Navigation überspringen?
  

Geberitals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
Subnavigation überspringen?

Geberit Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,87
Vorgesetztenverhalten
3,65
Kollegenzusammenhalt
3,85
Interessante Aufgaben
3,91
Kommunikation
3,65
Arbeitsbedingungen
4,14
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,24
Work-Life-Balance
3,67

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,94
Umgang mit älteren Kollegen
4,19
Karriere / Weiterbildung
3,41
Gehalt / Sozialleistungen
3,85
Image
4,12
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 37 von 52 Bewertern Homeoffice bei 18 von 52 Bewertern Kantine bei 41 von 52 Bewertern Essenszulagen bei 25 von 52 Bewertern Kinderbetreuung bei 2 von 52 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 43 von 52 Bewertern Barrierefreiheit bei 12 von 52 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 36 von 52 Bewertern Betriebsarzt bei 37 von 52 Bewertern Coaching bei 19 von 52 Bewertern Parkplatz bei 40 von 52 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 13 von 52 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 39 von 52 Bewertern Firmenwagen bei 16 von 52 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 18 von 52 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 38 von 52 Bewertern Mitarbeiterevents bei 36 von 52 Bewertern Internetnutzung bei 26 von 52 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 52 Bewertern
Bewertungen filtern

Filter

Mit Arbeitgeber-Kommentar Mit Arbeitgeber-Kommentar entfernen

Bewertungen

  • 02.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Im Team sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Urlaubstage nach Krankheit werden gestrichen. Altersfreizeit nach Tarifvertrag wird nicht gewährt. Laufend wird mit Abmahnungen getroht. Gleitzeit kann nicht gelebt werden. Betriebsvereinbarungen sind für Arbeiter nicht zugänglich und somit nicht bekannt. Daher wird z. B. die Vertreterreglung nicht eingehalten. In der Produktion ist es heiß und sehr, sehr staubig, da es keine tägliche Reinigung des Bodens gibt.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist gut. Leider nützt es nichts.

Interessante Aufgaben

Nicht interessant... aber sie macht Spaß. Leider auch körperlich anstrengend.

Kommunikation

Eigene Meinung und Vorschläge sind nicht gerne gesehen

Gleichberechtigung

Wir Männer haben das Sagen. Gut bezahlte Jobs sind durch uns besetzt. Die gleiche Bezahlung wird bei uns mit dem Punktes stem untergraben.

Umgang mit älteren Kollegen

Denke, sie fühlen sich gut und werden nicht diskriminierend behandelt. Sie erhalten nach einem Attest durch den Arzt, einen stressfreien Arbeitsplatz. Natürlich mit Lohnabzug verbunden.

Gehalt / Sozialleistungen

Bei Einstellung 10% unter Tarif.

Arbeitsbedingungen

Heiß, staubig, anstrengend, stundenlanges stehen auf demselben Fleck am Band.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusster Betrieb. Energieeinsparungen werden permanent umgesetzt. Wasserverbrauch sinkt. Die Betriebskantine kauft regional und bietet gesundes, abwechslungsreich Essen an.

Image

Aber nur nach außen

Verbesserungsvorschläge

  • Die Menschen in der Produktion respektieren und ihnen zuhören. Werden sie ein familienfreundlicher Betrieb...

Pro

Gymnastik am Arbeitsplatz, Massageangebot, eine gute Betriebsrente, sicherer Arbeitsplatz, die hohen Investitionen und das gute Management, daß für die sehr gute Arbeitslager sorgt.

Contra

Er reagiert nicht für die Abschaffung von Staub, Dämpfen, hoher Lärmpegel sowie körperlich anstrengendes arbeiten. Vor allem im Keller. Der BR wird über Versetzungen, Einstellungen erst informiert, wenn alles schon gelaufen ist. Familienfreundlich sieht anderst aus.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Geberit Produktions GmbH
  • Stadt
    Pfullendorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Meinung und Ihre Rückmeldung. Gern würden wir Ihnen zeigen, wo Sie unsere Betriebsvereinbarungen finden oder besprechen, wie wir mit tarifvertraglichen Leistungen wie der Altersfreizeit umgehen. Auch Ihre Anregungen zu unserem umfangreichen Gesundheitsprogramm Geberit Vital und zur Arbeitsplatzgestaltung vor Ort interessieren uns. Setzen Sie sich dazu gern direkt mit den Kollegen der Personalabteilung und/oder unserem Betriebsrat in Verbindung. Herzlichen Dank HR Geberit

Patricia Grob
Corporate HR
Geberit

Du hast Fragen zu Geberit? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 14.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Stress, Vergleichbar mit Akkordarbeit, Leistung alles was zählt und ganz wichtig Kennzahlen, Leute die intelligenter sind als der Durchschnitt dort, nicht gern gesehen weil sie nicht zu allem ja und Amen sagen und Dinge hinterfragen bzw. nicht hinnehmen wollen

Vorgesetztenverhalten

Machtgehabe der Vorgesetzten wird gern demonstriert

Kollegenzusammenhalt

mal mehr mal weniger, öfters mal Unstimmigkeiten, Grosses Konkurrenz Denken zwischen den Schichten, vorne rum wird dir ins Gesicht gelacht, hinten rum dir rein getretten von manch Kollegen, Teamfähigkeit nicht wirklich gegeben untereinander

Kommunikation

Lässt oft zu wünschen übrig, redet oft aneinander vorbei

Umgang mit älteren Kollegen

ganz gut

Gehalt / Sozialleistungen

Das einzig Gute sonst wären viele Leute nicht mehr dort

Work-Life-Balance

Durch die immer Mehrarbeit vor allem in der Spätschicht, da man keine festen Arbeitszeiten mehr hat, nie weiss wann man nach Hause kommt, lässt Lebensqualität extrem nach. Dein Leben hat sich an die Firma anzupassen und nicht anderst , ändern sich deine Lebensumstände bist du extrem schnell unten durch und man hält dir gern die Tür zum gehen auf

Image

Nach Außen Hui,von Innen einfach nur Pfui!

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger Leistungsdruck, feste Arbeitszeiten vor allem in der Spätschicht z.b durch eine Einführung, einer festen Nachtschicht in allen Bereichen, zur Entlastung der Spätschicht und keine Nachtschicht einführen und die Spätschicht muss dann trozdem bis 23.15h arbeiten! Würde man diese Punkte sich zu Herzen nehmen wäre das allgemeine Betriebsklima bestimmt von heute auf morgen ganz anders und die Leute wären zufriedener und zufrieden bedeutet bessere Leistung weniger Kranke

Pro

Gehalt/Lohn

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Geberit Logistik GmbH
  • Stadt
    Pfullendorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihren kritischen und offenen Kommentar! Gerne möchten wir mit Ihnen gemeinsam über die angesprochenen Punkte diskutieren. Bitte geben Sie uns auch persönlich Feedback. Sie können sowohl unseren Betriebsrat als auch mich jederzeit kontaktieren. Es besteht ebenfalls die Möglichkeit, ein anonymes Feedback über unsere interne Geberit Integrity-Line zu geben. Sie finden die Telefonnummer im Geberit Intranet. Wir möchten mit Ihnen gemeinsam eine Lösung finden. Freundliche Grüße Hansjörg Hottendorf, HR Business Partner.

Patricia Grob
Corporate Human Resources

  • 07.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Alle 4-8 Wochen Psychogespräche. Das man noch schneller arbeiten soll! Egal wie schnell man ist, immer zu langsam für den Vorgesetzten!

Karriere / Weiterbildung

Intelligente Menschen sind dort eher unerwünscht. Lieber Akkordarbeiter die 12 Stunden am Stück schuften!

Gehalt / Sozialleistungen

Das einzige was in dem Laden ok ist! Eher Schmerzensgeld!

Verbesserungsvorschläge

  • Aufhören mit dieser internen Akkordarbeit! Unmenschlicher Psychodruck!

Pro

Gehalt sonst nichts.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Geberit Logistik GmbH
  • Stadt
    Pfullendorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihren kritischen und offenen Kommentar! Gerne möchten wir mit Ihnen gemeinsam über die angesprochenen Punkte diskutieren. Bitte geben Sie uns auch persönlich Feedback. Sie können sowohl unseren Betriebsrat als auch mich jederzeit kontaktieren. Es besteht ebenfalls die Möglichkeit, ein anonymes Feedback über unsere interne Geberit Integrity-Line zu geben. Sie finden die Telefonnummer im Geberit Intranet. Wir möchten mit Ihnen gemeinsam eine Lösung finden. Freundliche Grüße Hansjörg Hottendorf, HR Business Partner

Patricia Grob
Corporate Human Resources