Ist OK
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliches Gehalt, Urlaubssicherstellung, Überstunden Freihnahme, Ampelsystem bei Überstunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
feste und starre Strukturen - nicht mehr zeitgemäß
Verbesserungsvorschläge
Das Kollektiv stärken, weniger Vorgesetzte mit völliger Ahnungslosigkeit, langjährige Mitarbeiter gerecht fördern und bezahlen
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung mit den Kollegen super.
Zuviele Chefs nach oben, mit zu wenig Personality, Durchsetzungskraft und Know how.
Kommunikation
Kommt darauf an, wer das Projekt führt. Auch hier, viel Luft nach oben.
Work-Life-Balance
Urlaub, Auszeiten, Überstunden können jederzeit genommen werden.
Leider ist das running auf Zertifikate zum "super" sein oft mehr Schein als sein. Hier ist auch viel viel Luft nach oben. Also nicht nur sagen, auch mal machen und dabei nicht zu starr sein.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an.
Interessante Aufgaben
Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes jederzeit möglich, da viele interessante Aufgaben vorhanden, leider nicht immer Leistungsgerechte Bezahlung, da an veralteten Strukturen oft festgehalten wird.
Gleichberechtigung
Leider nur im Bereich von Vorgesetzten ersichtlich
Umgang mit älteren Kollegen
Leider eher nicht so.
Arbeitsbedingungen
Laptop, Tablet, mobiles Arbeiten, Home Office,... möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
officiell ja
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliches auszahlen der Gehälter immer
Leider nicht immer Leistungsgerecht
Image
öffentlicher Diernst: wird gemocht, von denen die es nutzen und gehasst, von denen die an der Verwaltung verzweifeln
Karriere/Weiterbildung
je nach Abteilung