Ich bin zufrieden!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Krisensicherer Arbeitsplatz.
Moderne Büros (Open Space mit Rückzugsmöglichkeiten und Einzelarbeitsplätzen).
An der pers. Ausstattung wird nicht gespart, die IT Infrastruktur leidet nicht unter Einsparungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen steht sich manchmal selbst im Weg. Auf theoretischer Ebene werden Verfahren diskutiert, die in der Realität so nie Anwendung finden.
Projekt Management ist nur eine Worthülse.
Auch wenn an der Technik nicht gespart wird, hapert es teilweise doch an der Umsetzung.
Verbesserungsvorschläge
Es werden viele Augen zugedrückt. Wenn von Einzelnen aktiv gegen Unternehmensziele/Vorgaben gearbeitet wird, sollte das zumindest regulierende Gespräche nach sich ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsintern unter Kollegen und Kolleginnen gute Zusammenarbeit.
Abteilungsübergreifend auf höherer Ebene von Machtgeplänkel geprägt. Nach dem Motto: Lautstärke überdeckt Inkompetenz.
Manchmal sollte man sich die komfortable Arbeitssituation aktiv bewusst machen und überlegen, ob man am 'freien Markt' dieselbe Situation vorfindet.
Kommunikation
Information sollte keine Holschuld sein, das betrifft aber nur sehr spezifische Einzelfälle. Im Intranet wird auf globaler Ebene ausreichend kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man etwas braucht wird geholfen!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Zeitausgleich. Mobiles Arbeiten/Home Office.
Vorgesetztenverhalten
Vorschläge und Kritik werden ernst genommen. Ich persönlich habe das Empfinden, dass mir der Rücken freigehalten wird, damit ich meine Arbeit tun kann.
Interessante Aufgaben
Hier muss nicht 'gefummelt' werden, um Ziele zu erreichen. Wenn etwas benötigt wird um die Aufgaben zu erledigen wird es beschafft.
Gleichberechtigung
Regenbogenflaggen werden nicht mit dummen Kommentaren belegt :)
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele altgediente Kollegen im Unternehmen, die Expertise wird geschätzt!
Arbeitsbedingungen
Großzügiger Ausgleich bei Nachtarbeit oder Dienstreisen. Abbau von Mehrarbeit ist jederzeit möglich. Mehrarbeit wird nach Überschreiten eines Kontingentes automatisch vergütet. Das ist in vielen anderen Unternehmen nicht so.
Gehalt/Sozialleistungen
Zus. Benefits: Zuschüsse für mobiles Arbeiten und ÖPNV.
Karriere/Weiterbildung
fachliche Schulungen von ext. Dienstleistern werden angeboten. Wechsel innerhalb des Unternehmens werden unterstützt. Es hilft wenn man sich auch selbst um das eigene Glück kümmert.