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Geberitals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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Geberit Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,70
Vorgesetztenverhalten
3,52
Kollegenzusammenhalt
3,81
Interessante Aufgaben
3,80
Kommunikation
3,54
Arbeitsbedingungen
3,84
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,09
Work-Life-Balance
3,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,79
Umgang mit älteren Kollegen
4,01
Karriere / Weiterbildung
3,38
Gehalt / Sozialleistungen
3,84
Image
4,03
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 42 von 69 Bewertern Homeoffice bei 19 von 69 Bewertern Kantine bei 49 von 69 Bewertern Essenszulagen bei 31 von 69 Bewertern Kinderbetreuung bei 2 von 69 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 51 von 69 Bewertern Barrierefreiheit bei 12 von 69 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 46 von 69 Bewertern Betriebsarzt bei 44 von 69 Bewertern Coaching bei 21 von 69 Bewertern Parkplatz bei 45 von 69 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 17 von 69 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 47 von 69 Bewertern Firmenwagen bei 16 von 69 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 19 von 69 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 44 von 69 Bewertern Mitarbeiterevents bei 41 von 69 Bewertern Internetnutzung bei 28 von 69 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 69 Bewertern
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Bewertungen

  • 27.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kommunikation, besonders die mittlere Führung

Pro

Expandiert

Contra

Expansion auf Kosten der Mitarbeiter (Arbeitsverdichtung)

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Geberit
  • Stadt
    Wesel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Meinung und Rückmeldung. Uns ist es wichtig, die Kommunikation im Unternehmen stets zu hinterfragen und zu optimieren. Setzen Sie sich dazu gern direkt mit den Kollegen der Personalabteilung in Verbindung. Wir investieren viel in unseren Standort, mit dem Ziel Arbeitsplätze zu sichern. Bei Modernisierungsprozessen verfolgt Geberit stets das Ziel auch die Arbeitsbedingungen langfristig zu verbessern, zudem werden Mitarbeiter zum Teil auch mit anderen, neuen Aufgaben betraut. Wenn Sie Fragen zu diesen Themen haben oder weitere Erläuterungen wünschen, nehmen Sie gern Kontakt mit Ihrem Betriebsrat und/oder Personalabteilung auf. Herzlichen Dank HR Geberit

Patricia Grob
Corporate HR
Geberit

Wie ist die Unternehmenskultur von Geberit? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 05.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Innerlich gekündigt haben die meisten. Das merkt man.

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich. Sehr sogar. In Prinzip muss man aber sagen, dass es hier jeder Vorgesetzte nicht leicht hat. Sie versuchen die Unternehmensvorgaben gut zu verkaufen. Manch ein Vorgesetzter macht das gut ein paar andere allerdings nicht. Das ist wenig verwunderlich. Erschreckend ist nur wie weit die Spanne hierbei nach unten geht.

Kollegenzusammenhalt

Sehr unterschiedlich zwischen einzelnen Abteilungen. Ich habe Glück !

Interessante Aufgaben

Im Grunde Kann ich es für mich in 50/50 aufteilen: "Tagesgeschäft" und "Notfälle". Die Verteilung sollte natürlich nicht halb halb sein, daher ist es eigentlich ungut... Allerdings finde ich diese "Notfälle" immer spannend :)

Kommunikation

Über derzeitige Projekte werden alle informiert. Das wird dann aber auch breitgetreten und kommt somit irgendwie gespielt an. Vielleicht aber auch weil wir miteinander reden und sich zu oft herausstellt, dass verkündete Informationen gelogen sind.

Gleichberechtigung

Schwer zu beurteilen. In der eigenen Abteilung ganz okay.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist leider schon zu oft Thema gewesen um es besser zu bewerten.

Karriere / Weiterbildung

Wird mit der Zeit schwierieger bis kaum möglich

Gehalt / Sozialleistungen

Dank Tarif sehr gut. Das mit dem Eingruppieren passt halt nur nicht.

Arbeitsbedingungen

Wird aber anders verkauft

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auch hierbei wird nach aussen ein ganz anderes Geberit gezeigt.

Work-Life-Balance

Theoretisch, dank der Gewerkschaft, sehr gut, allerdings versucht der Arbeitgeber ab jeder Schraube zu drehen.

Image

Alle denken positiv über Geberit. Nur die Leute die dort arbeiten nicht so wirklich.

Verbesserungsvorschläge

  • Offen miteinander umgehen. Das Problem ist nur jemanden etwas zu glauben, der sich mehr mals als unglaubwürdig erwiesen hat. Das nicht nicht auf viele zu, aber die wenigen zerstören die Motivation derer, die "Gas" geben können und wollen. Eine Lösung hätte ich, aber keine konstruktive. Wahrscheinlich würde ein einfaches offenes Ohr reichen. Nur die richtigen Leute sollten am Tisch sitzen.

Pro

Das sie Tarifgebunden sind.
Das Image.
Meine Freunde dort.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Geberit Mapress GmbH
  • Stadt
    Langenfeld (Rheinland)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Rückmeldung! Gerne möchten wir Ihre Hinweise besser verstehen, um uns zu verbessern. Wenden Sie sich dafür gerne an ihre Personalabteilung (mailto: Kristin.vonTrotha-Fischer@geberit.com), hier werden Ihre Anregungen vertraulich aufgenommen.

Patricia Grob
Corporate HR
Geberit

  • 05.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Da muss mal kräftig ausgetauscht werden!

Kollegenzusammenhalt

Wegen ungleicher Gehälter Neid und Wettkämpfe untereinander.

Interessante Aufgaben

Bloß nix zum selber denken, sonst muss man bei guter Leistung noch die Eingruppierung überdenken.

Kommunikation

Jahrelang Thema und nie auf die Reihe bekommen.

Gleichberechtigung

Total konservativ und nicht zeitgemäß.

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte besser sein für die Betriebsgröße.

Karriere / Weiterbildung

Nicht möglich. An Weiterbildungen wird gespart.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter willkürlich trotz Tarifvertrag.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird groß geschrieben, zumindest ist man bemüht.

Work-Life-Balance

Überstunden ohne Ende.

Image

Nicht mehr so gut wie vor 10 Jahren aber auch nicht sonderlich schlecht.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Geberit Mapress GmbH
  • Stadt
    Langenfeld (Rheinland)
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege Danke für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern sehr, dass Sie mit verschiedenen Aspekten unseres Unternehmens nicht zufrieden waren. Grundsätzlich haben Geberit Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer die Möglichkeit, sich bei der zuständigen HR-Person zu melden, sofern es Beanstandungen, Probleme oder Fragen gibt, die nicht mit dem Vorgesetzten diskutiert werden können. Beste Grüsse

Patricia Grob
Corporate HR
Geberit

Arbeitsatmosphäre

Die Strukturänderungen bewirken ein Umdenken in allen Ebenen von Produktion bis ins Management. Wenn der begonnene Prozess so positiv fortgesetzt wird und alle Beteiligten weiter zusammen an der Zielerreichung arbeiten, wird das ein sehr produktiver und erfolgreicher Standort und jeder wird gern zur Arbeit kommen.

Vorgesetztenverhalten

Hier wurden mit den ersten Führungskräfteseminaren gute Grundlagen geschaffen, an denen weiter gearbeitet werden muss. Vor allem daran, das erworbene Wissen in der Praxis konsequent anzuwenden. Das sollte unbedingt weiter verfolgt und begleitet werden.

Kollegenzusammenhalt

Nach der Umstrukturierung der Produktion sind neue Teams entstanden, die sich gut zusammengefunden haben. Wenn weiter daran gearbeitet wird, dass diese neuen Teams miteinander arbeiten, wird der schon gute Zusammenhalt noch besser.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgabenstellungen und Projekte waren alle sehr interessant und herausfordernd. Auch in allen anderen Bereichen, ob in der Produktion oder in der Verwaltung bzw. in der Logistik sind die Aufgabenstellungen sehr interessant und vielseitig.

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich sehr verbessert, ist aber weiter ausbaufähig.

Gleichberechtigung

Der Anteil an Frauen in der Produktion ist aufgrund der körperlich schweren Tätigkeit sehr gering. Die Frauen, die in der Produktion arbeiten, werden nach der Art der Tätigkeiten vergütet. Demnach gilt hier "gleiches Geld für gleiche Arbeit". Ich habe es nicht erlebt, dass Mitarbeitende wegen irgendetwas benachteiligt worden wären.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit es die Bedingungen in der Produktion zulassen, wird auf ältere Kollegen hinsichtlich Einsatz und Belastbarkeit Rücksicht genommen. Leider können altersgerechte und/oder leidensgerechte Arbeitsplätze nicht geschaffen werden. Möglicherweise kann das in der Zukunft umgesetzt werden.

Karriere / Weiterbildung

Das Unternehmen unterstützt die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden sehr. Nicht immer können dabei persönliche Wünsche sofort berücksichtigt werden. Das ist aber in anderen Unternehmen auch so. Selbstverständlich wird geschaut, was hierbei dem Unternehmen nützt. Das sollte auch so bleiben. Talentmanagement und Leistungsentwicklung der Mitarbeitenden sind im Focus und werden sehr gut gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Hier hat es am Standort im Jahr 2018 eine sehr positive Entwicklung gegeben.

Arbeitsbedingungen

Der Charakter der Produktion ist zu einem großen Teil leider noch mit sehr schwerer körperlicher Arbeit verbunden. An der weiteren Entwicklung der automatischen Fertigung wird intensiv gearbeitet. Das Ziel ist, die Automatisierung weiter auszubauen und die manuelle Fertigung auf ein notwendiges Maß reduzieren zu können.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Dafür steht Geberit weltweit und ist beispielgebend. Am Standort in Haldensleben ist noch Entwicklungspotential vorhanden, aber auch hier wird intensiv an der Erreichung der Zielvorgaben der Gruppe gearbeitet.

Image

Das Image am Standort Haldensleben hat sich nach vielen "Eigentümerwechseln" der Vergangenheit nach der Übernahme durch Geberit und den von der Konzernleitung und dem regionalen Management getroffenen Maßnahmen positiv verändert. Wenn die Entwicklung so weiter voran schreitet und Stabilität bei der Umsetzung der Maßnahmen eintritt, wird sich das Image weiter positiv entwickeln.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Geberit Keramik GmbH
  • Stadt
    Haldensleben
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 02.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Im Team sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Urlaubstage nach Krankheit werden gestrichen. Altersfreizeit nach Tarifvertrag wird nicht gewährt. Laufend wird mit Abmahnungen getroht. Gleitzeit kann nicht gelebt werden. Betriebsvereinbarungen sind für Arbeiter nicht zugänglich und somit nicht bekannt. Daher wird z. B. die Vertreterreglung nicht eingehalten. In der Produktion ist es heiß und sehr, sehr staubig, da es keine tägliche Reinigung des Bodens gibt.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist gut. Leider nützt es nichts.

Interessante Aufgaben

Nicht interessant... aber sie macht Spaß. Leider auch körperlich anstrengend.

Kommunikation

Eigene Meinung und Vorschläge sind nicht gerne gesehen

Gleichberechtigung

Wir Männer haben das Sagen. Gut bezahlte Jobs sind durch uns besetzt. Die gleiche Bezahlung wird bei uns mit dem Punktes stem untergraben.

Umgang mit älteren Kollegen

Denke, sie fühlen sich gut und werden nicht diskriminierend behandelt. Sie erhalten nach einem Attest durch den Arzt, einen stressfreien Arbeitsplatz. Natürlich mit Lohnabzug verbunden.

Gehalt / Sozialleistungen

Bei Einstellung 10% unter Tarif.

Arbeitsbedingungen

Heiß, staubig, anstrengend, stundenlanges stehen auf demselben Fleck am Band.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusster Betrieb. Energieeinsparungen werden permanent umgesetzt. Wasserverbrauch sinkt. Die Betriebskantine kauft regional und bietet gesundes, abwechslungsreich Essen an.

Image

Aber nur nach außen

Verbesserungsvorschläge

  • Die Menschen in der Produktion respektieren und ihnen zuhören. Werden sie ein familienfreundlicher Betrieb...

Pro

Gymnastik am Arbeitsplatz, Massageangebot, eine gute Betriebsrente, sicherer Arbeitsplatz, die hohen Investitionen und das gute Management, daß für die sehr gute Arbeitslager sorgt.

Contra

Er reagiert nicht für die Abschaffung von Staub, Dämpfen, hoher Lärmpegel sowie körperlich anstrengendes arbeiten. Vor allem im Keller. Der BR wird über Versetzungen, Einstellungen erst informiert, wenn alles schon gelaufen ist. Familienfreundlich sieht anderst aus.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Geberit Produktions GmbH
  • Stadt
    Pfullendorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Meinung und Ihre Rückmeldung. Gern würden wir Ihnen zeigen, wo Sie unsere Betriebsvereinbarungen finden oder besprechen, wie wir mit tarifvertraglichen Leistungen wie der Altersfreizeit umgehen. Auch Ihre Anregungen zu unserem umfangreichen Gesundheitsprogramm Geberit Vital und zur Arbeitsplatzgestaltung vor Ort interessieren uns. Setzen Sie sich dazu gern direkt mit den Kollegen der Personalabteilung und/oder unserem Betriebsrat in Verbindung. Herzlichen Dank HR Geberit

Patricia Grob
Corporate HR
Geberit

  • 19.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

War schon immer körperlich Anstrengend, warm und staubig.

Kommunikation

Was ist das?

Umgang mit älteren Kollegen

Normal. Teilweise Versetzung auf leichtere Jobs

Verbesserungsvorschläge

  • Den Dampfhammer weglegen.

Pro

Er investiert in den Standort.

Contra

Man arbeitet nicht mit dem Mitarbeiter sonder ehr gegen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Geberit
  • Stadt
    Wesel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 07.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Kümmert sich um Problem und gibt immer Infos...

Kollegenzusammenhalt

Gut da im 2er Teams gearbeitet wird.

Kommunikation

Besonders die Kommunikation zum VG ist super. Meister ist viel an dem arbeitsplätzen und hockt nicht nur im Büro. Beides Schichten machen neue Sachen gleichzeitig.

Work-Life-Balance

Spätschicht oft viel zu tun. Daher lange arbeitszeiten.

Pro

Man weißt wo man steht.

Contra

Manchmal ist das Zeitdruck zu spühren.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • Firma
    Geberit Logistik GmbH
  • Stadt
    Pfullendorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 14.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Stress, Vergleichbar mit Akkordarbeit, Leistung alles was zählt und ganz wichtig Kennzahlen, Leute die intelligenter sind als der Durchschnitt dort, nicht gern gesehen weil sie nicht zu allem ja und Amen sagen und Dinge hinterfragen bzw. nicht hinnehmen wollen

Vorgesetztenverhalten

Machtgehabe der Vorgesetzten wird gern demonstriert

Kollegenzusammenhalt

mal mehr mal weniger, öfters mal Unstimmigkeiten, Grosses Konkurrenz Denken zwischen den Schichten, vorne rum wird dir ins Gesicht gelacht, hinten rum dir rein getretten von manch Kollegen, Teamfähigkeit nicht wirklich gegeben untereinander

Kommunikation

Lässt oft zu wünschen übrig, redet oft aneinander vorbei

Umgang mit älteren Kollegen

ganz gut

Gehalt / Sozialleistungen

Das einzig Gute sonst wären viele Leute nicht mehr dort

Work-Life-Balance

Durch die immer Mehrarbeit vor allem in der Spätschicht, da man keine festen Arbeitszeiten mehr hat, nie weiss wann man nach Hause kommt, lässt Lebensqualität extrem nach. Dein Leben hat sich an die Firma anzupassen und nicht anderst , ändern sich deine Lebensumstände bist du extrem schnell unten durch und man hält dir gern die Tür zum gehen auf

Image

Nach Außen Hui,von Innen einfach nur Pfui!

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger Leistungsdruck, feste Arbeitszeiten vor allem in der Spätschicht z.b durch eine Einführung, einer festen Nachtschicht in allen Bereichen, zur Entlastung der Spätschicht und keine Nachtschicht einführen und die Spätschicht muss dann trozdem bis 23.15h arbeiten! Würde man diese Punkte sich zu Herzen nehmen wäre das allgemeine Betriebsklima bestimmt von heute auf morgen ganz anders und die Leute wären zufriedener und zufrieden bedeutet bessere Leistung weniger Kranke

Pro

Gehalt/Lohn

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Geberit Logistik GmbH
  • Stadt
    Pfullendorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihren kritischen und offenen Kommentar! Gerne möchten wir mit Ihnen gemeinsam über die angesprochenen Punkte diskutieren. Bitte geben Sie uns auch persönlich Feedback. Sie können sowohl unseren Betriebsrat als auch mich jederzeit kontaktieren. Es besteht ebenfalls die Möglichkeit, ein anonymes Feedback über unsere interne Geberit Integrity-Line zu geben. Sie finden die Telefonnummer im Geberit Intranet. Wir möchten mit Ihnen gemeinsam eine Lösung finden. Freundliche Grüße Hansjörg Hottendorf, HR Business Partner.

Patricia Grob
Corporate Human Resources

  • 07.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Alle 4-8 Wochen Psychogespräche. Das man noch schneller arbeiten soll! Egal wie schnell man ist, immer zu langsam für den Vorgesetzten!

Karriere / Weiterbildung

Intelligente Menschen sind dort eher unerwünscht. Lieber Akkordarbeiter die 12 Stunden am Stück schuften!

Gehalt / Sozialleistungen

Das einzige was in dem Laden ok ist! Eher Schmerzensgeld!

Verbesserungsvorschläge

  • Aufhören mit dieser internen Akkordarbeit! Unmenschlicher Psychodruck!

Pro

Gehalt sonst nichts.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Geberit Logistik GmbH
  • Stadt
    Pfullendorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihren kritischen und offenen Kommentar! Gerne möchten wir mit Ihnen gemeinsam über die angesprochenen Punkte diskutieren. Bitte geben Sie uns auch persönlich Feedback. Sie können sowohl unseren Betriebsrat als auch mich jederzeit kontaktieren. Es besteht ebenfalls die Möglichkeit, ein anonymes Feedback über unsere interne Geberit Integrity-Line zu geben. Sie finden die Telefonnummer im Geberit Intranet. Wir möchten mit Ihnen gemeinsam eine Lösung finden. Freundliche Grüße Hansjörg Hottendorf, HR Business Partner

Patricia Grob
Corporate Human Resources

  • 18.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Zu viele Schwätzer aus Deutschland - viel geplapper, wenig Leistung, nur auf eigene Karriere bedacht.

Kollegenzusammenhalt

Zum glück sind da die guten Kollegen auf meiner Büezerebene

Interessante Aufgaben

Neben den Kollegen das, was mich noch in der Firma hält

Karriere / Weiterbildung

Wenn Du Manager bist, hast Du es ja geschafft, ja nicht einem Mitarbeiter zu viel Freiheiten geben... Die schieben untereinander solche Sachen hin und her oder nehmen lieber wieder einen neuen mit grosser Klappe aus Deutschland...

Gehalt / Sozialleistungen

Den Managern geht's wohl gut, aber die schauen ja nur auf sich, nicht auf uns, die denen die Arbeit eigentlich machen...

Verbesserungsvorschläge

  • Etwas weniger studierte Leute im Management, die keine Ahnung von der Materie haben sondern eher mal wieder Fachleute vorne ran stellen

Pro

Liegt an meinem Wohnort

Contra

Miserables HR, verlogenes Pack, hintergehen Mitarbeiter, die ein Gespräch im Vertrauen suchen - VG weiss davon, bevor man zurück im Büro ist.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Geberit Logistik GmbH
  • Stadt
    Pfullendorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT