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GEBHARDT 
Logistic 
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GmbH
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2 von 60 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Engagierter Ausbildungsbetrieb

4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei GEBHARDT Logistic Solutions GmbH in Cham gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialität, Investitionsbereitschaft in die interne Infrastruktur, interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär. Durch den Zusammenhalt der Kollegen entsprechend angenehm.

Arbeitszeiten

Zeiten frei einteilbar, solange man auf seine Stunden kommt.

Ausbildungsvergütung

Angemessen für die Größe des Betriebes.

Die Ausbilder

Schon am ersten Tag haben sich die Ausbilder Mühe gegeben, einen guten Start im Unternehmen zu ermöglichen. Man setzt sich für die Auszubildenden ein, ist für Fragen immer offen und es herrscht ein allgemein eher familiäres Verhältnis.

Spaßfaktor

Abwechslungsreiche Aufgaben. Oft gibt es neue Projekte für welche man sich engagieren kann, eigenständiges Arbeiten wird gerne gesehen und auch gefördert. Langweilig wird es nie.

Variation

Vor allem im Bereich IT laufen ständig mehrere Projekte parallel, was für eine abwechslungsreiche Arbeit sorgt.

Respekt

Auf Kollegialität wird viel wert gelegt. Man begegnet auch der Geschäftsführung auf Augenhöhe, welche sich nicht zu schade ist, mal mit anzupacken oder die Tür aufzuhalten.


Karrierechancen

Aufgaben/Tätigkeiten

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Einfordern und profitieren

3,4
Ex-Auszubildende/rHat 2009 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei GEBHARDT Gruppe in Cham abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei GEBHARDT lassen sich gut die ersten Schritte der Karriere machen. Man kann hier viel Erfahrung sammeln. Wenn man interessiert ist und Dinge einfordert bekommt man hier eine exzellente Ausbildung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider gab es damals keinen zentralen Ansprechpartner, der sich nur um die Ausbildung gekümmert hat.

Arbeitsatmosphäre

Man kam mit allen Menschen gut zurecht

Karrierechancen

Bei der Übernahme gabt es keine großen Verhandlungsspielräume. Man erhält ein Stellenangebot und den Standard-AV.

Arbeitszeiten

Vertrauensarbeitszeit mit normalen Arbeitszeiten. Allerdings wird zum Schluss teilweise auch erwartet, dass man mal länger bleibt wenn wichtige Themen anstehen.

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung wurde während meiner Ausbildung erhöht, könnte aber noch ein bisschen üppiger ausfallen. Vor allem die Erhöhung nach einem Ausbildungsjahr sollte größer sein. Alternativ wäre eine halbjährliche Erhöhung denkbar.

Die Ausbilder

Ausbilder sind die Kollegen in den Abteilungen, die immer bereit waren zu helfen und einem etwas beizubringen wenn man das nötige Interesse mitgebracht hat

Aufgaben/Tätigkeiten

Nicht nur Ablage und kopieren...man bekommt verantwortungsvolle Aufgaben übertragen, an denen man sich beweisen kann.

Variation

Sinnvolle Wechselintervalle zwischen den Abteilungen.

Respekt

Angebrachter respektvoller Umgang miteinander. Man wird als vollweritges Mitglied in der Gruppe angesehen.


Spaßfaktor

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