedienTeam durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte). 17% der Bewertenden würden GDS MedienTeam als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GDS MedienTeam als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.