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Gebr. 
Bellmer 
GmbH 
Maschinenfabrik
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score15 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Konstruktionsingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø66.800 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gebr. Bellmer Maschinenfabrik
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitern klare Ziele setzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Gebr. Bellmer Maschinenfabrik
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • KantineKantine
    7%7
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

auf Titel wird kein Wert gelegt, Argumente zählen mehr als Positionen
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Den Kaffeeautomaten.
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- Engagiert sich für seine Mitarbeiter (Events, Sportangebote, Ausflüge,...)
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Man sieht 'unfreiwillig' und spontan etwas von der Welt
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Leider nichts mehr...
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nimm mein Rat an, bleib fern von Bellmer.
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Anregungen ignoriert um dann von eigenem Personal präsentiert zu werden.
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Sparenmentalität und der Umgang mit der Resouce Mensch
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bitte die Führungsebene in Führungsschulungen schicken.
Veränderungen durch die Politik oder den Markt annehmen und marktübliche Methoden anwenden (Zb. Home Office).
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Auch mal an die Familie der Mitarbeiter denken. Die wollen ihren Mann/Vater auch Zuhause haben.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Gebr. Bellmer Maschinenfabrik ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Bio-Ökonomie, wir entplastifizieren Verpackungen mit Sondermaschinen, jeder kann sich voll einbringen (auch Baustellen im Ausland mit Inbetriebnahmen, um zu sehen, was man konstruiert hat und wie es sich bewährt...)
5
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keine Woche, in der ich nicht neues gelernt habe. Immer wieder neue Herausforderungen.
5
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abwechslungsreiche Aufgaben
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebr. Bellmer Maschinenfabrik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gehaltserhöhungen sind tabu. Alle zwei Jahre gibt es etwas weniger als im Tarifvertrag vereinart. Prämien wie einem die Nase passt.
Devise: vor dem Tor stehen Leute, die für weniger Geld arbeiten würden.
2
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Gehaltserhöhungen sind nicht drin. Höchstens über allgemeine Tariferhöhungen. Zusätzliche Leistungen gehen nach Gefallen der Nase.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


man muss kein Diplom haben, um Verantwortung zu erhalten
4
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interne Schulungen, Messen...
4
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Man lockt mit dem Vertrag die Mitarbeiter an, jedoch wird nichts realisiert.
1
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Ausbildungsplätze sind heiß begehrt!
5
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Man bekommt ab und an eine Papiermaschine zu sehen.
Weiterbildungen sind zu teuer, es ist angeblich einfacher, wenn Kollegen (wenn sie etwas Zeit haben) das CAD-System zeigen oder man macht dies auf eigene Kosten. Doch leider stehen Kollegen so unter Druck, dass diese keine Zeit haben, einem etwas zu zeigen.
Und in 2D geht alles schneller und besser.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gebr. Bellmer Maschinenfabrik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Gebr. Bellmer Maschinenfabrik schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Gebr. Bellmer Maschinenfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Gebr. Bellmer Maschinenfabrik als eher modern.
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