läuft bei uns :-)
Arbeitsatmosphäre
gefällt mir einfach :-)
Kommunikation
Ist bestimmt auch eine Frage, was man selbst daraus macht. Ich fühle mich gut informiert und hoffe natürlich, dass es auch meinen Mitarbeitern so geht. Aktuelle Informationen über unser Intranet, regelmäßige MA Information durch unsere Zeitung (an der man sich auch aktiv beteiligen kann), Personalratsinformationen, Geschäftsführungsinformationen... manchmal fehlt die Zeit, dass alles auch zu lesen :-)
Kollegenzusammenhalt
Ist ganz wichtig für motiviertes Arbeiten und eine entsprechende Stimmung. Das gelingt auch bei anspruchsvollen Situationen. Gemeinsam kriegen wir doch fast alles hin!
Work-Life-Balance
Hier kann man sie tatsächlich gestalten. Viele, viele kleine Bausteine, die es einem ermöglichen auf fast alle Situationen zu reagieren. Natürlich für alle eine Herausforderung, aber es scheint zu funktionieren. Wenn die Zufriedenheit der Mitarbeiter steigt, dann wirkt sich das auch auf die Arbeitsergebnisse aus! Man muss nur die Grenzen im eigenen Kopf überwinden.
Vorgesetztenverhalten
da kann ich mich nicht beschweren - und wenn das mal anders sein sollte, dann tue ich das auch! Der Umgang mit Kritik ist nicht immer einfach, aber bisher habe ich gute Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Auch nach so langer Zeit finde ich meinen Arbeitsplatz immer noch super. Da sich ständig um uns herum alles ändert, bleibt es auch spannend. Mich motiviert es nach wie vor, ständig neue Themenbereiche für mich zu erobern.
Gleichberechtigung
welche Frage - JA!
Wenn Frau will, dann kann sie bei uns... durchstarten, Karriere machen, Kinder betreuen, sich fortbilden.
Umgang mit älteren Kollegen
ich gehöre dazu - ich fühle mich gut, akzeptiert, gehört und verlasse mich darauf, dass ich auch unterstützt werde, wenn es mal gesundheitlich nicht mehr ganz so gut aussieht. Bei anderen Kollegen klappt das gut.
Arbeitsbedingungen
Das ist schon gut bei uns :-) Insbesondere dann, wenn man mal schaut wie andere Menschen in ähnlichen Unternehmen arbeiten müssen. Moderner Möbelstandard, verschiedene Bürodrehstühle (da wird doch für jeden das passende dabei sein?), fast "papierloses" Büro - bedeutet gute IT Ausstattung.... und die Möglichkeit von zu Hause aus arbeiten zu können. So kann man gut und gerne Arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist mir persönlich super wichtig, und ich tue was ich kann um das Thema nach vorne zu bringen. Es freut mich immer, wenn das auch im Unternehmen spürbar ist!
Gehalt/Sozialleistungen
der öffentliche Dienst muss leider immer noch mit anderen Dingen punkten... in guten wirtschaftlichen Zeiten ist die Bezahlung nicht unbedingt das non plus ultra - aber Geld allein macht ja bekanntlich nicht glücklich :-)
Image
Als Unternehmen des öffentlichen Dienstes ist es nicht immer ganz einfach sein Image positiv zu vermitteln. Wir sind da auch etwas zurückhaltend unterwegs, haben meines Erachtens aber gut daran gearbeitet und tun dies weiterhin. Wenn wir wahrgenommen werden, dann sind die Rückmeldungen überwiegend positiv. Wir sind ein "riesen" Laden und haben viel zu bieten... das spricht sich langsam rum!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist auf allen Ebenen möglich, wenn die Mitarbeiter die Angebote annehmen oder selbst aktiv werden.
Karriere ist im Rahmen der Strukturen möglich. Der Frauenanteil ist weiterhin steigend.