337 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
256 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 45 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Work-Life Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetzte
S.O.
Derzeit würde ich die GMSH nicht weiterempfehlen, da Gehalt und Benefits nicht verlockend sind.
Mit "viel mehr Potential" ist gemeint, dass die Gmsh sich auf Ihrem guten Ruf ausruht.
Fast 9€ für ein Mittagessen in der Kantine, zu teuer. Geschmack gut, Menge zu wenig und Preis zu teuer leider.
Kein kostenloses Wasser oder Kaffee?
Wo gibt's sowas?
Inzwischen gibt's einen Obstkorb mit 5 Äpfeln und 5 Bananen für fast 100 Mitarbeiter für eine Woche? Entweder man lässt es sein oder erhöht Menge und intervall sehr. So ist es leider enttäuchsend und mehr für den Ruf.
Kein Hansefit oder andere Sportmöglchkeiten, setzen 6. Bietet inzwischen jeder Arbeitgeber an, vorallem profitiert der Arbeitgeber selbst am meisten...
Und als letztes die Parkplatzsituation:
Es gibt viel zu wenige Parkplätze und für 6€ am ganzen Tag viel zu teuer. Für Mitarbeiter aus Kiel gibt's einen Zuschlag den ÖPNV zu nutzen, Mitarbeiter von weiter weg, die auf das Auto angewiesen sind, müssen Parkplätze und Sprit bezahlen. Warum soll jemand außerhalb von Kiel bei der GMSH anfangen? Bitte wach werden und nicht auf der Gleitzeit und dem Ruf ausruhen.
Insgesamt sehr gute Arbeitsatmosphäre
Gleitzeit, perfekt mit Privatleben vereinbar
Kann ich nicht beurteilen
Gehalt Ist okay, zusätzliches verlockendes leider nicht vorhanden
Kann ich nicht beurteilen
Mit vielen Kollegen gutes Verhältnis
Respektvoll
Desksharing ist okay-gut
Kommunikation in der Fachgruppe super, mit anderen Abteilungen schlechter
Kann ich nicht beurteilen
Eigene Gestaltung des Arbeitsalltages durch Gleitzeit, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Abwechslung in den Abteilungen, Bemühungen der Kollegen
Klima und Aufgabenvielfalt hängt oft damit zusammen, wo man gerade eingesetzt ist. Leider hat man nicht in jeder Abteilung die gleichen positiven Erfahrungen.
Beim Thema Kommunikation ist durchaus Luft nach oben. Gelegentlich werden einige Vorgänge verkompliziert.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen lieben Dank für Ihre Bewertung und die damit verbundene Zeit, die Sie sich genommen haben.
Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihren Arbeitsalltag selbst gestalten können und insbesondere mit der Work-Life-Balance sehr zufrieden sind. Auch die fünf Sterne in der Kategorie Gleichberechtigung freuen uns sehr.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine tolle Zeit bei der GMSH und alles Gute.
Viele Grüße
Malena Romahn
Zu viel Verwaltungsarbeit, SAP
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen lieben Dank für Ihre positive Bewertung.
Wir freuen uns sehr, dass Sie in nahezu allen Bereichen die maximale Anzahl an Sternen vergeben haben und Sie somit sehr zufrieden mit Ihrem Arbeitsumfeld und der GMSH als Arbeitgeberin sind.
Vielen herzlichen Dank für Ihre Weiterempfehlung und weiterhin ganz viel Freude bei Ihrer Tätigkeit.
Viele Grüße
Malena Romahn
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind durch die Tarifabhängigkeit sehr begrenzt. Höhere Positionen sind nicht mit einem Studium oder ähnlichem erreichbar.
38,7 Stunden die Woche
Die Ausbildungsvergütung ist vom TVA-L abhängig und damit ziemlich gut
Der Ausbilder der IT punktet in den Bereichen Fachwissen und Anpassbarkeit. Auch konnten wünsche und Änderungen im Lehrplan geäußert werden, welche auch beachtet wurden.
Das Team in der IT, sowie die Azubi Aktivitäten die angeboten werden sorgen für genug Abwechselung und Spaß bei der Arbeit.
In der Ausbildung lernt man auch andere Bereiche im Unternehmen kennen
Es handelt sich hier immer noch um eine Behörde, es herrscht also strenggenommen eine Hierarchie an die sich auch gehalten wird. Trotzdem wird jeder immer mit Respekt behandelt.
Liebe/r Ex-Auszubildende/r,
vielen lieben Dank für die positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie so positiv auf Ihre Ausbildungszeit bei uns zurückblicken.
Wir hoffen sehr, dass Sie auch weiterhin Spaß an Ihrer Arbeit haben und die GMSH für Sie ein attraktiver Arbeitgeber bleibt.
Vielleicht haben Sie ja auch noch Lust, gemeinsam mit uns ein Studium zu absolvieren? Sprechen Sie uns gerne bzgl. der Möglichkeiten an.
Weiterhin ganz viel Freude und alles Gute!
Viele Grüße
Kim-Kristin Haß
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Man fühlt sich im Team und im Geschäftsbereich gut aufgehoben.
Ich kann die GMSH nur weiterempfehlen.
Man kann eigene Wünsche einbringen, sofern Weiterbildungen für die Aufgabe zielführend sind, sind diese immer möglich.
Stimmt alles so, wie es soll. Ist angemessen.
Super
Meckern auf hohem Niveau - Tolles Gebäude mit Desksharing. Manchmal vermisst man aber doch den eigenen Arbeitsplatz.
Die Führungskraft ist (soweit es ihr möglich ist) sehr transparent in ihrer Arbeitsweise.
Unterscheidet sich sicherlich von Geschäftsbereich zu Geschäftsbereich. Wir können immer Impulse einbringen und können uns eigene interessante Aufgaben damit schaffen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank für diese tolle Bewertung und Ihre Weiterempfehlung!
Es freut uns wirklich sehr, dass Sie gerne zur Arbeit gehen und somit alle Bereiche sehr positiv bewerten. Insbesondere über die fünf Sterne in den Kategorien Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und interessante Aufgaben freuen wir uns!
Weiterhin ganz viel Freude und alles Gute!
Viele Grüße
Malena Romahn
Man schaut in die verschiedensten Abteilungen rein und bekommt somit eine Rundum Ausbildung.
Liebe/r Auszubildende/r,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein positives Feedback genommen haben, das wissen wir sehr zu schätzen.
Es freut uns zu hören, dass Sie mit uns als Ausbildungsbetrieb zufrieden sind. Toll, dass Sie in so vielen Kategorien zahlreiche Sterne vergeben können.
Sollten Sie konkrete Verbesserungsvorschläge haben, kommen Sie gerne auf uns zu.
Für Ihren weiteren Verlauf der Ausbildung in der GMSH wünschen wir Ihnen alles Gute & viel Erfolg.
Viele Grüße
Kim-Kristin Haß
Gutes Arbeitsklima. Viele nette Kolleginnen und Kollegen.
Top! Freiheit für die Familie und gegenseitiges Vertrauen.
Man kann sich nicht beschweren. Alles super.
Hier werden alle gleich behandelt und man respektiert sich gegenseitig. In der gesamten GMSH herrscht ein guter Mix zwischen jung und alt.
Die Schallisolierung der Räume ist eine Katastrophe. Die IT-Ausstattung ist ok. Besser geht immer.
Im großen und ganzen herrscht eine gute Kommunikation.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen lieben Dank für Ihre Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie mit der Work-Life-Balance, der Arbeitsatmosphäre sowie der Gleichberechtigung sehr zufrieden sind und die GMSH als Arbeitgeberin weiterempfehlen.
Das Thema des Schallschutzes in den Kieler Büros gehen wir aktuell aktiv an. In Kürze starten bereits die ersten Baumaßnahmen, um den Schallschutz zu verbessern.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und alles Gute.
Viele Grüße
Malena Romahn
An machen Tag gut an anderen nicht.
Je nach dem wie der Bedarf ist.
Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit ist möglich.
Damit lässt es sich leben.
Fast alle sind sehr zuvorkommend und versuchen einen weiterzubringen.
Zum Teil wird man in Bereiche eingesetzt, die wirklich keinen Spaß machen. Es gehört aber im Leben dazu, auch mal Sachen zu machen, die einem nicht gefallen.
Vielschichtige Aufgaben. Natürlich kommt es auch auf die Abteilungen an.
Man durchläuft während seiner Ausbildung viele verschiedene Abteilung, was die Ausbildung spannender macht.
Die Mitarbeitenden sind in der GMSH sehr respektvoll gegenüber einander.
Liebe/r Auszubildende/r,
vielen herzlichen Dank für Ihre persönliche Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Sie die GMSH als Ausbildungsbetrieb weiterempfehlen! Toll, dass Sie so vielen Kategorien positiv bewerten und zufrieden mit Ihrer Ausbildung sind.
Wie Sie bereits richtigerweise schreiben, gibt es in der Ausbildung (und auch darüber hinaus) immer mal wieder Aufgaben, die einem weniger Freude bereiten. Wichtig ist, dass man trotzdem etwas lernen kann und ein respektvoller Umgang herrscht.
Für Ihren weiteren Verlauf der Ausbildung in der GMSH wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Freude.
Viele Grüße
Kim-Kristin Haß
Einführung von Fehlerkultur, Ausbau der Akademie
Gut, jeder bringt sich ein, offener Austausch, Wertschätzung ist ein hohes Gut.
Jeder Kollege, jede Kollegin ist für das Image mitverantwortlich.
Die Möglichkeiten sind vorhanden, die Nutzung bleibt individuell. Es sollten noch kreativere Lösungen bei Arbeitszeiten u. Arbeitsmodellen gefunden werden.
Das Angebot sollte weiter ausgebaut werden, auch für die Generation über 40.
Auf dem richtigen Weg, aber keine weitere Bürokratie aufbauen.
Grundsätzlich gut, unterschiedliche Meinungen werden akzeptiert, die Konfliktkultur bei fachlichen Fragen sollte weiter ausgebaut werden.
Da der Renteneintritt immer später erfolgt, sollten Arbeitsplätze entsprechend gestaltet werden (KI etc.). Erfahrene Kollegen sollten Projekte mit begleiten. Die Akademie sollte mehr Angebote zur Verfügung stellen.
Für einen öffentlichen Arbeitgeber sehr großes Angebot, gute technische Ausstattung,
Der interdisziplinäre Austausch wird gefördert, diese Philosophie sollte weitergeführt und verstärkt werden.
Die Förderung der Gleichberechtigung ist ein hohes Gut, hier gibt es sehr engagierte Kollegen u. Kolleginnen.
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen lieben Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die GMSH als Arbeitgeberin zu bewerten. Wir freuen uns über Ihre positive Bewertung und die Impulse in vielen Bereichen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin ganz viel Freude bei Ihrer Tätigkeit.
Viele Grüße
Malena Romahn
Der Hausmeister der Zukunft ist eher ein Bewirtschaftungsassistent und muss auch so eingruppiert werden.
D.h. eine Eingruppierung muss zwischem E6 und E8 stattfinden, sonst kriegen wir keine guten Leute mehr.
Für einen jungen Menschen der gerade seine Handwerksausbildung erfolgreich abgeschlossen hat, ist eine Beschäftigung bei der GMSH denkbar ungünstig. Die ersten fünf bis 8Jahre als Facharbeiter sind die wertvollsten, da in dieser Zeit die wichtigsten Erfahrungen, in den unterschiedlichsten Bereichen gesammelt werden. Wenn man dann 10 Jahre als Geselle tätig war, ist die GMSH als Arbeitgeber, aufgrund der schlechten Eingruppierung, uninteressant. Was bleibt sind die Menschen, die entweder aufgrund von körperlichen Einschränkungen den Beruf verlassen, oder diejenigen die ihr Häuschen abbezahlt haben und es ruhiger haben wollen. In der Zukunft werden Hausmeister immer wichtiger für die Bewirtschaftungsaufgaben, daher wird es Zeit sie entsprechend einzugruppieren. Vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels und des Rentenbeginns der Boomer, besteht akuter Handlungsbedarf!
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns sehr über Ihre Bewertung und das ausführliche und ehrliche Feedback.
Schön, dass Sie die Arbeitsbedingungen, die Gleichberechtigung und den Umgang mit älteren Kollegen mit der maximalen Anzahl an Sternen bewertet haben.
Ihr Feedback zu der Eingruppierung von Hausmeisterinnen und Hausmeistern nehmen wir sehr ernst. Gleichzeitig möchten wir darauf hinweisen, dass wir hier an die Vorgaben des Tarifvertrages gebunden sind.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihrer Tätigkeit.
Viele Grüße
Malena Romahn
So verdient kununu Geld.